Quels sont les emplois les plus satisfaisants?

Tous les emplois ont des avantages uniques: certains emplois paient très bien, d'autres sont très stables et d'autres ont des horaires très flexibles. Cependant, quels emplois sont vraiment les plus satisfaisants?

Bien sûr, tout le monde ne veut pas les mêmes choses en carrière. Beaucoup de choses qui rendent un travail satisfaisant sont très personnelles. Cependant, il existe quelques facteurs communs qui rendent un travail enrichissant et agréable.

Qu'est-ce qui rend un travail satisfaisant?

Pour qu'un travail soit satisfaisant, il doit généralement répondre à un certain nombre d'exigences. Par exemple, un travail qui vous rapporte beaucoup d’argent n’est pas nécessairement satisfaisant. Un travail qui nécessite de très longues heures peut ne pas sembler satisfaisant.

Encore une fois, la version de chacun d’un travail satisfaisant varie. Cependant, voici quelques facteurs que les gens ont tendance à rechercher dans un travail qui apporte de la satisfaction:

Argent - L’argent joue un rôle décisif dans la réalisation d’un emploi satisfaisant pour la plupart des gens. Cependant, certaines études ont montré que l’argent n’augmentait la satisfaction que jusqu’à un certain point. La plupart des gens sont satisfaits tant qu'ils ont assez d'argent pour vivre et des économies pour la sécurité.

Stress limité- La plupart des études montrent que le stress intense au travail à long terme est mauvais. Un travail qui exige des heures tardives et un travail acharné sans répit n’est généralement pas très satisfaisant. Cependant, un peu de stress peut être une bonne chose. Les gens ont tendance à se sentir satisfaits lorsqu'ils font face à des défis réalisables au travail.

Se soucier des autres- La plupart des gens veulent un sentiment d’épanouissement au travail pour se sentir satisfaits. L'une des façons les plus courantes de s'épanouir au travail est de s'occuper des autres d'une manière ou d'une autre. Cela peut vouloir dire enseigner aux élèves, protéger les autres ou veiller au bien-être des autres. Il y a des emplois dans chaque secteur qui impliquent de prendre soin des autres d'une manière ou d'une autre.

Relations positives - De nombreuses personnes ayant des emplois satisfaisants ont des relations positives avec des personnes au travail, notamment leurs chefs, leurs collègues, leur personnel et leurs clients. Cela ne signifie pas que vous devez être les meilleurs amis de vos collègues de travail pour vous sentir satisfait au travail. Cependant, avoir des collègues auxquels vous savez que vous pouvez vous adresser si vous avez besoin d’aide peut contribuer à une carrière très enrichissante.

Culture d'entreprise - Tout le monde cherche quelque chose de différent dans sa culture d'entreprise. Vous voudrez peut-être un environnement décontracté et ouvert dans votre bureau. D'autres pourraient vouloir un environnement plus structuré. Pour vous sentir satisfait au travail, vous voulez avoir un environnement de travail positif, peu importe ce que cela signifie pour vous.

Des opportunités d'avancement - La plupart des gens se sentent satisfaits au travail lorsqu'ils savent qu'ils se dirigent vers quelque chose, qu'il s'agisse d'une promotion ou d'une autre occasion de progresser dans leur carrière.De même, la plupart des gens se sentent satisfaits au travail lorsqu'ils ont la possibilité de se développer professionnellement, que ce soit par le biais de séminaires, de formations ou d'ateliers.

Réputation de l'entreprise- Une autre façon de trouver de la satisfaction au travail est de travailler pour une entreprise bien réputée. Cela peut signifier beaucoup de choses - cela peut signifier une entreprise qui est au sommet de son secteur, une entreprise connue pour fournir un bien public, ou une entreprise connue pour traiter ses employés correctement.

Accomplir les tâches quotidiennes- Ce qui importe le plus dans un travail satisfaisant est le travail que vous faites quotidiennement. Les gens ont tendance à se sentir satisfaits lorsqu'ils doivent effectuer diverses tâches, ce qui les intéresse et les engage dans leur travail. Les gens ont également tendance à vouloir contrôler leur travail - ils veulent pouvoir avoir leur mot à dire dans les tâches qu’ils accomplissent à un moment donné.

Un travail pour lequel vous êtes doué- Si votre travail correspond à toutes les qualités énumérées ci-dessus, mais que vous avez du mal à accomplir vos tâches et que vous ne vous améliorez pas, le travail ne sera pas satisfaisant. Les gens ont tendance à rechercher des emplois dans des domaines dans lesquels ils sont compétents et confiants, ou du moins des emplois dans lesquels ils peuvent développer les compétences et les capacités nécessaires.

Manque de négatifs majeurs - Un certain nombre de facteurs négatifs peuvent ruiner un travail potentiellement satisfaisant. Celles-ci incluent des heures extrêmement longues, un long trajet, une rémunération injuste et un manque de sécurité d'emploi. Si aucun de ces points négatifs n'existe, c'est un signe que le travail pourrait être très satisfaisant.

