En savoir plus sur les stages virtuels
Pourquoi les stages en entreprise boostent-ils un CV ?
Table des matières:
- Stages virtuels et traditionnels
- Exemples de questions à poser aux employeurs lorsqu'ils envisagent un stage virtuel
- Les stages virtuels ne sont pas pour tout le monde
Bien que des phénomènes un peu plus récents dans le domaine des stages, les stages virtuels offrent une grande flexibilité et suppriment la nécessité de vivre dans un lieu géographique spécifique. Les stages virtuels peuvent s’intégrer aux horaires les plus chargés des collèges et offrent aux étudiants la possibilité d’acquérir de l’expérience sans devoir réorganiser les horaires, s’articuler autour d’un programme d’études collégiales ou s’inquiéter des transports en commun ou privés.
Stages virtuels et traditionnels
De nombreux stages virtuels existent dans les domaines de la technologie, des affaires, du journalisme et de diverses formes de recherche. Avoir la capacité d'utiliser Internet, les communications par courrier électronique et un téléphone cellulaire rend inutile la nécessité d'un bureau traditionnel.
Bien que la structure d'un stage virtuel puisse être différente de celle d'un stage traditionnel, le processus de candidature est généralement assez similaire. Premièrement, on vous demandera probablement d’envoyer un curriculum vitae, une lettre de motivation et peut-être des documents justificatifs, ainsi que des échantillons, et deuxièmement, une entrevue en face à face ou par téléphone sera généralement complétée.
Même si un stage virtuel peut sembler moins formel et peut-être même un peu moins réel, il est important que les étudiants recherchent des opportunités pour s’assurer de la légitimité de la société et pour ne pas s’impliquer dans une arnaque. Les étudiants doivent être prudents dans leur approche et s'assurer qu'ils prennent le temps de poser les bonnes questions.
Exemples de questions à poser aux employeurs lorsqu'ils envisagent un stage virtuel
- Quelles tâches seront demandées à chaque stagiaire et quelles responsabilités seront impliquées?
- Une formation ou une supervision sera-t-elle proposée au début ou au cours du stage et puis-je utiliser cette personne comme référence une fois le stage terminé?
- Combien d'heures par semaine sont nécessaires pour le stage?
- Le stage est-il payé?
- Puis-je recevoir un crédit universitaire pour le stage?
- Vais-je recevoir une lettre d'évaluation ou de recommandation à la fin du stage?
Les stages virtuels ne sont pas pour tout le monde
Bien que les stages virtuels présentent de nombreux avantages, il convient de noter qu'ils ne sont pas pour tout le monde. Les stages et les emplois virtuels exigent que ceux qui sont engagés dans ce type de travail soient autonomes et possèdent la capacité unique de travailler de manière autonome et sans supervision constante. Bien que les stages virtuels ne conviennent pas à tout le monde, ils peuvent constituer une excellente alternative pour ceux qui ont des horaires extrêmement chargés, qui vivent dans des endroits isolés ou qui manquent de moyens de transport privés ou publics.
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