Guide pas à pas pour fixer des objectifs de carrière

Le choix de votre carrière est l’une des décisions les plus importantes que vous prendrez jamais, une décision qui a de profondes implications pour votre bonheur, votre santé et votre situation financière. Il peut être plus facile de définir des objectifs de carrière et d’établir un plan pour faire progresser votre carrière.

Beaucoup de gens ne savent pas comment prendre en charge ce processus, laissant des facteurs aléatoires, tels qu'une offre d'emploi pratique d'un ami, déterminent le centre de leur carrière. En conséquence, la majorité des travailleurs sont moins que satisfaits de leur emploi. Les sondages indiquent que près des deux tiers des employés ne sont pas satisfaits de leur travail.

Bien qu'il n'y ait aucune garantie, une approche délibérée du processus de planification de carrière peut vous exposer à davantage d'options et augmenter la probabilité de trouver un emploi durable et agréable. Le processus pour fixer des objectifs de carrière de manière réfléchie peut être décomposé en étapes suivantes.

Commencer par l'auto-évaluation

Faire le point sur vos intérêts, vos valeurs professionnelles, vos compétences et vos traits de personnalité peut vous aider à formuler vos propres critères de carrière.

• Considérons un entraîneur. Rencontrer un conseiller en orientation ou un conseiller à votre école, dans votre collège ou dans votre communauté peut vous aider à réfléchir sur vos antécédents et à identifier les fondements de votre future carrière.
• Créer un profil de carrière. Si vous préférez procéder par vous-même, commencez par passer en revue vos antécédents scolaires et professionnels. Quels cours, projets, emplois, stages et rôles de bénévole ont été les plus satisfaisants et les plus réussis? Faites une liste des activités les plus stimulantes et celles où vous avez eu le plus grand impact.

• Quelles sont vos meilleures compétences? Demandez-vous quelles compétences vous ont permis d’atteindre ce succès. Ensuite, déterminez quels intérêts ou quelles valeurs ont rendu le travail significatif ou stimulant. Faites une liste des compétences fortes que vous avez également aimé utiliser. jetemize l’une des caractéristiques de votre personnalité qui rendait les activités plus naturelles pour vous.

Créer une évaluation complète comme celle-ci constitue une base solide sur laquelle vous pouvez vous appuyer pour choisir le type de carrière qui correspond à vos intérêts personnels et à vos atouts professionnels.

Exemple

Prenez Jane, une jeune diplômée qui avait du mal à visualiser un cheminement de carrière qui lui conviendrait. Jane a évoqué son rôle de présidente sociale de sa sororité et a rappelé qu'elle avait coordonné certaines des meilleures soirées, activités de promesse de dons et collectes de fonds de l'histoire de l'organisation. Elle a vraiment aimé diriger une équipe de ses pairs, proposer des thèmes d'événements, organiser la logistique et promouvoir les événements.

Tandis que Jane effectuait son auto-évaluation, elle a énuméré les compétences en leadership, la planification d’événements, la capacité de promotion, la créativité et l’orientation détaillée comme étant les intérêts clés et les compétences de son profil personnel. Elle a également noté que sa personnalité extravertie la mettait très à l'aise dans des rôles très interactifs.

Remue-méninges sur les options de carrière

La prochaine étape après l’auto-évaluation consiste à réfléchir à certaines options. L'analyse des ressources répertoriant diverses possibilités de carrière, telles que le manuel sur les perspectives professionnelles, constitue un moyen de dresser une liste des options qui méritent d'être explorées.

Il existe de nombreux jeux de personnalité et de questionnaires de carrière en ligne gratuits que vous pouvez poser pour vous faire une idée de la carrière qui conviendrait le mieux à une personne ayant vos intérêts et vos qualifications.

Vous pouvez également consulter des sites Web répertoriant une variété de titres d'emploi afin de constituer une liste de choix de possibilités de carrière. Une fois que vous avez en tête des secteurs généraux, vous pouvez consulter les postes les plus intéressants de ces catégories ou effectuer une recherche en ligne à l'aide de mots clés tels que "carrières dans le secteur de la santé", ou dans n'importe quel domaine qui vous intéresse. Essayez d'identifier dix carrières concernant vous êtes suffisamment curieux pour consacrer du temps à d’autres recherches.

