• 2024-06-30

Les 10 meilleurs programmes de formation professionnelle à court terme

(1) La formation professionnelle et technique: Un choix gagnant ! - 41e Mondial des Métiers

(1) La formation professionnelle et technique: Un choix gagnant ! - 41e Mondial des Métiers

Table des matières:

Anonim

Prêt à vous lancer dans une nouvelle carrière, mais vous n’avez ni le temps (ni l’argent) de passer quatre ans à obtenir un baccalauréat? Un programme de formation professionnelle à court terme peut être le moyen idéal d’avoir accès à un domaine de carrière enrichissant.

Il existe un nombre surprenant de domaines que vous pouvez entrer sans avoir terminé de longs programmes menant à un diplôme. Beaucoup offrent des salaires et une satisfaction professionnelle similaires à ceux exigeant des diplômes de quatre ans. Si vous êtes sur le marché pour un changement d’emploi, envisagez un programme de formation professionnelle à court terme dans une profession en expansion. Vous constaterez peut-être que vous pouvez vous qualifier rapidement pour un nouvel emploi enrichissant.

Les 10 meilleurs programmes de formation professionnelle à court terme

Le graphique ci-dessous montre les salaires médians, les 10% supérieurs et les 10% inférieurs pour chaque programme de formation.

1. Infirmières auxiliaires autorisées sont en forte demande compte tenu des besoins croissants en assistance médicale de la population vieillissante. Les CNA travaillent dans des maisons de retraite, des centres de vie assistée, des hôpitaux, des maisons privées et des centres de traitement résidentiels. Ils soutiennent les efforts médicaux du personnel infirmier professionnel en observant et en signalant les modifications des signes vitaux et de l'état de santé des patients.

Les ANC aident les patients à négocier leurs activités quotidiennes telles que manger, s'habiller et se laver. Des programmes de formation sont proposés par la Croix-Rouge, des hôpitaux, des collèges communautaires et en ligne. La plupart des programmes peuvent être complétés en quatre à six semaines et nécessitent au moins 75 heures de formation sur site.

Recherchez dans votre navigateur "Formation CNA" pour trouver une liste d’options dans votre région. Effectuez des recherches sur "CNA" ou "Assistant infirmier diplômé" pour consulter les offres d'emploi proposées dans votre région. Certains hôpitaux et maisons de retraite offrent des programmes de formation gratuits aux candidats qui s'engagent à travailler pour leur organisation.

Perspectives d'emploi - Selon le Bureau of Labor Statistics (BLS), les emplois d'infirmières auxiliaires devraient augmenter de 11% plus rapidement que la moyenne de toutes les professions de 2016 à 2026.

Un salaire - Les données du BLS indiquent que le revenu annuel médian des infirmières auxiliaires est de 27 520 $. Les 10% les plus riches gagnent au moins 38 630 dollars, tandis que les 10% les moins riches gagnent moins de 20 680 dollars.

2. Conducteurs commerciaux transporter des marchandises et des matériaux dans des remorques ou d’autres véhicules de grande capacité. Contactez la division des véhicules à moteur dans votre état pour connaître les exigences exactes de votre région pour l'obtention d'une licence commerciale.

Vous devrez passer un test écrit et un test de conduite. Les écoles de conduite commerciales abondent. Consultez votre site Web ou bureau DMV local pour obtenir une liste des écoles réputées de votre région. Les programmes de formation durent généralement de deux à six semaines. En savoir plus sur une carrière dans la conduite de camion.

Perspectives d'emploi - Les opportunités pour les conducteurs de camions commerciaux devraient croître à peu près aussi vite que la moyenne, de 4 à 6% par rapport à 2016-2026.

Un salaire - Le salaire médian des chauffeurs de poids lourds est de 42 480 $, les 10% les plus riches gagnant au moins 64 000 $ et les 10% les moins performants gagnant moins de 27 510 $. Les chauffeurs de camion de livraison gagnent beaucoup moins avec un salaire annuel médian de 29 250 $, tandis que les 10% les plus riches gagnent plus de 48 730 $ et les 10% les plus bas gagnent moins de 17 660 $.

