• 2024-11-21

Présentation de l'installation - Base aérienne de Kunsan, Corée du Sud

Мармеладка? /FRAGMOVIE Standoff 2

Мармеладка? /FRAGMOVIE Standoff 2

Table des matières:

Anonim

La base aérienne de Kunsan abrite la 8ème escadre de chasse, qui fait partie de la 7ème force aérienne. Depuis 1938, la base aérienne de Kunsan a été construite par les Japonais avant la participation des États-Unis à la Seconde Guerre mondiale. Après la Seconde Guerre mondiale, les États-Unis ont utilisé la base, mais dans les années 1950, alors que les tensions avec la Chine et la Corée du Nord s'intensifiaient, la base était connue comme une base militaire stratégique pour l'armée sud-coréenne et ses alliés..

  • 01 Aperçu Base aérienne de Kunsan - Corée du Sud

    Kunsan AB est situé sur la côte ouest de la péninsule sud-coréenne, bordée par la mer jaune. Il se trouve à environ 150 miles au sud de Séoul. La base porte le nom de la ville de Kunsan, une ville portuaire située à une quinzaine de kilomètres à l’est de l’installation et qui compte environ 300 000 habitants. Kunsan se trouve à quelques heures du parc national de Naejangsan, célèbre pour ses feuilles d'automne colorées à couper le souffle, du ski à la station de ski de Muju et à quelques minutes de route de nombreuses stations thermales situées dans toute la République de Corée. L'île Chejudo est un lieu touristique favori. Ce n'est qu'une heure de vol de Kunsan. Situé à seulement 200 miles au sud de Kunsan dans la Namhae (mer du Sud), il est souvent appelé "Hawaii of Korea". De nombreux sites intéressants, notamment des temples et des sites historiques, sont facilement accessibles en voiture.

    La page Facebook

  • 03 Population / Grandes unités assignées

    Kunsan AB abrite la 8ème escadrille de chasseurs composée de deux escadrons de chasseurs F-16, la 35ème escadre de chasseurs et le 80ème escadron de chasseurs.

    La population militaire / civile de Kunsan AB comprend:

    2750 militaires (US Air Force), 185 militaires (armée américaine), 28 DoD Civilian, 450 ressortissants coréens, et 50-150 membres de la famille.

    Autres unités locataires

  • 04 Visiter / Vivre sur la base

    Le Seaside Inn de Kunsan (AB) compte actuellement 87 chambres et 135 lits. Le Wolf Pack Lodge est un autre établissement, composé de 192 chambres / salles de bain privées et de 8 suites affaires. Il n'y a pas d'installations d'hébergement temporaire au Seaside Inn ou au Wolf Pack Lodge.

    Logement

    Il s'agit d'une affectation à distance restreinte, non parrainée par un commandement, des membres de la famille. Il n’ya pas d’hébergement sur la base pour les familles à Kunsan (AB). Tous les logements sont réservés à des membres célibataires dans des dortoirs, la taille et les installations requises varient selon le rang. E-4 et inférieur ont des colocataires dans certains dortoirs et les restrictions sont énumérées dans les normes de la communauté Wolf Pack que votre parrain aurait dû vous envoyer. Aucun personnel en service actif n'est autorisé à vivre de l'installation.

    Les sponsors peuvent demander des dortoirs avant leur arrivée, mais la plupart des nouveaux arrivants se verront attribuer des chambres une fois qu'ils seront en cours de traitement.

    Deux nouveaux dortoirs quadruples de 8 étages ont été construits et une unité supplémentaire est en construction pour 2009-2010. Chaque dortoir sur quatre dispose de 384 chambres. La construction du dortoir de 528 chambres devrait s'achever en 2010, tandis qu'un autre nouveau dortoir de 192 chambres devrait s'achever en 2011.

    Kunsan AB est une mission parrainée sans commandement. Aucun membre de la famille militaire n'est autorisé à se rendre à Kunsan.

    Les civils mariés ou ceux qui ont des membres de la famille autorisés et des LQA autorisés peuvent vivre n'importe où sauf la limite de rayon de 3 milles définie à partir de la barrière de paramètres de Kunsan AB.

