Liste des compétences en développement des affaires avec exemples

Les développeurs d’entreprise travaillent pour guider le développement d’une entreprise en évaluant ses performances actuelles et en recherchant les endroits où elle pourrait s’améliorer en identifiant les opportunités, et en établissant et en maintenant des relations à long terme avec ses partenaires et alliés.

Bien que les emplois en développement des affaires ne requièrent pas toujours un diplôme, cela aide, et certains employeurs l’exigent. Vous aurez besoin d’excellentes compétences en anglais, en mathématiques, en communication et en technologies de l’information, ainsi que de l’expérience préalable en gestion des affaires, en marketing ou en vente.

Comment utiliser les listes de compétences

Vous pouvez utiliser les listes de compétences de plusieurs manières. Tout d’abord, recherchez les compétences requises pour un emploi donné afin de déterminer si vous conviendriez bien. Lorsque vous identifiez le type de travail que vous souhaitez et que vous trouvez une ouverture, lisez attentivement la description du poste. Les titres et les exigences des postes varient, même entre des postes similaires dans le même domaine.

Une fois que vous avez décidé de votre job, vérifiez les compétences pertinentes que vous avez en tant que mots-clés dans votre CV ou dans d’autres documents de candidature. Enfin, lorsque vous écrivez votre lettre de motivation, utilisez les compétences pertinentes de la liste pour mettre en valeur certaines de vos expériences professionnelles et préparez-vous à donner des exemples, à la demande des enquêteurs. Vous pouvez également consulter ces listes de compétences répertoriées par métier et par type de compétence.

Principales compétences en développement des affaires

La liste suivante présente certaines des compétences les plus importantes pour les emplois en développement des affaires. Vous devrez également connaître votre secteur et votre entreprise. Et bien sûr, cela aide si vous avez une soif insatiable d'apprentissage et de connaissance.

Compétences en communication et collaboration

Le développement des entreprises repose essentiellement sur la communication, des perspectives à l'appel au maintien de relations à long terme, en passant par le partage d'informations et d'idées avec des collègues et d'autres parties prenantes. Cela signifie que le développeur d’entreprise doit être capable de parler et d’écrire avec clarté et confiance, et d’écouter avec empathie et ouverture d’esprit afin de pouvoir répondre aux besoins et aux préoccupations des autres. Travailler bien en équipe est également essentiel.

Techniques de négociation

Une partie du développement des affaires consiste à convaincre les autres de faire certaines choses, comme offrir de l’aide, baisser les prix ou faire des investissements. Certes, il existe des moyens négatifs d'influencer les gens, mais l'art subtil de trouver une cause commune et de gagner la confiance est plus éthique et plus efficace (à long terme). Cela nécessite une hiérarchisation, une compréhension, une pensée créative et, surtout, un comportement plein de tact et sincère.

Compétences Stratégiques

Une grande partie du développement des affaires est la stratégie. Vous devez pouvoir planifier des mois, voire des années à l'avance, ce que tout le monde ne peut pas faire. Une stratégie judicieuse dépend de la pensée rationnelle, d'un sens aigu des priorités et des compétences de recherche nécessaires pour comprendre la situation en profondeur.

Alphabétisation informatique

Bien qu'un développeur d'entreprise n'ait pas besoin de fournir un support technique, de nos jours, la communication, la recherche et l'analyse dépendent de l'utilisation d'un ordinateur. Comprendre les programmes de base, tels que Microsoft Word, et savoir tirer pleinement parti de toutes les fonctionnalités du programme. Une faible connaissance en informatique rendra une personne moins efficace et moins susceptible de réaliser son potentiel.

Compétences en gestion de projet

Bien entendu, développer une entreprise est un projet. L’entreprise elle-même est le projet, il va donc de soi qu’un bon développeur aura les mêmes compétences qu’un chef de projet. Celles-ci incluent la capacité de définir des objectifs, d’établir un calendrier, de gérer les risques, de créer des budgets et de les respecter, de déléguer des tâches et de gérer des équipes.

L'intelligence d'entreprise

Le développement des entreprises exige non seulement de comprendre sa propre entreprise, mais également celle de ses concurrents et du marché dans son ensemble. Cette compréhension consiste en partie à rechercher et à écouter avec un esprit ouvert, mais aussi à collecter et à analyser des données. Savoir quels segments de marché réagissent à quels types de campagnes, quelle est la taille du marché et si le marché évolue actuellement vous donnera un coup de pouce. Cela signifie comprendre et rester au courant des statistiques et des tendances.

Liste de mots-clés pour le développement des affaires

UN D

• Écoute active
• Analytique
• Adaptabilité
• Articuler clairement
• Assertivité, souci du détail
• L'intelligence d'entreprise
• Conclusion de contrats avec des prospects
• Engagement du client
• Relation Client
• Appel à froid
• Collaboration
• la communication
• Pensée critique
• Logiciel de gestion de la relation client (CRM)
• Service Clients
• Cultiver des relations personnelles avec les clients
• La prise de décision
• Délivrer des argumentaires de vente
• Développer de nouvelles affaires
• Développer des propositions de projets
• Développer des argumentaires de vente
• Élaborer des plans stratégiques pour augmenter les ventes

• Les ventes directes
• Différenciation des produits / services de la concurrence
• Documentation des activités de développement des entreprises
• Rédaction de devis pour projets

E - M

• Énergique
• Améliorer les relations avec les clients actuels
• Divertir les clients
• Estimation des coûts pour les emplois
• Faciliter les réunions avec le personnel et les clients
• La finance
• Suivi des pistes
• Identifier les avantages des produits et services du point de vue du client
• Interviewer les clients actuels pour évaluer leur satisfaction
• Gérer les leads
• Gérer les demandes concurrentes
• Maîtriser la connaissance du produit
• Mathématique
• Microsoft Excel
• Compétences Microsoft Office

N - R

• Négociation
• Outils de réunion en ligne
• Organisationnel
• Les partenariats
• Persistance
• Attitude agréable et engageante
• Power Point
• Présentation
• Prioriser
• Résolution de problème
• Les propositions
• Gestion de projet
• Promouvoir des produits supplémentaires ou
• Fournir des informations aux développeurs de produits
• Parler en public
• Qualifications Leads
• Établissement de relations
• Tendre la main aux contacts froids pour cultiver les affaires
• Rester calme avec des clients agités
• Résistance

S - Z

• Salesforce
• Les prévisions de vente
• Planification stratégique
• Prendre l'initiative
• Travail en équipe
• Gestion du temps
• Suivi des tendances de l'industrie
• Utilisation des outils de médias sociaux
• Communication verbale
• Travailler indépendamment
• Travailler la salle lors d'événements
• Travailler sous pression
• Rédaction de communications commerciales

Intégrez les mots-clés appropriés parmi ces listes pour votre CV, vos lettres de motivation, vos candidatures et tout autre matériel connexe que vous publiez en ligne, pour tirer parti du ciblage et de la puissance de recherche des mots-clés à découvrir par les employeurs potentiels.