Bonnes idées de premier emploi pour les adolescents

Cherchez-vous votre premier ou deuxième emploi? Lorsque vous débutez et que vous n’avez jamais occupé un véritable emploi, le meilleur type de poste à rechercher est celui qui n’exige pas de compétences ni d’expérience formelles. Il y a beaucoup d'emplois disponibles pour ceux qui débutent dans la population active, surtout s'ils sont disposés à occuper des emplois au salaire minimum pour acquérir une expérience de travail enrichissante.

Les emplois les plus appropriés pour quelqu'un qui n'a pas encore travaillé nécessiteront très peu d'expérience, voire aucune. Les employeurs de jeunes demandeurs d’emploi sont disposés et habitués à former leurs employés. En fait, la formation fait généralement partie du programme d’orientation offert par les employeurs aux nouveaux employés. Vous trouverez ci-dessous des informations sur les possibilités d’embauche, les premières possibilités d’emploi, les moyens de vous engager et la manière de trouver votre premier emploi.

Où se faire embaucher

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Il y a deux façons de commencer à travailler. Beaucoup de jeunes commencent avec des emplois informels comme garder les enfants, rester assis avec leurs animaux domestiques, tondre la pelouse ou pelleter la neige. Le meilleur moyen de trouver un emploi comme celui-ci est de vérifier auprès de vos amis et de votre famille. Consultez également le bureau d’orientation de votre école, vos entraîneurs, vos voisins de confiance et à peu près tout le monde que vous connaissez. Plus vous posez de questions, plus vous aurez de chances de trouver quelqu'un pour vous engager.

Lorsque vous souhaitez commencer à acquérir une expérience de travail formelle, les secteurs industriels qui recrutent des travailleurs sans expérience incluent l’hôtellerie, les loisirs, les camps, la restauration, la vente au détail et l’aménagement paysager.

La haute saison de location est l'été. Si le travail d’été que vous avez créé vous permet de travailler, vous pourrez peut-être continuer à travailler à temps partiel à l’automne, une fois que vous aurez repris vos études.

Une autre option serait d’en savoir plus sur les programmes d’apprentissage pour étudiants disponibles dans votre région et de les appliquer. Par exemple, Microsoft propose un certain nombre de stages à des adolescents (âgés de plus de 16 ans) résidant à Seattle ou dans le comté de King, dans l'État de Washington. Vous pouvez en apprendre davantage sur l’apprentissage pour adolescents en visitant le site Web du Département du travail de votre propre État.

Vous pouvez utiliser des sites d'emploi tels que SnagAJob, qui se concentre sur les emplois destinés aux adolescents, et des sites d'emploi généraux, tels que Indeed.com. Avec la recherche générale sur les sites d'emploi, utilisez les intitulés des postes qui vous intéressent, ainsi que des termes tels que "aucune expérience", "aucune expérience préalable" et "aucune expérience requise" pour trouver des postes de premier échelon.

Ce dont vous avez besoin pour être embauché

N'oubliez pas que pour certains emplois et à certains endroits, vous aurez besoin d'un certificat de travail (également appelé document de travail) si vous avez moins de 18 ans, pour montrer à un employeur que vous êtes en âge de travailler.

De plus, si vous avez moins de 16 ans, vous ne pouvez pas travailler dans certains emplois, tels que le barman ou des emplois considérés comme dangereux par la Fair Labor Standards Act (FLSA). D'autres, surtout si vous travaillez pour la famille, les amis ou les voisins, n'ont pas de restrictions.

Voici une liste des entreprises qui embauchent des étudiants du secondaire. La plupart exigent que vous ayez 16 ans, mais certains embauchent des employés de 14 et 15 ans. Les détails concernant les exigences pour être embauché seront publiés sur le site Web de l'entreprise. Vérifiez donc avant de prendre le temps de postuler.

Options de premier emploi pour les adolescents

Voici un exemple de liste de titres pour les premiers emplois:

• Assistant aux activités
• Préposé au tour d'amusement
• Baby-sitter
• Ensacheuse
• Barista
• Arbitre de baseball pour la petite ligue
• Arbitre de basketball pour juniors
• Groom
• Busser
• Conseiller de camp
• Conseiller de camp en formation
• Detailing de voiture
• Préposé au lavage de voiture
• La caissière
• Assistant de garde d'enfants
• Nettoyeur
• Travailleur de concession
• Conseiller en formation
• Travailleur au comptoir - service alimentaire
• Membre d'équipage
• Service Clients
• Lave-vaisselle
• Promeneur de chien
• Pharmacie Caissier
• Édition
• Ouvrier agricole
• Travailleur de la restauration rapide
• Préposé à la préparation des aliments
• Serveur
• Employé du secteur alimentaire
• Golf Caddy
• Greeter
• Employé d'épicerie
• Tâches ménagères

• Glacier
• Assistant de chenil
• Paysagiste
• Tondeuse à gazon
• Sauveteur
• Marchandiseur
• Aide de la mère
• Critiques de musique
• Professeur de musique pour jeunes enfants
• Pépiniériste
• Employés de bureau
• Emballage et déménagement
• Livreur de papier
• Garde d'animaux
• Pizzeria
• Programmeur
• Relecteur
• Réceptionniste
• Restaurant Hôtesse / Hôte
• Commis au commerce de détail
• Serveur
• Coach sportif
• Arbitre de football pour juniors
• Magasinier
• Instructeur de natation
• Membre de l'équipe
• Ticket Taker
• Tuteur (en personne ou en ligne)
• Serveur serveuse

Avec un peu d'initiative - et la volonté de travailler consciencieusement dans des emplois qui ne versent au départ que le salaire minimum - vous pouvez commencer à établir votre réputation d'employé compétent et dévoué tout en gagnant de l'argent supplémentaire.

Cette expérience de travail, ainsi que les références positives que vous pouvez collecter auprès d’employeurs satisfaits de votre performance, contribueront à faire en sorte que les futurs employeurs s’intéresseront à vous en tant que candidat à un poste attrayant.