Description du poste de directeur du journal télévisé: salaire, compétences, etc.

Les directeurs d’information télévisée gèrent les départements et le personnel d’information des stations de télévision afin d’assurer une diffusion précise et en temps voulu des informations. Ils planifient les émissions de nouvelles en déterminant et en programmant tout le contenu mis en ligne. Les directeurs de l'information télévisée sont chargés du contrôle de la qualité, car ils contrôlent l'exactitude des reportages et veillent au respect des règles et réglementations en matière de radiodiffusion.

Comme ce poste est très exigeant, de nombreux directeurs de programmes télévisés ne restent dans la station que quelques années. Lorsqu'ils se déplacent vers de plus grandes stations, les producteurs exécutifs, les rédacteurs en chef ou les directeurs de nouvelles adjoints se partagent la charge de travail. Toutefois, dans les grands marchés, la pression exercée par Nielsen TV sur les performances augmente, ce qui contribue à en faire un poste très stressant.

Devoirs et responsabilités du directeur de l'information à la télévision

Les responsabilités d'un directeur de l'information télévisée exigent qu'il s'éloigne de son bureau et s'occupe activement des décisions quotidiennes de la salle de presse. Leurs tâches incluent:

• Superviser les opérations quotidiennes de la salle de presse et du contenu du site Web
• Budgétisation et embauche de personnel de presse
• Réviser des histoires pour s'assurer qu'elles sont justes et exactes avant leur diffusion
• Assurer le respect des normes journalistiques et légales
• Résoudre les problèmes lorsque les reportages sélectionnés pour être diffusés ne se rejoignent pas ou lorsque l'équipement tombe en panne
• Surveiller l'évolution des actualités et envoyer des idées de nouveautés au personnel pour la création de contenu

Salaire Directeur de télévision

Dans une petite zone de marché désignée (DMA), le directeur de l'information est probablement la personne la mieux payée du service de l'information. Toutefois, cela peut dépendre de l'expérience et du revenu que gagnent les autres chefs de département de la station.

À mesure que la taille du marché augmente, le salaire du directeur de l'information télévisée est souvent éclipsé par celui des présentateurs d'informations télévisées, en particulier si les présentateurs sont considérés comme des "stars". Un directeur de presse télévisée doit accepter que certains employés gagnent plus, même si son travail est probablement plus exigeant.

Bien que le Bureau of Labor Statistics des États-Unis ne fournisse pas de données spécifiques sur les directeurs de nouvelles télévisées, ils incluent la profession sous "producteurs et réalisateurs". En 2017, les producteurs et les réalisateurs ont gagné:

• Salaire annuel médian: 71 620 $ (34,43 $ / heure)
• Top 10% Salaire annuel: 164 290 $ (78,99 $ / heure)
• Salaire annuel minimum de 10%: 33 730 $ (16,22 $ / heure)

Education, formation et certification

Devenir directeur de nouvelles télévisées implique une formation universitaire et une expérience de travail dans une salle de presse:

• Diplôme universitaire: Une directrice de presse télévisée commence généralement sa carrière avec le même diplôme universitaire que les autres membres du service de presse. Les diplômes communs incluent le journalisme, les communications et la radio / télévision / film. Cependant, avec la bonne expérience et la bonne formation, les titulaires d'autres diplômes, tels que les affaires ou la science politique, peuvent également devenir des directeurs de l'information télévisée.
• Expérience: Pour faire carrière dans la télévision, vous devez avoir acquis une expérience préalable dans d'autres postes dans la salle de rédaction. Alors que le cheminement de carrière typique est celui de producteur d’informations télévisées, d’autres ont peut-être été des reporters d’information télévisés ou des vidéographes.

Une expérience préalable dans la production de bulletins de nouvelles est importante pour devenir un directeur de nouvelles télévisées prospère. En tant que producteur, vous acquérez une expérience précieuse en tant que responsable d’un journal télévisé, en vous assurant que toute une liste de détails retient l’attention et en dirigeant un groupe d’ancres, de journalistes et de travailleurs du département de production dans la création d’un spectacle de qualité.

Un directeur d’information à la télévision doit maîtriser tous les aspects de l’actualité, de la rédaction d’un reportage à la prévention des poursuites. Cela nécessite une connaissance de base du droit des médias en plus d'être un expert en journalisme.

Compétences et compétences du directeur de l'information télévisée

Les directeurs de nouvelles télévisées doivent avoir les compétences suivantes:

• Gestion du temps: Capacité à respecter les délais impartis, à prendre des décisions en une fraction de seconde sur le contenu, à garantir le respect des normes éthiques et à concilier le temps consacré à la formation de nouveaux employés.
• Leadership fort et coaching: Capacité à diriger et à coacher le personnel sur tous les aspects du travail dans les salles de rédaction, du tournage de vidéos à la rédaction de reportages télévisés captivants.
• Gestion du personnel et du matériel: Capacité à gérer un personnel, un budget et un inventaire d'équipements de télévision coûteux.
• Talents en communication et en relations interpersonnelles: Capacité à bien travailler avec les autres à la station. Un directeur de journal télévisé doit avoir d’excellentes compétences en communication écrite et verbale pour tous les aspects du travail.

• Capacités de pensée critique et de résolution de problèmes: Capacité à gérer la pression calmement, par exemple en réagissant à une nouvelle en envoyant des équipes sur les lieux et en envoyant immédiatement quelqu'un en émission avec un bulletin.
• L'image de marque: Capacité à effectuer des études de marché et à connaître les données démographiques cibles de son public.

Perspectives d'emploi

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, l'emploi des producteurs et des réalisateurs devrait augmenter de 12% entre 2016 et 2026. De plus, le nombre de programmes télévisés, et donc d'emplois, devrait augmenter à mesure que le nombre de plates-formes Internet uniquement monter. De plus, étant donné que le travail d’un directeur d’information à la télévision est très stressant, ces postes sont régulièrement disponibles.

Environnement de travail

Les directeurs de programmes télévisés travaillent généralement dans un environnement soumis à des contraintes de temps et soumis à des délais serrés, passant d'un studio à l'autre. salles de conférence et bureaux.

Horaire de travail

Selon le Bureau of Labor Statistics des États-Unis, les horaires de travail des producteurs et des réalisateurs peuvent être longs et irréguliers. Le travail du soir, du week-end et des vacances est courant. De nombreux producteurs et réalisateurs ne travaillent pas une semaine normale de travail, car leur emploi du temps peut changer à chaque cession ou projet.

Comment obtenir le travail

APPLIQUER

Les personnes intéressées par une carrière de directrice de l'information à la télévision peuvent consulter ce site, iHireBroadcasting, qui propose plusieurs postes dans l'actualité télévisée. Un autre site Web, TV Crossing, revendique "la plus grande collection d’emplois télévisés au monde".

TROUVER UN STAGE

L'Association nationale des employés et techniciens de l'audiovisuel (NABET-CWA) fournit des ressources en matière d'emploi et des stages aux personnes en quête d'une carrière dans les journaux télévisés.

Comparer des emplois similaires

Si vous êtes intéressé par une carrière de directeur des nouvelles à la télévision, vous pouvez envisager les postes suivants, ainsi que leur salaire médian:

• Télévision Producer: 67 713 $
• Directeur du journal télévisé: $39,727
• Ancre de nouvelles: $58,624
• Journaliste: $39,884