Comment obtenir un emploi en tant que comptable

TROUVER UN EMPLOI EN COMPTABILITÉ (Après un BTS CG / DCG)

Table des matières:

Formation des comptables et des licences
Compétences de comptable
Ce que les employeurs recherchent
Comment obtenir un emploi en tant que comptable
Entrevue pour un emploi en comptabilité
Après l'entrevue

Si vous envisagez de devenir comptable ou de poursuivre une carrière dans la comptabilité, il est important de vous assurer que vous avez la bonne formation, l’expérience et les compétences de base avant de vous lancer sur le terrain. Voici un aperçu des principales exigences des comptables, y compris ce qu’il faut attendre d’un emploi en comptabilité et la manière d’atteindre le poste.

Formation des comptables et des licences

La plupart des comptables possèdent au moins un baccalauréat spécialisé en comptabilité. Les personnes qui souhaitent travailler pour des cabinets d’experts-comptables doivent réussir l’examen de Certified Public Accountant (CPA).

Presque tous les États exigent que les comptables acquièrent au moins 150 crédits universitaires pour pouvoir passer l'examen de CPA. Outre l'obtention d'un diplôme de premier cycle en comptabilité ou dans une discipline connexe, la plupart des candidats choisissent un autre programme d'études supérieures, aboutissant souvent à un MBA pour compléter les crédits restants.

Pour connaître les exigences propres à votre pays, visitez l’American Institute of CPAs (pour en savoir plus sur la manière de devenir un expert-comptable agréé dans votre région).

Compétences de comptable

Les comptables travaillent avec des chiffres, ils ont donc besoin d'acquérir de solides compétences en mathématiques. Les comptables doivent être diligents et minutieux, car le poste exige de passer au crible des volumes de données financières pour rechercher des problèmes et des irrégularités. La comptabilité étant régie par diverses règles et réglementations, les comptables doivent pouvoir apprendre et appliquer des principes complexes susceptibles de changer au fil du temps. Si vous souhaitez devenir comptable, une forte soif de connaissances vous sera très utile.

Les experts-comptables contrôlent les finances de nombreuses entreprises, entités gouvernementales et organisations à but non lucratif. Ils doivent être en mesure de connaître rapidement le déroulement de ces opérations et de se familiariser avec les réglementations spécifiques applicables dans ces secteurs.

Les comptables passent beaucoup de temps à travailler seuls et doivent être à l'aise dans ce mode.Ils doivent également interagir et communiquer avec le personnel des organisations clientes afin de sécuriser les informations nécessaires à la réalisation d'audits et à la compréhension des pratiques commerciales.

Si vous êtes trop sensible, une carrière en comptabilité risque de ne pas être faite pour vous, car les comptables sont parfois traités froidement par des membres du personnel qui craignent que leurs erreurs ne soient découvertes par le travail du comptable.

En outre, les comptables ont besoin de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes pour pouvoir discerner des processus financiers défaillants et pour recommander de meilleures pratiques. Les comptables ont besoin d'un sens aigu de l'éthique pour structurer les contrôles appropriés et appliquer les normes à leurs organisations.

Ce que les employeurs recherchent

Lors de l'embauche de candidats, les employeurs rechercheront des preuves de leur succès dans les cours de comptabilité et de leurs résultats scolaires. Les quatre grands cabinets d'expertise comptable interrogent généralement les candidats ayant une moyenne pondérée cumulative d'au moins 3,5. Cependant, ils prendront en compte de nombreux autres facteurs, notamment la rigueur générale du programme d’études, la moyenne pondérée cumulative (GPA) dans les cours de comptabilité et une tendance à l’amélioration progressive. Les candidats qui ont excellé en tant que dirigeants de campus, athlètes ou ayant travaillé de nombreuses heures à l’école peuvent être sélectionnés avec une MPC légèrement inférieure.

Comment obtenir un emploi en tant que comptable

Programmes de recrutement sur les campus. Les candidats en comptabilité sont fortement recrutés dans le cadre des programmes d’interview sur les campus. Les entrevues sur le campus pour les étudiants diplômés ont lieu au début de l'automne de leur dernière année. Voici des informations sur les programmes de recrutement des collèges.

Stagiaire à embaucher. Les étudiants qui ont effectué des stages en comptabilité dans leur année junior ou senior auront un avantage distinct dans les emplois post-gradués. Le recrutement sur les campus pour les postes de stage a lieu en hiver et au printemps. Si vous êtes encore au collège et que vous envisagez une carrière de comptable, adressez-vous à votre bureau des carrières au printemps de votre deuxième année pour discuter des stratégies permettant de trouver un stage en comptabilité.

