Comment obtenir un emploi de nourrice

Êtes-vous intéressé à travailler comme nounou? Les salaires des nourrices premium ont régulièrement augmenté au cours des deux dernières années. Pour de nombreuses nounous, le poste offre de nombreux avantages, tels qu'une utilisation de la voiture hors du temps, une assurance maladie et des vacances payées. Comme pour les coûts de logement, les salaires des nourrices ont tendance à fluctuer considérablement en fonction de leur localisation. Les grandes villes (New York, San Francisco, D.C., par exemple) sont mieux rémunérées que les petites villes.

Est-ce qu'un travail de nounou est fait pour vous? En savoir plus sur les responsabilités et les salaires typiques pour ce poste, ainsi que sur les endroits où trouver un emploi, ci-dessous.

Qualifications d'emploi de nounou

De toute évidence, le premier critère est d'aimer les enfants. Une expérience de travail avec des enfants est indispensable (le babysitting compte).

Pour les postes de soins aux nourrissons, une expérience documentée des soins aux nourrissons est souvent une nécessité. Un diplôme en éducation de la petite enfance ou en éducation élémentaire, ou des cours dans l'un ou l'autre domaine, est un atout non négligeable. Plus vous avez d’éducation et d’expérience, plus votre potentiel de revenus est élevé.

Par exemple, la English Nanny and Governess School offre un programme de certificat comprenant des cours sur le comportement et le développement des enfants, la garde des enfants et le développement culturel. Plusieurs références seront généralement nécessaires. Certaines organisations exigent que les candidats suivent une formation et une certification en RCR ou en premiers soins avant leur placement.

Selon l'emplacement, les nounous peuvent être tenus de posséder un permis de conduire et un dossier de conduite sans accident.

Offres d'emploi de nounou

Comment pouvez-vous être embauché comme nounou? Vous trouverez des offres d'emploi de nounou dans les petites annonces de la plupart des grands journaux. Cependant, de nombreux postes de nourrices sont occupés par des agences. Si vous décidez de travailler avec une agence, aucuns frais ne doivent être facturés à la future nourrice. Tous les frais doivent être payés par l'employeur.

L'International Nanny Association a publié des directives que les agences membres devraient suivre. Lorsque vous travaillez avec une agence, consultez ces directives pour vous assurer que votre agence traite correctement votre demande et votre placement. N'ayez pas peur de demander des références, demandez à parler à des gouvernantes placées par l'agence que vous envisagez d'utiliser.

Si vous souhaitez travailler à l'international, les restrictions de visa s'appliquent dans de nombreux cas. L'agence avec laquelle vous travaillez et votre famille d'accueil doivent pouvoir vous aider à obtenir la documentation requise. Escape from America contient des informations sur l'emploi, l'immigration et les ambassades pour une longue liste de pays.

Conseils d'entretien avec la nounou

Que vous interviewiez pour un poste de nounou ou que vous embauchiez une nounou, c'est une bonne idée de passer en revue des exemples de questions d'entretien afin de pouvoir vous préparer à l'avance pour l'entretien.

Les questions les plus importantes porteront sur les compétences, l’éducation et l’expérience essentielles pour bien faire le travail. D'autres questions concernent la disponibilité au travail, les tâches à effectuer sur le lieu de travail, la manière de gérer les enfants en situation difficile et d'urgence et la philosophie de la garde d'enfants.

Il est important que la nourrice et le (s) parent (s) adoptent une approche similaire pour élever leurs enfants, afin que ceux-ci soient traités de manière cohérente.

Pour les nourrices et les parents, l’un des critères les plus importants est qu’il existe une bonne adéquation entre la nourrice et la famille. Plus vous posez de questions au cours de l'entretien, plus vous en apprendrez sur les uns des autres et plus il sera facile de prendre une décision d'embauche. En outre, prévoir un moment pour que le demandeur puisse rencontrer les enfants avant de proposer le travail pour voir comment la nounou et les enfants interagissent est un autre moyen de déterminer s’il existe une bonne adéquation pour tous.

