Types de lettres de motivation avec échantillons

Lorsque vous recherchez un emploi, il est important de choisir la lettre d'accompagnement appropriée à l'objectif de la lettre. Il existe différents types de lettres de motivation, y compris les cinq types les plus courants: lettres de motivation, lettres de motivation pour références, lettres d'intérêt, lettres de mise en réseau et de propositions de valeur.

La lettre d'accompagnement que vous utilisez sera déterminée par le fait que vous postuliez directement pour un emploi ou que vous cherchiez simplement de l'aide pour la recherche d'un emploi auprès d'individus de votre réseau professionnel.

Rendre votre lettre spécifique

Assurez-vous de choisir un type de lettre d'accompagnement qui reflète la manière dont vous postulez à l'emploi ou le type d'aide à la recherche d'emploi que vous demandez.

Votre lettre d'accompagnement doit être conçue spécifiquement pour cet usage particulier. S'il s'agit d'une lettre d'accompagnement jointe à un CV dans une candidature, elle doit être personnalisée pour chaque poste recherché. Les gestionnaires d’embauche peuvent reconnaître que la lettre de motivation du candidat est générique et qu’il a déjà postulé à plusieurs postes. De telles lettres d'accompagnement, qui font preuve d'un manque de soin ou d'un profond intérêt pour une entreprise, peuvent conduire à la transmission de votre CV sans un regard.

Types de lettres de motivation

• Lettre de candidature: Une lettre de candidature est écrite pour postuler à une offre d'emploi spécifique. Ceci est une lettre d'accompagnement traditionnelle qui est envoyée avec un CV pour postuler à un emploi.
• Lettre d'accompagnement de Référence: Une lettre d'accompagnement de référence mentionne le nom d'une personne qui vous a référé à un emploi. Cela peut être un excellent moyen de susciter l’intérêt d’un employeur, en particulier si la personne qui fournit la référence est connue de l’entreprise pour laquelle vous êtes intéressé.
• Lettre d'intérêt: Une lettre d’intérêt, également appelée lettre de prospection, s’informe des possibilités d’emploi dans une entreprise donnée.

• Lettre de réseautage: Les lettres de réseautage demandent des conseils et de l'aide pour la recherche d'emploi. Celles-ci peuvent être adressées à des collègues, à des personnes que vous avez rencontrées lors de conférences professionnelles ou à d'autres événements de l'industrie, ou à des personnes avec lesquelles vous vous êtes connecté via des sites de réseaux sociaux professionnels tels que LinkedIn.
• Lettre de proposition de valeur: Une proposition de valeur est un bref énoncé expliquant ce qui rend le candidat unique.

Comme mentionné ci-dessus, vos lettres d'accompagnement doivent cibler les emplois potentiels qui vous intéressent. Cela signifie qu'avant de rédiger une lettre de candidature, une lettre d'accompagnement, une lettre d'intérêt ou une lettre de proposition de valeur, vous devez faire des devoirs et rechercher l’entreprise à laquelle vous envoyez votre lettre. Forts de ces connaissances, vous pouvez ensuite démontrer dans votre lettre en quoi votre ensemble de compétences et votre expérience professionnelle contribueraient grandement à l’organisation si celui-ci vous embauche.

Exemples de candidatures

Lorsque vous créez une lettre de candidature à un emploi, veillez à inclure des détails sur la relation entre votre expérience professionnelle et les qualifications et exigences énumérées dans l’affichage de poste. Cela permet au responsable du recrutement de déterminer facilement que vous êtes un bon candidat. Vous devriez également essayer de faire écho à autant de mots-clés énumérés dans la description de poste que possible, à la fois dans votre lettre de motivation et dans votre CV.

Certains employeurs utilisent des systèmes d’analyse automatisés programmés avec ces mots-clés pour glaner une vague de candidatures; les lettres d'accompagnement et les curriculum vitae qui intègrent ces mots clés ont plus de chances de «faire la différence» et de faire l'objet d'un examen attentif que ceux qui ne le font pas.

Voici des exemples pour différentes situations:

• Lettre de demande d'emploi: Inclut un échantillon pour une application papier (ou une pièce jointe à un courrier électronique) et une lettre de motivation envoyée en tant que corps d'un courrier électronique.
• Lettre d'accompagnement pour un changement de carrière: Apprenez à mettre en valeur les compétences de votre carrière précédente qui seront transférées à votre nouvelle.
• Postuler à plus d'un emploi: Inclut des conseils et un exemple de lettre pour postuler à plusieurs postes dans la même entreprise.
• Lettre d'accompagnement pour une offre d'emploi: Utilisez-le pour vous aider à postuler à un poste interne chez votre employeur actuel.

Se renseigner sur les ouvertures

L’entreprise de vos rêves n’annoncera peut-être pas d’offre d’emploi et il est possible qu’elle cherche toujours des personnes talentueuses. Prenez l’initiative et envoyez une lettre avec votre CV pour leur faire savoir que vous êtes disponible et que vous souhaitez travailler pour eux.

• Lettre de prospection: Faites-vous remarquer avec ces conseils et lettre-échantillon.
• Lettre d'accompagnement de Proposition de Valeur: Apprenez à ajouter une déclaration de proposition de valeur à votre lettre de motivation, une déclaration qui montre votre valeur spécifique pour la société et les raisons pour lesquelles vous devriez être embauché.
• Lettre d'accompagnement de Contact Froid: Comprend des conseils et un échantillon.
• Vendez vos compétences et votre expérience: Ces conseils et ces exemples vous aideront lorsque vous saurez qu’une offre d’emploi n’est pas annoncée ou si vous ne savez pas si la société recrute, mais si vous êtes intéressé à travailler pour elle.