Compétences interpersonnelles - Cet ensemble de compétences peut vous aider dans votre carrière

Les compétences interpersonnelles, un ensemble de compétences générales, nous permettent d’interagir avec d’autres personnes. On les appelle parfois "compétences interpersonnelles". La communication verbale et les compétences d'écoute sont à la base des compétences interpersonnelles, mais elles vont au-delà de notre capacité à utiliser des mots pour partager des informations.

Cet ensemble de compétences comprend également la capacité de négocier, de persuader et d’instruire des personnes, ainsi que de coordonner nos actions avec eux et de lire leur langage corporel, également appelé signaux non verbaux. La capacité de sympathiser avec les autres et de faire preuve d'empathie envers eux, et de savoir quand quelque chose va offenser quelqu'un, est aussi une compétence interpersonnelle.

Comment développer d'excellentes compétences interpersonnelles

Vous pensez peut-être que les compétences interpersonnelles ne sont nécessaires que si votre travail consiste à aider les autres, à les convaincre de faire ou d’acheter quelque chose, ou à les gérer. Tant que vous interagissez avec des personnes de quelque capacité que ce soit (cela pourrait signifier simplement de travailler côte à côte avec elles), les compétences interpersonnelles sont essentielles et contribueront à votre réussite dans n'importe quelle carrière. Ils vous permettent de bien vous entendre avec nos collègues et nos chefs, de bien servir vos clients, de fonctionner comme membre d’une équipe, de suivre les instructions de vos supérieurs et d’aider vos qualités de dirigeant.

Tous ne naissent pas avec des compétences interpersonnelles adéquates, mais il existe des moyens de les améliorer. Mettez-vous dans des situations impliquant une interaction avec d'autres personnes. La pratique sera utile. Les étudiants doivent rejoindre des organisations parascolaires et les diplômés peuvent devenir actifs dans des groupes communautaires. Entraînez-vous à écouter et à parler aux autres membres et à observer leurs réponses. Volontaire pour travailler sur des projets. Un stage ou un travail à temps partiel vous apprendra à interagir avec les clients et les collègues.

Plus vous vous entraînerez, plus vous vous sentirez à l'aise et vos compétences interpersonnelles s'amélioreront avec le temps.

Carrières exigeant de solides compétences interpersonnelles

Bien que d'excellentes compétences interpersonnelles soient bénéfiques dans la plupart des professions, certaines compétences sont absolument nécessaires. Regardons certains d'entre eux:

• Directeur Général: Les chefs de la direction, communément appelés PDG, orientent les entités vers le succès futur. Cette mission comprend la définition d’objectifs, l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies, la coordination des cadres supérieurs et la reddition de comptes aux conseils d’administration.
• Directeur de l'école: Les directeurs d’école supervisent toutes les activités dans les écoles primaires, les collèges et les lycées. Ils coordonnent l'ensemble du corps professoral et doivent interagir avec les étudiants et leurs parents.
• Psychologue clinicien:Les psychologues diagnostiquent et traitent les troubles mentaux, comportementaux et émotionnels des patients. Ils doivent communiquer avec leurs patients et coordonner leur traitement avec les membres de leur famille et les professionnels de la santé.

• Thérapeute conjugale et familiale: Les thérapeutes conjugaux et familiaux traitent des problèmes mentaux, émotionnels et relationnels. Ils travaillent avec des couples et des familles, ainsi que des individus.
• Le clergé:Les membres du clergé, en plus de diriger des services religieux et de diriger des programmes d'éducation religieuse, fournissent des conseils spirituels à leurs fidèles.
• Responsable marketing: Les responsables marketing dirigent les équipes qui développent les stratégies marketing des entreprises.
• Spécialiste des ressources humaines: Après avoir identifié les besoins de leurs employeurs, les spécialistes des ressources humaines aident à trouver des candidats susceptibles de les combler. Ils doivent pouvoir collecter des informations lors d'entretiens avec les candidats.

• Agent spécial:Des agents spéciaux déterminent si des individus ou des entreprises ont enfreint les lois locales, nationales ou fédérales. Ils rassemblent des preuves et interrogent des suspects, des victimes et des témoins.
• Chef et cuisinier en chef:Les chefs et les cuisiniers, en plus de préparer les repas, supervisent la gestion des établissements de restauration. Ce travail comprend la supervision d'autres travailleurs culinaires.
• Dentiste: Les dentistes diagnostiquent d’abord et traitent ensuite les problèmes liés aux tissus de leurs dents et de leur bouche. Ils doivent établir des relations avec eux et leur personnel, y compris les hygiénistes dentaires et les assistants.

• Nounou:Les nourrices s'occupent des enfants. Ils travaillent généralement pour des familles individuelles et doivent superviser la vie des enfants placés sous leur surveillance et dialoguer avec leurs parents, d'autres membres de la famille, des enseignants et les parents d'amis.
• Aide psychiatrique:Les aides psychiatriques aident les patients dans les établissements de santé mentale. Ils assurent la sécurité et le confort des patients en surveillant leur comportement, en leur servant des repas et en participant aux tâches de la vie quotidienne.
• Prof: Les enseignants enseignent aux élèves des écoles maternelles, élémentaires et secondaires, en les aidant à apprendre et à appliquer des concepts dans une variété de matières.

• Ingénieur environnemental:Les ingénieurs en environnement résolvent des problèmes liés à l'environnement, notamment la pollution, l'élimination des déchets et l'épuisement des ressources naturelles. Ils collaborent avec d'autres ingénieurs et scientifiques.
• Contrôleur judiciaire:Les agents de probation réhabilitent les individus qui ont été reconnus coupables de crimes mais ont bénéficié d'une probation au lieu d'une peine d'emprisonnement. Ils surveillent leurs clients et tentent de les empêcher d’avoir des ennuis.
• Diététicien ou nutritionniste: Les diététistes et nutritionnistes planifient des programmes diététiques et supervisent la préparation des aliments. Ils conseillent les individus et les groupes sur la saine alimentation.

• Entraîneur sportif:Les entraîneurs entraînent des individus et des équipes pour la compétition sportive. Ils travaillent avec des athlètes professionnels et amateurs.
• Directeur artistique:Les directeurs artistiques supervisent le style visuel des publications; productions télévisées, cinématographiques et en direct; s; et l'emballage du produit. Ils coordonnent les efforts des individus dont le travail constitue les produits finaux.
• Chorégraphe:Après avoir créé des danses, les chorégraphes instruisent les danseurs qui les exécuteront.
• Infirmière (praticienne autorisée ou agréée):Les infirmières soignent les patients dans les établissements de santé. Les infirmières autorisées (IA) éduquent les patients et leurs familles sur les conditions médicales. Ils supervisent également les infirmières auxiliaires autorisées (IAA).
• Conseiller financier:Les conseillers financiers aident les clients à planifier leur retraite, les frais d’éducation des enfants et d’autres objectifs financiers.
• Technicien médical d'urgence (EMT) ou paramédic:Les ambassadeurs et les ambulanciers paramédicaux dispensent des soins médicaux d'urgence aux patients blessés ou soudainement malades. Ils reçoivent des informations et les transmettent aux patients, à leurs familles et aux témoins.