Carrière Carrière: Devenir une mère qui travaille

Avez-vous décidé de devenir une mère ou un père qui travaille après avoir fondé votre famille? Tout d'abord, rassurez-vous. Vous ne faites pas de mal à votre enfant.

En tant que nouveau parent, vous craignez peut-être que le recours à des services de garde pour enfants non maternels nuise au développement de votre enfant. Vous voudrez peut-être qu’un parent reste à la maison, mais soit vous n’avez pas les moyens de vous le permettre, soit vous craignez que prendre du temps libre affecte votre carrière. Ou vous pouvez ne pas vouloir prendre une pause de votre carrière. Il n’ya pas de bonne ou de mauvaise décision à prendre, mais vous devez savoir que si vous choisissez de rester à la maison ou d’être un parent au travail, votre enfant ira bien.

En 1991, l’Institut national pour la santé des enfants et le développement humain (NICHD) a lancé une étude qui s’appelait à l’origine Étude sur la protection de la petite enfance (SECC). Le titre a été changé en Étude sur la garde des jeunes enfants et le développement de la jeunesse (SECCYD). Les chercheurs ont examiné les relations entre les expériences en matière de garde d'enfants, leurs caractéristiques et les résultats de développement des enfants. Ils ont découvert que les enfants pris en charge exclusivement par leur mère ne se développaient pas différemment de ceux qui étaient également pris en charge par d'autres ". Santé des enfants et développement humain, NIH, DHHS.

(2006). Étude du NICHD sur la garde des jeunes enfants et le développement de la jeunesse (SECCYD): résultats pour les enfants jusqu'à l'âge de 4 ans et demi (05-4318). Washington, DC: Imprimerie gouvernementale américaine). Cela devrait mettre vos soucis au repos.

Comment trouvez-vous des services de garde de qualité?

Comment déterminez-vous le type de service de garde à utiliser? Certaines mères et certains pères qui travaillent au travail pensent que leurs bébés bénéficieront d’une interaction avec d’autres enfants et choisiront donc un centre de la petite enfance ou un autre groupe. D'autres préfèrent l'attention qu'un enfant reçoit de la part d'une baby-sitter ou d'une nourrice privée qui ne surveille que les enfants de sa famille.

Choisir entre les types de services de garde n’est que la première décision que vous devrez prendre. Ensuite, vous devrez évaluer un prestataire particulier, qu’il s’agisse d’un particulier ou d’un centre de la petite enfance.

Équilibre famille et carrière

Quel que soit le stade de votre carrière, en tant que mère ou père au travail, vous aurez peut-être de la difficulté à trouver un équilibre entre votre travail et votre famille. Les mères ont généralement, mais pas toujours, plus de difficultés que les pères, car elles assument l'essentiel des tâches ménagères. Cette situation peut mener à la frustration et à l'épuisement. Et il y a aussi la pénalité de la maternité.

Travailler toute la journée puis rentrer à la maison avec un jeune enfant peut être difficile. Vous avez mis toute votre énergie à bien faire votre travail - en répondant aux demandes de votre patron, de vos collègues, de vos clients et de vos employés. La dernière chose que vous pouvez avoir envie de faire est de réagir à votre enfant. Cependant, ces pensées ne font que vous culpabiliser. Comment résolvez-vous cela? Une option consiste à réduire vos heures et à travailler à temps partiel si vous pouvez vous le permettre. Vous pouvez également rechercher un emploi temporaire qui vous permettrait de choisir le moment où vous souhaitez travailler.

Gardez à l'esprit que ces options peuvent toutefois avoir un impact négatif sur votre capacité à progresser dans votre carrière ou ne pas être financièrement réalisables pour votre famille. Vous pouvez demander à votre employeur si vous pouvez travailler selon un horaire de travail flexible pouvant inclure quatre journées de 10 heures au lieu de cinq heures de 8 heures ou une heure de début et de fin vous permettant d'éviter les heures de pointe. Vous pourrez également savoir si vous pouvez travailler à domicile quelques jours par semaine en tant que télétravailleur.