Exemple

John n'avait aucune idée des domaines qui pourraient l'intéresser. Il a commencé à consulter le manuel sur les perspectives professionnelles et s’est intéressé aux carrières dans le secteur de la santé. Il a cherché sur Internet des carrières dans le secteur de la santé et a trouvé une foule d'options de référencement de sites.

John a tiré ces listes pour occuper sept des dix professions figurant sur sa liste de remue-méninges: infirmière praticienne, assistante médicale, technicienne en échographie, inhalothérapeute, physiothérapeute, hygiéniste dentaire, ergothérapeute et nutritionniste. John a découvert que certaines carrières sportives attiraient également son attention. Comme il souhaitait un peu de diversité sur sa liste, il a également inclus Sports Marketing, Reporter sportif et Psychologue du sport pour élargir ses options.

Recherchez vos meilleurs choix de carrière

Une fois que vous avez une idée approximative de certaines carrières qui méritent d’être explorées, vous devrez alors les rechercher en détail pour évaluer plus en détail leur pertinence. Commencez par lire chacun des champs de votre liste de remue-méninges. Recherchez des informations dans les ressources en ligne d'informations sur les carrières.

Essayez Google sur chaque champ comme ceci: "Information sur la carrière, kinésithérapeute." Vous constaterez que les groupes professionnels constituent d’excellentes sources d’information sur les carrières. Passez en revue les conditions requises pour accéder au domaine et assurez-vous d'être prêt à suivre la formation, les programmes menant au certificat ou les diplômes requis.

Pour les options restantes, la prochaine étape devrait consister à mener des entretiens d’information avec des professionnels de ces domaines. Contactez les anciens étudiants, les contacts de vos réseaux personnels et sociaux, ainsi que les professionnels locaux pour planifier des consultations en personne ou par téléphone. Voici comment démarrer avec le réseautage professionnel.

Conservez des notes sur ce que vous avez appris au cours de votre recherche et comparez-les à la liste d'intérêts, de compétences et de valeurs que vous avez générée au cours de votre phase d'auto-évaluation. Faites une liste des options qui valent encore la peine d'être considérées.

Essayez l'observation des tâches pour obtenir une perspective d'initié

Si un domaine vous intéresse toujours après avoir pris connaissance de ce sujet et avoir discuté avec des professionnels de ce secteur, essayez de planifier une ombre d'emploi pour observer le travail et échantillonner l'environnement de travail.

Envisager un stage ou du bénévolat

Si vous êtes en mesure d'essayer un domaine qui présente toujours un intérêt, envisagez de faire un stage ou un travail bénévole connexe.

Démarrer le processus de prise de décision

Vous devriez être prêt à prendre une décision éclairée à ce stade. Énumérez les avantages et les inconvénients de chaque option restante sur une feuille de papier séparée et pesez les choix. Si vous avez encore des doutes, faites appel à un conseiller d'orientation de votre école secondaire, à un conseiller d'orientation professionnelle de votre collège ou à un conseiller d'orientation professionnelle.

Exemple

Sherry a lu toutes les informations possibles sur la thérapie physique qu'elle pouvait trouver, et elle était toujours enthousiasmée par le terrain. Sa mère avait eu recours à un thérapeute physique local et avait fait une introduction pour une consultation informative. Sherry était fascinée par ce que la thérapeute et ses collègues partageaient à propos de ce domaine et pensait que celui-ci correspondait bien à ses critères clés: une profession stimulante dans le secteur de la santé qui ferait appel à sa forte aptitude pour la biologie et la physique.

Sherry s'est entretenue avec un représentant des admissions d'un programme PT local et a examiné les conditions d'admission et les diplômes. Elle était persuadée qu'elle pourrait réussir son admission et terminer le programme. Elle a passé deux jours à observer les thérapeutes à la clinique où elle avait mené ses entretiens d’information et n’a rien vu qui puisse diminuer son intérêt. Enfin, elle a fait du bénévolat dans une maison de retraite locale et a participé aux activités de certains patients traités. Après tout cela, Sherry avait une idée très précise de la nature du travail et était à l'aise avec l'objectif de carrière de devenir thérapeute physique.