Rafraîchissez votre garde-robe pour votre recherche d'emploi

Maintenant que vous avez trouvé les offres d'emploi idéales et envoyé votre CV et une lettre de motivation ciblée à chaque annonce, il est temps de réfléchir à la prochaine étape du processus de recherche d'emploi: l'entrevue.

Pour donner une bonne première impression à l'employeur, vous devez être habillé correctement pour votre entretien d'embauche. Aujourd’hui, vous utiliserez les conseils suivants pour choisir la tenue d’entrevue parfaite.

Job Interview Tenue Conseils

Sélectionnez les bonnes couleurs:Les bonnes couleurs peuvent aider à transmettre votre confiance, votre professionnalisme et votre capacité à s'intégrer dans l'environnement d'une organisation. L'objectif est pour l'employeur ne pas se souvenir de votre tenue vestimentaire, mais plutôt de vos compétences et de vos qualifications.

Les couleurs unies neutres aident à garder le focus sur vous plutôt que votre tenue. Marine, gris, noir, marron et noir sont généralement les meilleures couleurs pour une interview. Une petite touche de couleur est appropriée, comme un chemisier bleu pâle sous un costume sombre ou une cravate rouge. Cependant, limitez l’article de couleur vive à un petit morceau.

Sélectionnez des solides sur des motifs:Pour garder l’attention de l’employeur sur vous et non sur vos vêtements, vous devez également choisir des couleurs unies plutôt que des motifs. De petits motifs, comme des fines rayures ou une chemise à carreaux, vont bien. Cependant, vous souhaitez sélectionner un motif suffisamment petit pour qu'il ressemble à un solide de l'autre côté de la pièce.

Rester simple:Gardez votre tenue simple - un chemisier et un pantalon, un costume et une cravate, un costume habillé ou kaki et une chemise à boutons. Ne pas ajouter trop d'accessoires. Vous pouvez porter un foulard ou un bijou, mais rien de plus ne peut distraire votre employeur. Vous voulez également garder votre maquillage et votre parfum simples et limités (pas d'odeurs gênantes!).

Connaître la culture du bureau:Malgré tous ces conseils, vous devriez toujours choisir une tenue qui corresponde à la culture de l’entreprise. Dans un bureau plus conservateur, vous devez absolument vous en tenir à un costume ou à une robe de couleur unie et neutre.

Cependant, dans un bureau plus décontracté (tel qu'une startup), vous pourrez peut-être porter un peu plus de couleur, ou un pantalon et une chemise à boutons au lieu d'un costume.

Avant votre entretien, recherchez dans le milieu de travail de l’entreprise les raisons pour lesquelles vous devriez porter une tenue. Toutefois, si vous avez des doutes sur ce que vous devriez porter, habillez-vous du côté le plus conservateur pour plus de sécurité.

Être prêt:Assurez-vous d'avoir une tenue pour l'entrevue bien avant votre entrevue. Essayez la tenue au moins une semaine à l'avance pour avoir le temps de faire les ajustements nécessaires. Étalez votre tenue la nuit précédente et assurez-vous que tout est propre et sans rides. Cela vous aidera à éviter toute panique de dernière minute à propos de votre tenue.

Vous pouvez donner des conseils sur les vêtements à porter pour une entrevue, notamment les tenues vestimentaires pour hommes et femmes, les tenues androgynes et d'autres idées de tenues pour entretien d'embauche.