La mise en réseau. Même si de nombreux diplômés en comptabilité trouveront un emploi grâce au recrutement sur le campus, la mise en réseau reste une stratégie importante pour décrocher un emploi. Commencez vos efforts de réseautage au cours de votre deuxième année au collège. Demandez à votre bureau des carrières une liste des anciens de la comptabilité que vous pouvez contacter pour obtenir des informations et des conseils.

Mener des entretiens d’information avec autant d’anciens que possible. Si vous vous entendez bien avec un alun, demandez-lui si vous pourriez l’observer pendant une relâche scolaire pour consolider votre relation. Contactez le corps professoral, la famille, les amis, les voisins et les anciens superviseurs. Demandez des références à des comptables qu’ils connaissent pour des consultations d’information. Ces entretiens d’information peuvent souvent mener à des renvois à des stages ou à des emplois si vous faites bonne impression.

Apprenez à connaître vos professeurs. Cultiver des relations solides avec les professeurs de comptabilité. Offrez de les aider avec des projets de recherche ou des tâches administratives. Rencontrez-les pendant les heures de bureau et demandez des conseils de carrière. Offre de tuteur débutant des étudiants en comptabilité. Les employeurs demanderont souvent aux professeurs de comptabilité de recommander des candidats solides.

Recherchez les principaux sites d’emploi, tels que Indeed.com et Simplyhired.com, par titres d’emploi en comptabilité courants, afin de générer une liste de clients potentiels. Appuyez sur des sites spécialisés dans les domaines de la finance et de la comptabilité pour accéder à plus de listes.

Entrevue pour un emploi en comptabilité

Les intervieweurs demandent souvent votre connaissance de la comptabilité et peuvent vous poser des questions sur les concepts ou les approches comptables. Par exemple, ils pourraient demander: "Quels sont certains des défis de la construction d'un état des flux de trésorerie?" ou "Décrivez le problème ou le projet de comptabilité qui a le plus mis à l'épreuve vos connaissances."

Les employeurs peuvent également vous demander pourquoi vous avez choisi ce domaine pour savoir si vous êtes un bon candidat pour l'entreprise. Assurez-vous d'avoir parlé à de nombreux professionnels de la comptabilité, leur avoir demandé ce qu'ils aiment de leur travail, puis fait correspondre ces constatations à vos propres intérêts.

On vous demandera souvent ce qui fera de vous un bon comptable. Pensez à cinq à sept points forts qui vous permettront de réussir sur le terrain. Préparez des anecdotes et des exemples de la manière dont vous avez appliqué ces compétences, qu'il s'agisse d'emplois à temps partiel, de stages, d'activités parascolaires ou de travaux universitaires. Vos réunions d’information avec des professionnels de la comptabilité peuvent également vous aider à vous préparer à ce type de question. Demandez-leur ce qu'il faut pour exceller dans leur travail et cherchez le recoupement avec vos forces.

De nombreux recruteurs en comptabilité vous poseront des questions comportementales pour déterminer si vous possédez les caractéristiques idéales pour réussir sur le terrain. Ils peuvent vous demander de décrire des situations dans lesquelles vous avez rencontré certains défis ou de donner des exemples de la manière dont vous avez appliqué certaines compétences. Passez en revue chacune de vos citations de CV et réfléchissez aux succès que vous avez générés dans ces situations. Préparez-vous à référencer les points forts que vous avez utilisés pour obtenir ces résultats positifs.

La crédibilité est essentielle pour les comptables. Les recruteurs vous évalueront avec soin pour vous assurer que vous avez la bonne image pour inspirer confiance à leurs clients. Habillez-vous pour réussir avec une tenue d'entrevue conservatrice. Consultez le personnel de votre bureau de carrière si vous avez des questions.

Après l'entrevue

Après l'entretien, prenez le temps de faire un suivi. Envoyez un message de remerciement par courrier électronique indiquant clairement votre vif intérêt pour le poste, en quoi celui-ci vous convient parfaitement et votre gratitude pour l’occasion qui vous a été donnée de se rencontrer. Si vous avez plusieurs intervieweurs, essayez de penser à quelque chose de différent à mentionner dans votre lettre à chaque intervieweur pour montrer votre attention aux détails et votre intérêt pour le poste.

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