3. Techniciens médicaux d'urgence (EMT) sont le premier point de contact pour les personnes blessées ou qui tombent soudainement malades. Les ambulanciers paramédicaux interviennent pour fournir une assistance médicale et stabiliser les personnes blessées ou malades avant le traitement par un médecin, puis pour transporter les patients à l'hôpital afin qu'ils soient soignés. Le Bureau of Labor Statistics s'attend à ce que les perspectives d'emploi des EMT se développent beaucoup plus rapidement que pour l'occupation moyenne en raison du vieillissement de la population et des accidents vasculaires cérébraux, des chutes, des crises cardiaques et d'autres urgences qui l'accompagnent.

Le niveau de base EMT nécessite 100 heures de formation.

La certification EMT de niveau intermédiaire ou avancé implique environ 1 000 heures de formation. Les candidats doivent réussir un examen national de qualification et suivre un programme de formation approuvé pour pouvoir se qualifier à tous les niveaux de pratique du TEM. Les conditions de licence varient selon les états. Recherchez dans le département de la santé de votre région avec une requête qui inclut "des programmes de formation accrédités EMT". En savoir plus sur une carrière en tant que technicien médical d'urgence.

Perspectives d'emploi - L'emploi des EMT devrait augmenter beaucoup plus rapidement que la moyenne de 2016-2026, à 15%.

Un salaire - Les EMT gagnent un salaire annuel médian de 33 380 $. Les 10% les plus riches gagnent au moins 59 990 $ et les 10% les moins rémunérés, 21 880 $ ou moins.

4. Coiffeurs shampooing, couper, colorer, lisser, friser et soigner les cheveux des clients. Les programmes de formation durent généralement entre neuf et dix mois et les États exigent environ 1 000 à 1 600 heures de licence.

Les États exigent des stylistes qu'ils passent un examen écrit et parfois un examen d'aptitudes pratiques pour pouvoir obtenir une licence. Cherchez le nom de votre état et les mots-clés "écoles de cosmétologie agréées" pour obtenir une liste des écoles de votre région. Voici plus d’informations sur la carrière du coiffeur.

Perspectives d'emploi - Les ouvertures de postes devraient croître à un taux supérieur à la moyenne de 13% entre 2016 et 2026.

Un salaire - Les coiffeurs coiffeurs gagnent un salaire horaire médian de 11,95 $. Les 10% les plus bas gagnent moins de 8,73 dollars, tandis que les 10% les plus riches gagnent plus de 24,36 dollars de l'heure.

5. Massothérapeutes manipuler les muscles et les tissus mous des clients pour soulager la douleur, réduire le stress et augmenter la relaxation. Ils conseillent les clients sur les moyens de réduire le stress et la tension musculaire et d'obtenir une plus grande relaxation. Les massothérapeutes travaillent en cabinet privé, avec des chiropraticiens, ainsi que dans des hôpitaux, des spas et des centres de remise en forme.

La plupart des États licencient des massothérapeutes et exigent la réussite d’un programme agréé, d’une durée approximative d’un an environ, comportant au moins 500 heures d’études. Cherchez le nom de votre état et les mots-clés "écoles de massothérapie agréées" pour obtenir une liste des écoles de votre région.

Perspectives d'emploi - Les emplois pour les massothérapeutes devraient augmenter de 26% entre 2016 et 2026, un taux beaucoup plus rapide que pour les autres professions.

Les salaires - Le salaire annuel médian des thérapeutes du message est de 39 990 $. Les 10% les plus bas gagnent moins de 20 300 dollars, tandis que les 10% les plus riches gagnent au moins 77 470 dollars.

6. Entraîneurs personnels concevoir et offrir des programmes de conditionnement physique pour les clients. Ils développent des routines pour optimiser le conditionnement aérobie, la flexibilité et la force musculaire de leurs clients. Les formateurs doivent promouvoir leurs services auprès des clients potentiels de manière continue afin de maintenir un revenu viable.

