• 2024-07-02

Description du poste de développeur de logiciels: salaire, compétences, etc.

Le vote qui fait trembler l’Amérique - Reportage #cdanslair 02.11.2020

Le vote qui fait trembler l’Amérique - Reportage #cdanslair 02.11.2020

Table des matières:

Anonim

Les développeurs de logiciels sont des professionnels de l'informatique qui supervisent tout ce qui est impliqué dans la création de logiciels rendant fonctionnels et utiles des périphériques, tels que des ordinateurs, des téléphones portables et des tablettes.

Il existe deux types de développeurs de logiciels:

  1. Développeurs de logiciels de systèmes créer un logiciel qui fait fonctionner les ordinateurs et autres appareils. Cela inclut le système d'exploitation de votre ordinateur ou de votre périphérique.
  2. Développeurs de logiciels d'application concevoir des logiciels tels que des logiciels de traitement de texte, des bases de données, des tableurs et des jeux. Ces applications peuvent être commercialisées ou développées en masse pour les entreprises, organisations et autres entités en fonction de leurs besoins et spécifications.

Devoirs et responsabilités des développeurs de logiciels

Les responsabilités du développeur de logiciel peuvent inclure:

  • Logiciel de code et de test basé sur les spécifications et la conception du logiciel
  • Analyser les besoins des utilisateurs et des logiciels afin de déterminer la faisabilité de la conception dans le respect des contraintes de temps et de coûts.
  • Dépanner et résoudre les problèmes dans les logiciels existants
  • Analyser et étudier les exigences des systèmes complexes
  • Préparer la documentation de conception
  • Rédiger et maintenir une documentation technique décrivant le développement du programme, la logique, le codage, les tests, les modifications et les corrections
  • Collaborer et communiquer efficacement avec les parties prenantes de l'ensemble de l'organisation
  • Soutenir les tests effectués par le client

Un développeur de logiciel gère l'ensemble du processus de développement d'un logiciel. Cela implique d’abord d’identifier à partir du programme logiciel la fonctionnalité de base dont un utilisateur a besoin, ainsi que les exigences de l’utilisateur qui ne sont pas liées aux fonctions du logiciel, telles que le niveau de sécurité et les besoins en performances. Le développeur conçoit le programme et peut ensuite donner des instructions aux programmeurs pour écrire le code informatique et le tester ou effectuer cette tâche eux-mêmes.

En outre, le développeur de logiciels est également responsable de la maintenance et des mises à niveau des logiciels existants.

Software Developer Salaire

Les développeurs de logiciels gagnaient les salaires suivants, qui varient en fonction de la formation, de l'expérience et du lieu:

Développeurs de logiciels d'application

  • Salaire annuel médian: $103,620
  • Top 10% du salaire annuel: $161,290
  • Salaire inférieur à 10%: $61,660

Développeurs de logiciels système

  • Salaire annuel médian: $110,000
  • Top 10% du salaire annuel: $166,960
  • Salaire inférieur à 10%: $66,740

US Bureau of Labor Statistics, 2018.

Exigences de formation et qualifications

Bien que vous ne soyez pas obligé d'avoir un diplôme d'études collégiales, de nombreuses personnes travaillant dans ce domaine possèdent un baccalauréat. Une maîtrise en informatique centrée sur la construction de logiciels peut vous préparer à votre premier emploi. Certains employeurs préfèrent même les candidats qui ont une maîtrise.

Les développeurs de logiciels qui travaillent dans certaines industries doivent avoir des compétences liées à ce secteur d'activité. Si, par exemple, vous souhaitez développer un logiciel pour une compagnie d’assurance, vous devez bien comprendre le fonctionnement de ce secteur.Cette connaissance vous permettra de développer un logiciel adapté aux besoins de ceux qui l'utiliseront.

Compétences et compétences en développement logiciel

Pour être admissible à un poste de développeur de logiciels, vous aurez besoin d'un certain ensemble de compétences:

  • Apprenant rapide: Capacité à apprendre rapidement de nouveaux langages, technologies et frameworks
  • Efficace et indépendant: Débrouillardise et proactive dans la collecte d'informations et le partage d'idées
  • À échéance: Persévérant dans le suivi de tâches données pour respecter les dates planifiées
  • Organisé: Capacité à équilibrer une grande variété de projets dans un environnement de travail dynamique
  • Communicateur efficace: Capacité d'écoute et d'expression efficaces pour transmettre des instructions aux collègues travaillant sur des projets que vous supervisez
  • Joueur d'équipe: Capacité à travailler en collaboration sur une équipe de personnes partageant les mêmes idées
  • Analytique et orienté solution: Important pour déterminer les besoins des utilisateurs et résoudre les problèmes potentiels pendant le développement
  • Attention au détail: Capacité à porter une attention particulière à plusieurs parties des systèmes et des applications sur lesquelles vous travaillez
  • Créatif: Capacité à proposer des idées pour de nouvelles applications et systèmes

