Comment obtenir un emploi d'enseignant

Des écoles publiques aux écoles privées, des classes élémentaires aux classes de lycée, il existe une variété d’emplois d’enseignement pour les demandeurs d’emploi. Vous trouverez ci-dessous des conseils pour acquérir de l'expérience, postuler et finalement décrocher un poste d'enseignant.

Comment acquérir des compétences pédagogiques, des connaissances et de l'expérience

Les enseignants du primaire et du secondaire possèdent tous un baccalauréat. Les enseignants du primaire se spécialisent généralement dans l'enseignement primaire, la lecture, l'éducation spéciale ou une discipline similaire.

Les enseignants du secondaire se spécialisent généralement dans une discipline correspondant à une matière enseignée au collège ou au lycée, comme les mathématiques, l’anglais, l’histoire ou la biologie. Ils peuvent également suivre des cours de méthodologie d’enseignement et effectuer des travaux d’enseignement supervisés.

Certification et licence

Chaque État exige également que les enseignants des écoles publiques aient une certification ou une licence délivrée par l'État, qu'ils reçoivent généralement à l'issue d'un examen d'État. Dans certains États comme New York, les enseignants sont tenus d'obtenir une maîtrise avec le temps pour obtenir un certificat d'enseignement permanent. Teach.org fournit des informations sur les exigences de chaque état.

Principales compétences dont les enseignants ont besoin

Les candidats aux postes d’enseignement doivent développer de solides compétences en présentation et être d’excellents communicateurs. Les enseignants doivent avoir une présence dynamique pour capter et retenir l'attention des élèves dans la classe. Ils doivent faire preuve d’assurance et de calme afin d’établir et de maintenir un environnement d’apprentissage ordonné.

La créativité et les capacités organisationnelles aident les enseignants à concevoir et à mettre en œuvre des plans de cours viables. Les enseignants doivent être patients et aimer interagir avec des enfants d'origines diverses ayant des niveaux de compétence différents en tant qu'apprenants. Passez en revue une liste complète des compétences dont les enseignants ont besoin.

Obtenir de l'expérience

Les lycéens et les étudiants devraient acquérir de l'expérience en travaillant avec des enfants et des adolescents en recherchant des emplois dans des crèches, des camps d'été et des programmes de loisirs communautaires. Ils devraient rechercher des postes de tuteurs, de mentors pour les jeunes, d'entraîneurs et d'assistants d'enseignement. Les candidats doivent cultiver des expériences montrant qu'ils peuvent motiver, diriger et encourager les enfants à apprendre et à adopter un mode de vie sain.

Comment trouver un emploi d'enseignant

Les candidats à l'enseignement doivent créer un portfolio convaincant à présenter aux contacts en réseau et aux employeurs potentiels. Votre portfolio devrait contenir des plans de cours créatifs, des exemples de matériel pédagogique, des recommandations, votre philosophie d’enseignement, etc. Les candidats doivent montrer leur portfolio aux professeurs, aux conseillers d'orientation et aux diplômés travaillant dans le domaine de l'éducation pour obtenir leurs commentaires avant de le finaliser.

Contactez les contacts de la famille, les amis et les voisins et demandez des présentations aux éducateurs et directeurs d'école qu'ils connaissent pour des consultations informatives. En outre, contactez le corps professoral, les contacts des étudiants en enseignement, ainsi que les bureaux des carrières des collèges et des anciens élèves pour obtenir des suggestions à l'intention des éducateurs. Une fois votre portfolio affiné, demandez conseil à vos contacts lors de vos entretiens d’information afin d’attirer l’attention sur vos points forts en tant qu’enseignant.

Utilisez des sites Web liés à l’éducation pour publier des CV et postuler à tout poste vacant publié. La plupart des emplois en enseignement sont toujours publiés dans les journaux locaux / régionaux proches des districts scolaires. Consultez les petites annonces en ligne pour connaître les lieux où vous souhaitez travailler.

Sélectionnez les zones géographiques préférées sur lesquelles concentrer votre recherche et identifiez les écoles dans les zones où vous souhaitez travailler. Rejoignez le plus grand nombre d'écoles possible et postulez en ligne pour un poste d'enseignant. Certains districts utiliseront un centre d’échange régional pour traiter les candidats.

Si vous n’êtes pas employé directement après avoir terminé votre programme d’études, envisagez d’affecter des enseignants suppléants dans certains des districts que vous ciblez afin de nouer des contacts et de démontrer votre perspicacité en tant qu’enseignant. Travailler comme aide dans un quartier attrayant est un autre moyen de gagner en visibilité et en expérience tout en gagnant un revenu.

De nombreux aides travaillent avec des étudiants ayant des besoins spéciaux, et cette exposition peut améliorer votre candidature en tant qu'enseignant, car de nombreux étudiants ayant des besoins spéciaux sont intégrés aux salles de classe traditionnelles. Les écoles privées offrent une alternative aux écoles publiques, parfois moins compétitive (et moins payante). Les écoles privées ont souvent recours aux agences de placement pour recruter des candidats à ces emplois.

Si vous recommencez votre carrière d'enseignant, ces conseils vous aideront à réussir votre retour sur le marché du travail.

Entrevue pour des emplois d'enseignement

Les entretiens d'embauche d'enseignants débutants suivront un schéma traditionnel avec des questions sur votre philosophie et votre approche de l'enseignement, vos principaux atouts en tant qu'enseignant, votre expertise technique, votre style de gestion de classe, les motivations pour entrer sur le terrain et les faiblesses.

On vous demandera souvent de donner des exemples de la manière dont vous avez relevé des défis, traité des étudiants divers et abordé des problèmes de discipline. Préparez-vous à faire référence aux réalisations de votre expérience d'enseignement en fournissant des exemples concrets de la manière dont vous avez réalisé ces succès. Dans certains cas, on vous demandera comment vous feriez face à des situations hypothétiques en classe.

Une phase importante du processus de sélection implique souvent d'enseigner un exemple de leçon à une classe ou à un groupe d'intervieweurs. Pratiquez des leçons avec un public composé de membres de votre famille, d'amis, de professeurs ou de conseillers jusqu'à ce que votre performance reflète vos capacités d'enseignement au plus haut niveau.

Envoyer une note de remerciement

Le lendemain de votre entretien, envoyez un message de remerciement exprimant votre appréciation du temps passé par le responsable du recrutement et votre intérêt à décrocher le poste.