7 façons de fixer des objectifs à court et à long terme pour votre carrière
Koba LaD - RR 9.1 feat. Niska
Table des matières:
- Comment l'établissement d'objectifs affecte votre réussite professionnelle
- La différence entre les objectifs à court et à long terme
- 7 façons d'augmenter vos chances d'atteindre vos objectifs
Vous pouvez avoir le sentiment que fixer des objectifs à long et à court terme est une perte de temps, surtout si vous respectez le vieil adage qui dit: "L’homme planifie, Dieu rit." Ne fais pas cette erreur. Ne pas planifier pour l’avenir peut être chaotique.
Comment l'établissement d'objectifs affecte votre réussite professionnelle
L'établissement d'objectifs est un élément important du processus de planification de carrière. Pour que votre carrière soit réussie et satisfaisante, définissez vos objectifs et concevez une stratégie pour les atteindre. Un plan d’action pour la carrière est une feuille de route qui vous guidera du choix d’une profession au travail et à la réussite.
Votre plan d'action de carrière doit avoir des objectifs à court et à long terme. Il est impératif d’indiquer les étapes à suivre pour atteindre chacun d’eux, ainsi que des moyens de contourner les obstacles qui pourraient vous gêner.
Etant donné que les plans, même très bien pensés, ne donnent pas toujours des résultats, il est également essentiel d’inclure des alternatives à mettre en œuvre lorsque le besoin s’en fait sentir.
La différence entre les objectifs à court et à long terme
Les objectifs sont généralement classés en deux catégories: objectifs à court terme et objectifs à long terme. Vous serez en mesure d'atteindre un objectif à court terme dans environ six mois à trois ans, alors qu'il faudra généralement trois à cinq ans pour atteindre un objectif à long terme. Parfois, vous pouvez atteindre un objectif à court terme en moins de trois mois et atteindre un objectif à long terme peut prendre plus de cinq ans.
Pour atteindre chaque objectif à long terme, vous devez d'abord atteindre une série d'objectifs à court terme et d'objectifs à long terme supplémentaires. Par exemple, supposons que vous aspiriez à devenir médecin. C’est peut-être votre objectif ultime à long terme, mais avant de pouvoir vous y attaquer, vous devez en atteindre quelques autres, par exemple un collège complet (quatre ans), une école de médecine (quatre autres années) et une résidence en médecine (trois à huit ans). années).
Pour atteindre ces objectifs à long terme, il faut d'abord dégager plusieurs objectifs à court terme. Ils ont notamment excellé aux examens d'entrée et postulé à l'université, à la faculté de médecine et éventuellement à la résidence. Étant donné que les notes comptent pour atteindre ces objectifs, il est nécessaire de casser encore plus vos objectifs à court terme, comme obtenir une moyenne pondérée élevée.
7 façons d'augmenter vos chances d'atteindre vos objectifs
Votre travail acharné jouera le rôle le plus important dans votre réussite, mais si vous ne formulez pas vos objectifs correctement, il sera beaucoup plus difficile de les atteindre. Vos objectifs à court et à long terme doivent répondre aux critères suivants:
- Avoir des objectifs spécifiques. Vous pourriez dire: "Je veux réussir." Eh bien, qui ne le fait pas? Mais pouvez-vous définir ce que signifie le succès? Le succès d’une personne peut signifier devenir chef de la direction d’une entreprise, tandis que pour une autre personne, il peut s’agir de rentrer du travail à 18 heures tous les jours.
- Vos objectifs doivent être mesurables. Ayez un calendrier pour atteindre vos objectifs et un moyen de déterminer quand vous les avez atteints.
- Ne sois pas négatif. Votre objectif devrait être quelque chose que vous voulez plutôt que quelque chose que vous voulez éviter. Il est bien mieux de dire, par exemple, "je veux améliorer mes compétences au cours des quatre prochaines années afin de me qualifier pour un meilleur emploi" que "je ne veux pas rester dans cet emploi pendant encore quatre ans".
- Être réaliste. Vos objectifs à long terme doivent être compatibles avec vos capacités et vos compétences. En déclarant "Je veux gagner un Grammy Award", si vous ne pouvez pas chanter ou jouer d'un instrument, vous serez voué à l'échec.
- Votre objectif doit être accessible dans les délais impartis. Casser un objectif à long terme en objectifs plus petits. Il vaut mieux faire des pas de bébé qu'un grand pas de géant.
- Associez chaque objectif à une action. Par exemple, si votre objectif est de devenir écrivain, inscrivez-vous à un cours d'écriture.
- Être flexible. N'abandonnez pas si vous rencontrez des obstacles qui menacent vos progrès. Au lieu de cela, modifiez vos objectifs en conséquence. Disons que votre besoin de continuer à travailler vous empêchera d'aller au collège à plein temps. Bien qu'il ne soit pas possible de terminer votre baccalauréat en quatre ans, vous pouvez vous inscrire à l'école à temps partiel et prendre un peu plus de temps. La flexibilité, c’est aussi être prêt à abandonner des objectifs qui n’ont plus de sens et à consacrer son énergie à en poursuivre d’autres.
7 conseils pour fixer des objectifs de carrière pour la nouvelle année
Vous souhaitez commencer la nouvelle année avec un nouvel emploi ou une nouvelle carrière? Ces conseils vous aideront à commencer à faire un travail de nouvelle année ou à changer de carrière.
Pourquoi fixer des objectifs à court terme peut vous aider à réussir
L'établissement d'objectifs à court terme est tout aussi important que l'établissement d'objectifs à long terme. Voici comment le faire et pourquoi.
Guide pas à pas pour fixer des objectifs de carrière
Le choix de votre carrière est l’une des décisions les plus importantes que vous prendrez. Voici un guide étape par étape pour évaluer les options et définir les objectifs de carrière.