En savoir plus sur la sous-traitance informatique CompuCom

CompuCom Systems, Inc. est une société d’externalisation informatique basée à Dallas, au Texas. La société a été fondée en 1987 et se spécialise dans la gestion et l'intégration d'infrastructure, le développement d'applications, ainsi que dans l'achat et la gestion de matériel et de logiciels. Elle compte plus de 12 000 collaborateurs travaillant pour des clients du monde entier, notamment des sociétés Fortune 100, 500 et 1000.

La société propose une migration Windows transparente avec une perturbation minimale des activités. CA offre:

• Savoir-faire en matière de configuration et de gestion des images
• Capacités de livraison nationales avec plus de 300 ingénieurs système certifiés Microsoft
• Microsoft Desktop Optimization Pack (MDOP)
• Point de contact unique grâce à son expertise dans Windows Server, la sécurité, Active Directory, la mise en réseau et la stratégie de groupe, entre autres.

Les autres domaines spécialisés sont les réseaux locaux et étendus, le stockage de données, la récupération d'urgence, la virtualisation de serveur, l'informatique en nuage, la téléphonie IP, la VOIP et la vidéo professionnelle. Le système de gestion du cycle de vie des actifs de CompuCom gère les actifs technologiques tout au long de leur cycle de vie via son infrastructure de service IIM ™ (Integrated Infrastructure Management).

CompuCom prend en charge le matériel et les logiciels Apple, Cisco, Dell, Hewlett-Packard Enterprise, Intel, Lenovo, Microsoft et bien d'autres. Unisys Corporation, HP Enterprise Services, LLC et IBM Global Services sont ses trois principaux concurrents.

Emplacements

CompuCom possède plus de 100 bureaux en Amérique du Nord, en Amérique latine et en Inde. Aux États-Unis, des bureaux importants sont implantés au Massachusetts, au Texas, en Alaska, au New Jersey, à Washington, à New York, en Californie et en Illinois.

Environnement de travail

Compucon désigne les employés comme des «associés» afin de refléter une culture de respect et de collaboration. Selon sa page carrières, la société incorpore les valeurs fondamentales de «gagnant-gagnant, intégrité, respect et excellence, en mettant l’accent sur l’urgence» dans la culture de travail. Cela promet «un équilibre sain entre le travail, la formation et l'avancement, des avantages considérables, etc.». Comme la plupart des prestataires de services d'impartition, la majorité des collaborateurs travaillent hors site chez le client.

CompuCom s'est positionné comme un leader du secteur pour les professionnels de l'informatique, offrant "plus de ressources, une meilleure orientation et le support d'une grande entreprise stable". Sur la base de 136 avis anonymes d’employés et de sous-traitants, CareerBliss.com attribue à CompuCom un score global de 3,5 sur une échelle de 5 points. C'est juste au-dessus de la moyenne de l'industrie de 3,0. La société a obtenu des résultats supérieurs à la moyenne en termes d'opportunités de croissance, d'avantages sociaux, de cadres supérieurs et de sécurité d'emploi. Il a obtenu des résultats moyens ou légèrement inférieurs à la moyenne en ce qui concerne l’avancement professionnel, la rémunération et l’équilibre travail-vie personnelle.

Sur Glassdoor.com, l'entreprise a obtenu une note de 2,6 (sur 5) sur la base de 869 avis d'employés. Il obtient la note la plus élevée pour l'équilibre travail / vie privée (2,9) et la plus basse pour les cadres supérieurs (2,1)

Avantages

CompuCom offre un ensemble d'avantages bien équilibré aux employés à temps plein. Certaines prestations commencent le premier jour de travail. Il offre:

• Santé, dentaire et vision
• Comptes de dépenses flexibles pour aider les employés à économiser sur les frais de soins de santé, de soins pour personnes à charge et de déplacements
• Programme d'aide aux employés pour des conseils professionnels gratuits à court terme
• Assurance vie et assurance invalidité longue et courte durée
• 401 (k) Régime d’épargne jumelé
• Programme de remboursement des frais de scolarité pour les cycles supérieurs et les programmes de premier cycle
• Remboursement des certifications techniques obtenues en travaillant avec CompuCom
• Accès à la bibliothèque de formation SkillSoft, avec plus de 5 000 cours sur les dernières technologies et compétences en affaires

• Les autres avantages sont les programmes d'achat à escompte, l'assistance à l'adoption, les assurances habitation et automobile, les assurances pour animaux de compagnie, l'assistance voyage, l'accès légal et la protection contre le vol d'identité.

CompuCom est actif dans ses communautés. Il crée des opportunités pour les employés d'appuyer des organisations de services communautaires telles que Childhaven, la Humane Society et la Fondation Susan G. Komen.

Emplois chez CompuCom

Les emplois techniques proposés par l'entreprise sont:

• Gestionnaires d'intégration système ayant une expérience des réseaux Microsoft Exchange, Active Directory, VMware, Citrix, UNIX et SAN
• Spécialistes et analystes des réseaux
• Les postes de développeur logiciel sont ouverts aux personnes ayant une expérience en C #, AJAX, SQL, Microsoft.NET, HTML et XML
• Administration de systèmes
• Analystes de centre de services
• Architectes d'infrastructure
• Spécialistes du programme
• Soutien
• Installations

Des postes de vente sont disponibles dans de nombreux bureaux de CompuCom dans les domaines de la sous-traitance informatique, de la dotation en personnel et des logiciels.

Obtenir un emploi chez CompuCom

Les derniers emplois apparaissent sur la page des domaines de carrière de la société. Jill Welch, vice-présidente et directrice générale de Talent Acquisition, conseille aux candidats: «Soyez honnête avec vos capacités. Ne surestimez pas. »Elle ajoute:« Le plus important est la passion pour la technologie et le service à la clientèle. Nous sommes au service de nos clients. Nous avons donc besoin de personnes qui ont une orientation service à la clientèle et une passion pour le faire. »Des emplois deviennent disponibles en temps réel et la société s’efforce de recruter immédiatement.

CompuCom est un employeur à égalité de chances en emploi / action positive. Le processus d'embauche s'adresse aux personnes handicapées qualifiées, aux anciens combattants handicapés, aux peuples autochtones et aux membres des minorités visibles. Les pratiques d'emploi sont conformes à la Loi sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario (LAPHO)

Cet article a depuis été mis à jour par Laurence Bradford.