La différence entre un curriculum vitae et un curriculum vitae

Quelle est la différence entre un CV et un CV? Les principales différences entre un CV et un curriculum vitae (CV) sont la longueur, ce qui est inclus et ce à quoi chacun est utilisé. Bien que les deux soient utilisés dans les candidatures, un CV et un CV ne sont pas toujours interchangeables.

La plupart des CV aux États-Unis sont basé sur les compétences : ce sont des documents de marketing personnels destinés à mettre en valeur les compétences du candidat, ses réalisations remarquables et son expérience professionnelle. Les CV américains, soumis pour des emplois dans les universités, la recherche scientifique et le médical, sont basé sur les informations d'identification , fournissant une liste complète (et souvent longue) de sa formation, de ses certifications, de son expérience en matière de recherche, ainsi que de ses affiliations et affiliations professionnelles.

Qu'est-ce qu'un curriculum vitae?

UNEcurriculum vitae (CV) fournit un résumé de votre expérience et de vos compétences. En règle générale, les CV des candidats de base sont plus longs que les curriculum vitae - au moins deux ou trois pages. Les CV des candidats de niveau intermédiaire ayant accumulé de nombreuses publications ont tendance à être beaucoup plus longs.

Les CV contiennent de nombreuses informations sur votre parcours universitaire, y compris votre expérience en enseignement, vos diplômes, votre recherche, des récompenses, des publications, des présentations et d’autres réalisations. Les CV sont donc plus longs que les curriculum vitae et comprennent plus d’informations, en particulier des détails relatifs aux antécédents académiques et de recherche.

Qu'est-ce qu'un résumé de CV

UNErésumé du curriculum vitae est une version condensée d'un curriculum vitae complet d'une à deux pages. Un résumé de CV est un moyen de transmettre rapidement et de manière concise ses compétences et qualifications. Parfois, les grandes organisations demandent initialement un résumé de CV d'une page lorsqu'elles s'attendent à un grand nombre de candidats.

Ce qu'il faut inclure dans votre curriculum vitae

Votre curriculum vitae devrait inclure votre nom, vos coordonnées, votre formation, vos compétences et votre expérience.

En plus des bases, un CV comprend une expérience de recherche et d'enseignement, des publications, des subventions et des bourses, des associations professionnelles et des licences, des récompenses et d'autres informations pertinentes pour le poste que vous postulez.

Commencez par dresser une liste de toutes vos informations de base, puis organisez-les en catégories.

Examiner un exemple de CV

Voici un exemple de curriculum vitae. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online), examinez plus d'échantillons ou continuez à lire pour plus d'informations.

Téléchargez le modèle Word

Qu'est-ce qu'un CV?

UNECV fournit un résumé de votre formation, de vos antécédents professionnels, de vos diplômes et de vos autres réalisations et compétences. Il y a également des sections facultatives, y compris un résumé d'objectif de résumé et de carrière. Les curriculum vitae sont le document le plus souvent demandé aux candidats dans les candidatures.

Un CV doit être aussi concis que possible. En règle générale, un CV est une page, bien que parfois il peut être aussi long que deux pages.

CV souvent inclure des listes à puces pour garder des informations concises.

Il existe quelques types de curriculum vitae, notamment des formats chronologiques, fonctionnels et combinés. Sélectionnez le format qui correspond le mieux au type de travail pour lequel vous postulez.

Examiner un échantillon de CV

Voici un exemple de CV. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online), examinez d'autres exemples ou lisez ci-dessous pour plus d'informations.

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CV et CV Conseils pour la rédaction

Que vous écriviez un CV ou un CV, vous devez suivre quelques règles utiles.

Associez votre CV ou votre CV à la position. Ceci est très important lors de la rédaction d'un CV, mais cela s'applique également à un CV. Assurez-vous de mettre en valeur vos études, votre expérience professionnelle et vos compétences en relation avec le secteur d'activité ou l'emploi concerné.

Dans un CV, par exemple, si vous postulez pour un emploi dans le secteur de l’éducation, vous voudrez peut-être placer votre expérience d’enseignement au sommet de votre CV. Dans un CV, vous pouvez inclure uniquement l'expérience de travail directement liée au poste pour lequel vous postulez. Vous pouvez également inclure des mots-clés de la description de poste dans votre CV. Cela montrera à l'employeur que vous êtes un candidat idéal pour le poste. Voici comment faire correspondre vos qualifications à un emploi.

Utilisez un modèle. Vous voudrez peut-être utiliser un modèle pour structurer votre CV ou votre CV. Cela donnera à votre document une organisation claire, ce qui aidera l'employeur à voir rapidement vos qualifications et votre expérience.

Relisez et éditez. Que vous utilisiez un CV ou un CV, vous devez modifier votre document en profondeur. Assurez-vous qu'il n'y a pas d'erreurs d'orthographe ou de grammaire.

Assurez-vous que votre format est uniforme - par exemple, si vous utilisez des puces dans une description de travail, utilisez-les dans toutes vos descriptions de travail.

Comment rédiger un CV réussi

• Choisissez le bon format pour vos besoins. Votre secteur d'activité, votre expérience et le rôle souhaité informeront votre choix de format de CV - par exemple, chronologique, fonctionnel ou une combinaison. Voir les exemples de CV, organisés par profession et secteur d'activité, ici.
• Ecrivez pour les robots et les humains. Votre CV doit dépasser le système de suivi des candidats et attirer l’attention de l’être humain de l’autre côté. Ces conseils de rédaction de curriculum vitae vous aideront à rédiger un document faisant appel au logiciel et au service des ressources humaines de la société.

Comment rédiger un CV réussi

• Savoir quoi inclure et comment formater l'information. Ces exemples de CV constituent un guide utile. cette pièce offre des conseils pour rédiger votre tout premier CV.
• Choisissez un format approprié. Assurez-vous de choisir un format de curriculum vitae approprié au poste pour lequel vous postulez. Si vous postulez pour une bourse, par exemple, vous n'avez pas besoin d'inclure les informations personnelles susceptibles d'être incluses dans un CV international.

CV internationaux

Aux États-Unis, les CV sont principalement utilisés pour postuler à des postes académiques, scientifiques, médicaux ou de recherche, ou pour postuler à des bourses ou à des bourses, mais les candidats à des emplois internationaux apprendront bientôt qu'ils sont tenus de soumettre des «CV» pour presque tous les types de l'emploi pour lequel ils postulent.

En Europe, au Moyen-Orient, en Afrique ou en Asie, les employeurs peuvent s’attendre à recevoir un «curriculum vitae» (souvent avec une photo jointe) plutôt qu’un CV. Cependant, les «CV» internationaux sont en réalité structurés et formatés beaucoup plus comme un curriculum vitae que comme un curriculum vitae universitaire américain.

La principale différence entre un CV américain et un CV international est que les employeurs d'autres pays, qui ne sont pas soumis aux lois américaines sur la discrimination dans l'emploi, ont besoin de beaucoup plus d'informations personnelles que celles fournies par un CV aux États-Unis ou au Canada. Ces détails varient selon les pays, mais peuvent inclure la date de naissance, la nationalité, l’état matrimonial et le nombre d’enfants. Voici comment structurer votre curriculum vitae international.