Les entraîneurs personnels travaillent chez des clients, dans des gymnases / centres de conditionnement physique communautaires et dans des centres de conditionnement physique pour entreprises ou centres de villégiature. Les organismes de certification exigent des candidats qu'ils passent un examen écrit et, dans certains cas, un test de compétences. Les candidats suivent généralement des cours en ligne d’une durée de six à douze semaines ou des programmes de formation d’une durée de six mois environ. Recherchez "cours d'entraîneur personnel" et votre emplacement pour identifier certains programmes de formation dans votre région. Demandez aux entraîneurs personnels locaux pour des recommandations concernant les meilleurs programmes.

Perspectives d'emploi - Le nombre d'emplois pour les entraîneurs personnels devrait augmenter de 10% entre 2016 et 2026, soit un taux plus rapide que pour les autres professions.

Un salaire - Le salaire annuel médian des entraîneurs personnels est de 39 210 $. Les 10% les plus bas gagnent moins de 19 640 dollars, tandis que les 10% les plus riches gagnent au moins 74 520 dollars.

7. Aides à la physiothérapie fournir un soutien aux physiothérapeutes et aux assistants en physiothérapie. Ils aident à organiser l'équipement et à préparer les patients aux procédures. Les assistants en physiothérapie accueillent les patients et fixent des rendez-vous. Les auxiliaires de physiothérapie aident les patients à entrer et à sortir des zones de traitement. Ils renforcent les protocoles de traitement après que les thérapeutes ont initié des interventions auprès des clients. La plupart des aides en physiothérapie suivent une formation de trois à douze mois.

Perspectives d'emploi - Le nombre d'emplois pour les aides-kinésithérapeutes devrait augmenter de 29% par rapport à 2016-2026, un taux beaucoup plus rapide que pour les autres professions.

Un salaire - Le salaire annuel médian des aides en physiothérapie est de 25 730 $. Les 10% les plus bas gagnent moins de 19 620 $, tandis que les 10% les plus riches gagnent au moins 38 490 $.

8. Techniciens en éoliennes entretenir les installations et les équipements générant de l'énergie par le vent. Ils testent la sécurité et l'efficacité des équipements, diagnostiquent les problèmes, remplacent les pièces et effectuent d'autres réparations. L'énergie éolienne s'est développée rapidement en raison de la demande de sources d'énergie alternatives et des progrès de la technologie éolienne. Les emplois se développent donc beaucoup plus rapidement que la moyenne.

Les techniciens suivent des programmes de certificat d’une durée allant de trois mois à deux ans. Recherchez "Formation de technicien en éoliennes" pour identifier certaines options dans votre région.

Perspectives d'emploi - Les emplois pour les techniciens d'éoliennes devraient augmenter de 96% entre 2016 et 2026, un taux beaucoup plus rapide que pour les autres professions.

Un salaire - Le salaire annuel médian des techniciens d'éoliennes est de 53 880 $. Les 10% les plus bas gagnent moins de 37 850 dollars, tandis que les 10% les plus riches gagnent au moins 80 170 dollars.

9. Programmes d'apprentis fournir un mécanisme permettant aux nouveaux travailleurs d’apprendre des métiers en combinant formation en cours d’emploi et formation en classe. Les métiers d'apprenti habituels sont les suivants: plombier, électricien, technicien en chauffage et en climatisation, charpentier, machiniste et mécanicien. La formation dure généralement entre un et trois ans, mais les stagiaires sont rémunérés pendant cette période et sont généralement gratuits. Recherchez les options d’apprenti dans votre région par l’intermédiaire de votre bureau d’apprentissage.

10. Stagiaires commerciaux engager les clients et les encourager à acheter des produits ou des services. Les candidats ayant de fortes compétences verbales et interpersonnelles peuvent souvent convaincre les employeurs de les embaucher sans expérience de la vente directe. Assurez-vous de faire preuve de dynamisme et d'affirmation de votre attitude auprès de l'employeur. Organisez des entretiens d’information avec des vendeurs et d’autres membres du personnel d’entreprises cibles pour mettre en valeur vos compétences en communication. De nombreuses organisations ont des programmes de formation en cours d'emploi pour informer les stagiaires de leurs produits et de leurs stratégies de vente.


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