Liste des compétences de la vie et exemples

Les compétences de la vie courante sont des capacités et des comportements qui vous aident à faire face efficacement aux événements et aux défis de la vie quotidienne. Ce sont des compétences qui vous permettent de tout gérer, des interactions avec les autres à l'identification et au traitement de vos émotions.

Les «compétences de la vie» constituent une vaste catégorie, car toute compétence utile dans votre vie peut être considérée comme une compétence de la vie. Les compétences de vie nécessaires varient également selon la culture et l'âge de la personne. Cependant, il existe certaines compétences de la vie que presque tous les employeurs recherchent chez leurs employés. Après tout, les employeurs veulent que les candidats à l’emploi soient en mesure de faire face aux défis communs qui pourraient se présenter au travail, et les compétences psychosociales l’y aident.

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser les listes de compétences tout au long de votre processus de recherche d'emploi. Premièrement, vous pouvez utiliser ces mots de compétence dans votre CV. Dans la description de votre historique de travail, vous pouvez utiliser certains de ces mots-clés. Vous pouvez également les inclure dans votre résumé de CV, si vous en avez un.

Deuxièmement, vous pouvez les utiliser dans votre lettre de motivation. Dans le corps de votre lettre, vous pouvez mentionner une ou deux de ces compétences et donner un exemple concret d'une occasion où vous avez démontré chacune de ces compétences au travail.

Enfin, vous pouvez utiliser ces mots de compétence dans une interview. Assurez-vous d’avoir au moins un exemple pour une fois où vous avez démontré chacune des cinq compétences principales énumérées ici.

Bien entendu, chaque poste nécessitera des compétences et des expériences différentes, alors assurez-vous de lire attentivement la description du poste et concentrez-vous sur les compétences mentionnées par l'employeur.

Cinq meilleures compétences de la vie

1. communication

Les compétences en communication sont essentielles pour la vie et le travail. La communication fait référence à la capacité d’une personne à transmettre des informations à d’autres personnes, que ce soit verbalement, par écrit ou par le langage du corps. Ce sont des capacités importantes sur le lieu de travail, quel que soit votre travail. Vous devez être capable de communiquer avec votre employeur, vos collègues, vos clients et vos clients.

• Le langage du corps
• Écoute
• L'alphabétisation
• Capacités de présentation
• Parler en public
• Communication verbale

2. coopération

Dans la vie, il faut être capable de s'entendre avec les autres. La coopération est particulièrement importante au travail. Vous devez être capable de bien travailler et de vous entendre avec d'autres personnes lors de réunions, de projets d'équipe et d'autres environnements de collaboration.

• La gestion des conflits
• Intelligence émotionnelle
• Empathie
• Étiquette
• Interpersonnel
• Direction
• En négociation
• La mise en réseau
• Reconnaître la diversité
• Le respect
• Travail en équipe

3. Prise de décision

Il y a d'innombrables fois dans votre vie où vous devrez prendre des décisions importantes. Cela est vrai aussi sur le lieu de travail. Les employeurs veulent des candidats qui peuvent analyser les situations, peser les options et prendre des décisions sur des questions importantes. Ils ne veulent pas de candidats gaufres et ne peuvent pas faire de choix clairs.

• Analytique
• La pensée créative
• Pensée critique
• La flexibilité
• Concentrer
• Organisation
• Priorisation
• Résolution de problème
• Gestion du temps
• Opportunité

4. Gérer la critique

Au travail, vous devrez recevoir beaucoup de commentaires de votre employeur. Il est important qu'un candidat à un poste reçoive un feedback réfléchi et professionnel et qu'il en tire profit. Être capable de bien gérer les critiques nécessite un certain nombre d'autres compétences de la vie courante, y compris la conscience de soi, la réflexion et le professionnalisme.

• Adaptabilité
• S'excuser
• Demander de l'aide
• Faire face
• Donner et recevoir des commentaires
• Professionnalisme
• Résistance
• Connaissance de soi
• Prévenance
• Envie d'apprendre

5. Technologie de l'information

De nos jours, les technologies de l'information (TI) sont une compétence essentielle dans la vie. Les personnes doivent connaître les compétences de base en matière de technologie de l’information (parfois appelées technologies de la communication, TIC), telles que l’utilisation des téléphones intelligents et d’Internet. Les compétences informatiques sont également essentielles pour presque tous les emplois. Vous devriez pouvoir utiliser des programmes informatiques courants tels que Microsoft Word et Excel. Toute expérience informatique supplémentaire fait de vous un candidat encore plus puissant.

• Email
• Suite Microsoft Office
• Calcul
• Collaboration en ligne
• Recherche en ligne
• Smartphones
• Des médias sociaux
• Feuilles de calcul

Exemple de CV mettant en évidence les compétences de vie

Ceci est un exemple de CV qui met en valeur les compétences de la vie. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou consultez d'autres exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de CV surlignant des compétences (version texte)

Caroline candidate

123 rue principale, Greeneville, TN 37744 | [email protected] | 000.123.1234 (H)

Résumé des compétences

la communication : Communiquez couramment oralement et par écrit avec les clients, les associés et les différents niveaux de direction en anglais et en espagnol. Identifier et répondre de manière proactive aux besoins et aux exigences des individus, en contribuant au consensus en faisant appel à une médiation positive et à des capacités d’écoute active.

Coopération et travail d'équipe : Travaille bien en tant que membre et dirigeant de projets d’équipe, en veillant au bon moral de l’équipe et à l’appropriation du travail grâce à des dialogues ouverts, la reconnaissance des réussites, la fixation d’objectifs créatifs et la résolution habile des conflits. Sollicitez de manière proactive vos commentaires et analysez vos critiques pour définir de nouvelles orientations pour votre amélioration personnelle et celle de votre équipe.

Prise de décision et leadership : Analysez astucieusement les situations et les ressources pour éclairer une prise de décision efficace. Assumer volontairement des rôles de leadership nécessitant de solides talents organisationnels et de motivation.

Informatique : Commande solide de la suite Microsoft Office, QuickBooks et Adobe Creative Cloud.

Expérience professionnelle

ACME United - Greeneville, TN

Agent de service à la clientèle Juin 2015 à aujourd'hui

Fournir un service clientèle attentionné et un soutien aux clients, en communiquant par téléphone et par courrier électronique afin de répondre aux questions et de mettre en œuvre des solutions. Décrire les offres de produits, évaluer les besoins des clients et aider au placement des commandes.

• Réuni et analysé les commentaires des clients pour développer un nouveau processus réduisant de 40% le temps de réponse aux problèmes.
• A remporté dix prix «Employé du mois» au cours de son mandat.

Marchandises d’Orville - Greeneville, TN

Assistant des ventes , Juin 2013 à juin 2015

Accueil et assistance des clients pour la sélection de produits dans un grand magasin historique du centre-ville. Présentoirs de vêtements merchandisés et approvisionnés, systèmes de points de vente exploités, magasin ouvert et fermé.

• Création d'exercices de renforcement de la confiance en soi et du moral adoptés par la haute direction pour la formation des nouveaux employés.
• Équipe dirigeante de cinq assistants commerciaux chargée de développer des événements de vente innovants qui ont plus que doublé le produit des ventes quotidiennes.

Éducation

UNIVERSITÉ DE TUSCULUM, Tusculum, TN

Associé des arts en études générales

Diplômé Magna cum Laude, responsable de l'orientation des étudiants