    Écoles

    Toutes les écoles locales sont destinées aux ressortissants coréens à Kunsan AB. Il n'y a pas d'écoles DoD dans la région. Les écoles DoDs les plus proches sont situées à Osan et Daegu, à environ deux heures et demie de route de Kunsan AB. Comme Kunsan AB est une mission à distance, les membres de la famille ne bénéficient pas du statut de commandité de commandement et il n’existe pas de structures d’enseignement pour les membres de la famille dans cette mission. Pour le personnel civil rassemblant la plupart des membres de la famille, leurs enfants seront inscrits dans une école chrétienne privée ou dispenseront un enseignement à domicile à leurs enfants.

    Kunsan AB est une véritable mission à distance. Cependant, il existe un bureau local de l’éducation qui aide les militaires à répondre à leurs besoins en matière d’éducation. Le programme éducatif local coordonne les cours des collèges de niveau inférieur (les deux premières années) par l’intermédiaire de l’Université du Maryland University College (UMUC) et du Texas Central College. En outre, le personnel d’assistance de vol pour l’éducation inscrit auprès des programmes de diplômes associés du Collège communautaire de la Force aérienne et de plusieurs universités en ligne.

    Il n'y a pas de programmes de garde d'enfants disponibles sur la base aérienne de Kunsan.

    Soins médicaux

    Certains membres de service actif, en raison de leurs situations familiales respectives, peuvent amener leurs personnes à charge avec eux. Cela se fait souvent à leurs propres frais ou par le biais de quelques programmes spéciaux proposés aux ressortissants coréens mariés au personnel américain. Dans les deux cas, toutes les personnes à charge sont les soins autorisés dans notre établissement et peuvent s’inscrire à TRICARE Prime. Les services disponibles ici au 8ème groupe médical étant limités, il se peut que nous n'ayons pas la spécialité particulière (médecine interne, Orhopedics, OB / GYN, etc.) dont vos personnes à charge pourraient avoir besoin. Dans ces cas, nous pouvons les renvoyer médicalement au 51e groupe médical d'Osan ou au 121 General Hospital de Séoul.

    Si vos personnes à charge reçoivent des soins dans un établissement médical coréen ou un cabinet de médecin local, vous devez payer leurs soins à l’avance. Le remboursement dépendra de leur statut TRICARE.


  • Articles intéressants

    7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

    7 raisons pour lesquelles vous continuez à vous faire virer

    Si vous continuez à vous faire virer, il se peut que tous les chefs ne l'aient pas pour vous ou que vous n'ayez pas de chance. Découvrez ce que vous faites peut-être mal et voyez comment le réparer.

    Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

    Répondez à la question de l'entretien concernant votre intérêt pour un emploi

    Voici des conseils sur la façon de réagir lorsque cela vous est demandé. Pourquoi voulez-vous ce travail? au cours d'une entrevue, avec des exemples des meilleures réponses à la question.

    Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

    Meilleure réponse à une interview: Pourquoi voulez-vous travailler ici?

    Conseils sur la façon de répondre aux questions des entretiens d'embauche sur les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour l'entreprise auprès de laquelle vous interviewez, avec des exemples des meilleures réponses.

    Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

    Raisons pour lesquelles vos employés peuvent vous haïr

    Si vous soupçonnez que vos employés vous haïssent, cela pourrait être dû à de mauvaises pratiques de gestion plutôt qu'à d'autres facteurs.

    Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

    Pourquoi les employeurs offrent davantage d'avantages en matière de télémédecine

    Découvrez comment la télémédecine influence les coûts et l'utilisation des soins de santé et pourquoi davantage d'employeurs l'utilisent pour aider leurs employés à rester en bonne santé.

    Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

    Pourquoi les employeurs devraient envisager des programmes de congés sabbatiques

    Avez-vous envisagé d'offrir un congé sabbatique à vos employés? Des raisons impérieuses de le faire existent. Voir aussi les autres problèmes auxquels vous devez réfléchir.