Emplois alternatifs dans le secteur juridique

Le mécontentement et le désenchantement sont courants dans le secteur juridique. Un nombre d'heures facturable élevé, des délais incessants et une charge de travail importante sont quelques raisons pour lesquelles les professionnels du droit quittent la profession.

Si vous avez déterminé qu’une carrière en droit ne vous convient pas, vous pouvez appliquer les compétences que vous avez développées en tant qu’avocat, juriste ou professionnel du droit à de nombreuses possibilités en dehors du domaine juridique.

Vous trouverez ci-dessous quelques carrières juridiques que vous pourriez explorer dans votre recherche d’un nouveau cheminement de carrière.

Conseil juridique

Si vous avez de l'expérience dans le secteur juridique, vous pouvez exploiter vos connaissances pour créer des opportunités lucratives de conseil pour les cabinets d'avocats et les entreprises sur des questions liées au droit. Les consultants partagent leur expertise dans tous les domaines: marketing juridique, gestion stratégique et communication, logiciels juridiques et stratégie d'essai.

Les litiges à grande échelle et les procès devant jury avec des enjeux élevés ont renforcé le besoin d'un nombre croissant de consultants en procès. Si vous avez une expérience en matière de litige, vous pouvez mettre votre expertise à profit en tant que consultant avec jury, spécialiste de la présentation d’essai, consultant en technologie d’essai, consultant en stratégie d’essai ou enquêteur juridique.

En cas de faute professionnelle médicale, de lésion corporelle, de responsabilité du fait des produits et d'autres problèmes médicaux, les infirmières ayant des connaissances juridiques travaillent en tant que conseillers juridiques. Des infirmières juridiques consultent les dossiers médicaux et conseillent les avocats sur les problèmes médicaux liés à l’affaire.

Technologie juridique

L'aube de l'ère numérique a ouvert de nouvelles perspectives pour les professionnels de la justice qui maîtrisent les technologies. Les avocats, les assistants juridiques, les professionnels de l'informatique et le personnel juridique ayant un penchant pour la technologie peuvent trouver des postes lucratifs dans les domaines en plein essor de l'assistance au contentieux, de la découverte électronique et de la criminalistique informatique. Votre connaissance des logiciels juridiques et des applications technologiques, combinée à votre compréhension du processus juridique et des besoins de vos clients, vous conviendra parfaitement pour une assistance en cas de litige avec un cabinet juridique, une entreprise ou un fournisseur juridique.

Publication légale

En tant que professionnel du droit, vos compétences en matière de recherche, de rédaction et de révision sont excellentes. Mettez ces compétences à profit dans le secteur de l'édition en tant qu'éditeur, éditeur, rédacteur ou gestionnaire Web juridique. L'expansion du secteur juridique a donné naissance à un large éventail de publications juridiques destinées aux avocats, aux parajuristes, aux secrétaires, aux sténographes judiciaires, au personnel de soutien aux litiges et à d'autres professionnels du droit. Chaque profession juridique a sa propre série de publications spécialisées qui recherchent des écrivains qualifiés ayant une expérience dans le secteur.

Internet a également créé de nouvelles opportunités pour le professionnel de la justice devenu écrivain. Vous pouvez partager vos connaissances en droit et mettre en valeur vos compétences en rédaction en rédigeant du contenu Web, en contribuant à des lettres d'information juridiques en ligne ou en rédigeant des textes pour des sites Web de cabinets d'avocats.

Education et administration

Une autre possibilité de carrière intéressante pour le professionnel du droit est une carrière en éducation juridique ou en administration académique. Bien que le chemin menant aux tours d’ivoire des écoles de droit de l’élite du pays soit escarpé, il existe des possibilités d’enseignement dans les écoles de parajuristes et les organisations de formation juridique continue. Les établissements d’enseignement juridique engagent également des personnes ayant une expérience juridique dans des services d’aide à la carrière, des bibliothèques de droit, des relations avec les anciens et des admissions.

Règlement des litiges

L’augmentation du nombre de membres des tribunaux et l’augmentation des honoraires d’avocat ont suscité un mouvement en faveur du règlement des litiges en dehors de la salle d’audience. Dans le cadre du processus de règlement des différends, des arbitres neutres collaborent avec les parties en conflit pour parvenir à un règlement mutuellement acceptable. Les professionnels du droit ayant de solides compétences en communication, en négociation et en résolution de conflits peuvent trouver un emploi dans le domaine en pleine expansion du règlement des litiges en tant que médiateurs, analystes des conflits, arbitres ou conciliateurs.

Bancaire et financier

Le secteur bancaire et financier pose des problèmes juridiques, réglementaires et de conformité complexes. Les professionnels du droit, en particulier ceux ayant des antécédents dans les domaines de la finance, de la banque, des valeurs mobilières et de la fiscalité, peuvent exploiter leurs connaissances pour occuper des postes lucratifs dans le secteur financier en tant qu'agents d'entiercement, spécialistes de la conformité, administrateurs d'homologation de banque, administrateurs de fonds, courtiers en assurance, examinateurs de fiducies et gestionnaires de risques. et autres postes connexes. Les avocats peuvent également donner des conseils juridiques et transactionnels aux institutions financières, aux entreprises et au gouvernement.

Gestion des ressources humaines

Les cabinets d'avocats et les entreprises ont besoin de professionnels talentueux pour gérer leur personnel juridique et recruter des talents juridiques. Les personnes ayant une expérience en gestion, de fortes compétences interpersonnelles et une connaissance du secteur juridique peuvent trouver un emploi en tant qu’administrateurs de cabinet d’avocats, coordinateurs d’embauche, directeurs du développement professionnel, responsables de la formation et recruteurs juridiques.