Perspectives d'emploi

Le Bureau des statistiques du travail des États-Unis (BLS) prévoit que l’emploi augmentera beaucoup plus rapidement pour les développeurs de logiciels jusqu’en 2026, à 24%, comparativement à la moyenne de 7% pour l’ensemble des professions. Les perspectives d’emploi seront meilleures pour les développeurs de logiciels d’application, dont le BLS prévoit une croissance de 31%, que pour le développeur de logiciels d’informatique, dont la croissance devrait être de 11%.

Cette augmentation sera due au besoin de nouvelles applications sur les téléphones portables et les tablettes, ainsi que de nouveaux produits utilisant des logiciels, des logiciels pour les politiques de santé nouvelles et existantes, ainsi que des logiciels de sécurité supplémentaires en réponse aux menaces pesant sur les informations informatiques.

Environnement de travail

Le secteur de la conception de systèmes informatiques et des services connexes emploie la plupart des développeurs de logiciels, tandis que d’autres travaillent généralement pour des fabricants de produits informatiques et électroniques, des sociétés d’assurance et de financement et des éditeurs de logiciels. Certains développeurs travaillent à la maison.

Horaire de travail

Les développeurs de logiciels ont généralement des emplois à temps plein, beaucoup travaillant plus de 40 heures par semaine.

Comparer des emplois similaires

Si vous envisagez un poste de développeur de logiciels, vous pouvez rechercher des emplois similaires:

  • Ingénieurs de matériel informatique: $114,600
  • Programmeurs informatiques: $84,280
  • Développeurs web: $69,430

Comment obtenir le travail

Appliquer

Les offres d'emploi populaires qui annoncent des postes de développeurs de logiciels incluent Indeed, CareerBuilder, Monster et Glassdoor.

iHireTechnology et Dice sont des sites d’emploi plus axés sur l’industrie qui répertorient une multitude de postes de développeur de logiciels.

Réseau

Rencontrez d'autres acteurs du secteur en rejoignant des associations telles que l'Association des professionnels du logiciel (ASP), l'Association pour les machines informatiques (ACM) et l'Association pour le progrès de l'intelligence artificielle (AAAI). Assistez à des conférences et à d'autres événements pour créer un réseau et en savoir plus sur les ouvertures possibles.


Articles intéressants

Excuses pour manque de travail (bonnes et mauvaises raisons)

Excuses pour manque de travail (bonnes et mauvaises raisons)

Les meilleures et les pires excuses pour vous retirer du travail lorsque vous devez vous absenter, des exemples de bonnes raisons de ne pas trouver du travail et des conseils pour informer votre patron,

Milieu de l'électronique avancée de la marine (AECF)

Milieu de l'électronique avancée de la marine (AECF)

Vous trouverez ci-dessous toutes les informations relatives au domaine AECF (Advanced Electronics Computer Field) de la marine, y compris les exigences et la formation.

Exemples de courriels et de lettres d'excuses

Exemples de courriels et de lettres d'excuses

Ces exemples de lettres et de messages électroniques contenant des excuses pour manquer un travail et demander un congé peuvent être modifiés en fonction de votre situation personnelle.

Apprenez ce qu'est une absence excusée du travail

Apprenez ce qu'est une absence excusée du travail

Vous voulez savoir quand une absence du travail est excusée? Bien que les politiques de l'entreprise diffèrent, la plupart veulent un préavis. En savoir plus.

Des excuses pour prendre du temps pour une entrevue d'emploi

Des excuses pour prendre du temps pour une entrevue d'emploi

Avez-vous besoin de vous absenter du travail pour un entretien d'embauche et vous demandez-vous comment vous pouvez le faire? Voici des tactiques et des excuses que vous pouvez utiliser pour vous retirer du travail.

Description du poste d'assistant administratif: salaire, compétences, etc.

Description du poste d'assistant administratif: salaire, compétences, etc.

Les adjoints de direction soutiennent le travail de quelqu'un d'autre - généralement un cadre supérieur - en gérant ou en supervisant des tâches de bureau.