Profil de carrière de l'enseignant et perspectives d'emploi

Les enseignants fournissent aux élèves du secondaire les enseignements essentiels dont ils ont besoin pour réussir dans la vie. Qu'il s'agisse d'enseigner à un enfant de cinq ans à ajouter des nombres à un chiffre ou de donner une conférence sur l'offre et la demande à une classe d'économie de 18 ans, les enseignants jouent un rôle essentiel dans la transformation des enfants en adultes productifs.

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Processus de sélection

Le processus de sélection des enseignants varie selon les districts scolaires. Le processus d'embauche peut comprendre des entretiens téléphoniques, des entretiens individuels avec un directeur ou un directeur adjoint, des entretiens avec un panel et des démonstrations de cours. L’autorité ultime en matière d’embauche des enseignants est généralement le directeur de l’école où le poste est vacant.

Les candidats qui reçoivent des offres d’emploi acceptent en signant un contrat de travail. La durée du contrat peut aller d'une année académique à plusieurs années.

Éducation

Tous les États américains exigent que les enseignants des écoles publiques soient titulaires d’un baccalauréat et d’une licence d’enseignement. Les enseignants des écoles privées ne sont pas tenus de satisfaire à ces exigences.

De nombreux enseignants ont des diplômes en éducation; cependant, un domaine d'étude spécifique n'est pas requis. Cela fonctionne bien pour ceux qui ne savaient pas qu'ils voulaient être enseignants pendant qu'ils terminaient leurs études de premier cycle.

Pour s'assurer que les enseignants connaissent la matière qu'ils ont l'intention d'enseigner, des tests de licence mesurent leurs connaissances et leurs compétences en matière de gestion de classe. Pour les personnes sans diplôme d'études, des programmes de certification alternatifs préparent les futurs enseignants aux tests de licence.

Expérience

Ceux qui arrivent à enseigner avec un diplôme en éducation achèvent l'enseignement dans le cadre de leur programme d'études. Un élève enseignant assiste un enseignant et effectue diverses tâches d’enseignement sous la direction de cet enseignant. Ceux qui n'ont pas de diplôme en éducation ont peu de chance d'avoir une expérience d'enseignement d'étudiant.

Fonctions d'enseignement

Dans le sens le plus fondamental, les enseignants facilitent l’apprentissage. Cela semble simple, mais ce n’est pas le cas. Les enseignants doivent préparer des plans de cours avec des objectifs d’apprentissage spécifiques et un aperçu de la manière dont ces objectifs seront atteints. Ils doivent atténuer les problèmes de discipline pendant qu'ils exécutent le plan. Et même s’ils exécutent habilement un plan ambitieux, rien ne garantit que les élèves réussiront à atteindre les objectifs d’apprentissage du plan.

Lorsque les enseignants ont planifié ou non des absences de l’école, ils abandonnent l’exécution du plan pour se substituer aux enseignants. Bien que de nombreux substituts maîtrisent bien ce qu’ils font, ils n’atteignent souvent pas les objectifs d’apprentissage car ils ne connaissent peut-être pas la matière enseignée et connaissent souvent plus de problèmes de discipline que l’enseignant.

Les problèmes de discipline sont une source majeure de frustration pour les enseignants. Si les parents ne disciplinent pas leurs enfants à la maison, les enseignants sont mal pris. Un enseignant ne peut faire beaucoup plus pour atténuer les problèmes de discipline que si les parents ne souhaitent pas s’associer à lui pour influer sur le changement de comportement d’un élève perturbateur.

À l'exception des beaux-arts et de l'éducation physique, les enseignants du primaire enseignent généralement à un groupe d'élèves tout leur programme pendant une année complète. À mesure que les élèves vieillissent, leurs leçons s’intéressent davantage aux domaines académiques et obligent donc les enseignants à se concentrer sur une ou plusieurs matières. Au lycée, les élèves ont un enseignant différent pour chaque matière.

Un salaire

Selon PayScale, le salaire médian des enseignants des écoles se situait autour de 43 000 USD à 50 000 USD en 2017. Les 10% des enseignants les moins nantis gagnaient des salaires inférieurs à 30 USD et les 10% les plus riches, des 70 USD les plus élevés.

Les enseignants peuvent augmenter leurs salaires en assumant des tâches supplémentaires telles qu'enseigner des cours d'été, encadrer, parrainer des activités parascolaires et conduire des autobus scolaires. Certains districts scolaires paient davantage les enseignants s'ils ont un diplôme universitaire supérieur.

La plupart des districts scolaires accordent des augmentations de salaire basées sur la durée du mandat. Les districts scolaires adoptent des barèmes de salaires et les écrivent souvent dans les contrats de travail des enseignants.