Questions d'entretiens chez Nanny

• Pourquoi as-tu choisi de devenir nounou?
• Qu'est-ce qui vous attire le plus dans le travail avec des enfants (d'âges spécifiques)?
• Avez-vous déjà eu à gérer une urgence médicale? Qu'est-ce que c'était? Comment as-tu géré cela? Quel a été le résultat?
• Quel est votre système de discipline?
• Seriez-vous prêt à travailler avec le système de discipline de la famille, une fois que vous l'avez parfaitement compris?
• Avez-vous une formation en RCP et en secourisme?
• Quelle serait votre routine quotidienne typique avec un bébé?
• Quelle serait votre routine quotidienne avec un enfant d'âge préscolaire?

• Quelles seraient les routines avant et après l'école avec les enfants d'âge scolaire?
• Êtes-vous à l'aise pour préparer les repas et effectuer des travaux ménagers clairs autour de la maison avec les enfants?
• Préférez-vous un arrangement de vie ou de départ?
• Êtes-vous disposé et disponible pour voyager avec la famille à l'occasion?
• Êtes-vous disponible pour des séjours d'une nuit ou d'un week-end?
• Êtes-vous disposé à regarder un enfant supplémentaire si un ami vient?
• Avez-vous une éducation ou une certification de la petite enfance?
• Comment feriez-vous avec un enfant physiquement agressif envers vous?

• Comment feriez-vous avec un enfant physiquement agressif envers les autres enfants?
• Que feriez-vous pour attirer un enfant timide?
• Quelle est votre stratégie pour maintenir l'autorité lorsque vous sortez avec les enfants? En quoi cela diffère-t-il de votre stratégie à la maison?
• Comment géreriez-vous un enfant renvoyé de l'école avec un problème de discipline?
• Comment géreriez-vous un enfant profanateur avec vous ou ses pairs?
• Comment géreriez-vous un jeune enfant qui se toucherait de manière inappropriée?
• Comment géreriez-vous un enfant d'âge scolaire qui se toucherait de manière inappropriée?
• Comment répondriez-vous à un jeune enfant qui demande d'où viennent les bébés?
• Quel genre de discussion auriez-vous avec un enfant plus âgé qui pose des questions sur le sexe?
• Que feriez-vous en premier si un enfant était gravement blessé alors qu'il était sous votre garde?
• Que feriez-vous si un enfant refusait d'aller à l'école?
• Que feriez-vous si vous voyiez un enfant se comporter de manière inappropriée (tricherie, intimider) avec ses pairs, sans savoir que vous l'avez vu? Est-ce que ce serait différent de ce que vous feriez s'ils savaient que vous êtes là?
• Avez-vous déjà été victime d'intimidation ou été victime d'intimidation? Comment cela colore-t-il votre attitude envers l'intimidation?
• Que pensez-vous des familles non traditionnelles?
• Pensez-vous que vous avez des préjugés susceptibles d’influencer votre façon de faire face à certaines situations, familles ou enfants?
• Que pensez-vous des familles multiculturelles?
• Quelles sont vos pensées sur l'adoption interraciale?
• Croyez-vous que les enfants devraient avoir des tâches ménagères adaptées à leur âge?
• Selon vous, quels types de tâches sont appropriés pour les enfants (d'âge préscolaire, scolaire)? Quelles sont les récompenses que vous trouvez efficaces pour différents âges?
• Est-il plus important qu'un enfant soit en sécurité ou heureux?
• Comment essayez-vous d'équilibrer la récréation avec les tâches ménagères et les travaux scolaires?
• Quand seriez-vous disponible pour commencer?
• Pouvez-vous me fournir une liste de références personnelles?
• Avez-vous des questions pour moi?

Information sur le salaire

L'International Nanny Association réalise une enquête annuelle sur les salaires et les avantages sociaux des nourrices. Selon le dernier sondage de l'organisation, le salaire horaire moyen est de 18,77 $. Alors que la plupart des nourrices reçoivent un salaire horaire, un pourcentage important (27%) est rémunéré au taux hebdomadaire. Les salaires sont en corrélation avec l'expérience et l'éducation - les nounous ayant plus d'expérience ou d'éducation reçoivent un salaire nettement plus élevé.