15 des emplois les plus satisfaisants

US News & World Report, PayScale, CareerBliss et d’autres organisations ont mené des recherches sur les emplois les plus satisfaisants. Voici une liste de carrières souvent jugées satisfaisantes (les chiffres les plus récents datent de janvier 2019). Parcourez la liste et voyez si l’un de ces emplois correspond à votre définition d’une carrière épanouissante.

1. clergé

Les membres du clergé et les femmes du clergé remplissent des fonctions spirituelles et un culte religieux en fonction de leur religion. Ils offrent conseils et assistance aux membres de leurs communautés. Le clergé se concentre sur le soin des autres. Les membres du clergé gagnent un salaire moyen annuel de 50 800 $.

2. Directeur général

Un directeur général peut travailler dans presque toutes les industries. Il dirige et coordonne les objectifs et les activités d’une entreprise ou d’une organisation. Un directeur général a de nombreuses responsabilités, mais il doit également donner le ton à l'entreprise et gérer tous les employés. Les dirigeants ont un salaire annuel moyen élevé de 104 700 dollars.

3. chiropraticien

Les chiropraticiens travaillent avec des patients qui ont des problèmes tels que des douleurs au dos et au cou. Ce travail peut donner une grande satisfaction car les chiropraticiens fournissent un service direct aux patients. Les chiropraticiens gagnent un salaire annuel moyen de 83 350 $. C'est aussi un domaine en pleine croissance.

4. Scientifique en conservation

Les scientifiques de la conservation gèrent les ressources naturelles dans les forêts, les parcours, les parcs et autres espaces. Ce travail peut impliquer de travailler avec des propriétaires fonciers, des agriculteurs, des agences gouvernementales et d’autres personnes impliquées dans une ressource naturelle donnée. Ils gagnent un salaire médian de 60 970 $. Les personnes qui exercent ce métier se sentent souvent satisfaites de savoir qu’elles protègent et conservent les ressources naturelles.

5. dentiste

Vous n’aimerez peut-être pas aller chez le dentiste, mais un emploi en dentisterie a tendance à apporter la satisfaction de nombreuses personnes. Les dentistes diagnostiquent et traitent les patients présentant des problèmes liés aux dents et aux gencives. Ils travaillent souvent avec un petit personnel. Les dentistes gagnent un salaire moyen de 173 860 $ et les emplois de dentiste vont probablement augmenter beaucoup plus rapidement que la moyenne nationale au cours des dix prochaines années.

D'autres emplois liés à l'art dentaire apportent également la satisfaction de nombreuses personnes. Par exemple, les hygiénistes dentaires, les orthodontistes et les chirurgiens dentistes ont tous un taux de satisfaction au travail élevé. Tous ces emplois devraient augmenter à un taux supérieur à la moyenne nationale.

6. pompier

Les pompiers fournissent un service direct au public. Ils éteignent les incendies et répondent à d'autres situations d'urgence. Ils suivent souvent une formation dans des académies d'incendie et reçoivent la certification EMT. Les pompiers gagnent un salaire moyen de 51 930 $.

7. Directeur des ressources humaines

Les gestionnaires des ressources humaines (RH) supervisent les processus de recrutement, d’interview et d’embauche d’une organisation. Ils traitent également d'autres problèmes internes, notamment des conflits entre les employés et la direction, des problèmes de salaires et d'avantages sociaux, etc. Les directeurs des ressources humaines gagnent en moyenne 123 510 $ par an.

Un travail similaire qui tend également à apporter de la satisfaction est un spécialiste des ressources humaines. Ils travaillent souvent avec un directeur des ressources humaines et gagnent moins (59 180 $ en moyenne), mais ils travaillent également avec les employeurs et les employés pour résoudre des problèmes et résoudre des problèmes en milieu de travail.

8. Responsable des services médicaux et de santé

Également appelés dirigeants de la santé ou administrateurs de la santé, ces gestionnaires coordonnent et dirigent divers services de santé et services médicaux. Leur travail peut impliquer la supervision du personnel, la gestion des finances et la communication avec le personnel médical et les chefs de département. Ils gagnent en moyenne 111 680 $ et devraient voir une augmentation des offres d'emploi beaucoup plus rapide que la moyenne nationale (20%).

9. infirmière

Fournir des soins aux patients peut donner un grand épanouissement au travail. Un certain nombre de types d’infirmières signalent des niveaux élevés de satisfaction au travail. Une infirmière autorisée (IA) fournit des soins aux patients, travaillant dans un hôpital, un cabinet de médecin, un établissement de soins à domicile ou un établissement de soins infirmiers. Il ou elle a généralement un baccalauréat, un diplôme d’associé ou un diplôme d’un programme de sciences infirmières. Les infirmières gagnent en moyenne 73 550 $ et constatent une croissance de l'emploi plus rapide que la moyenne (15%).

Les infirmières praticiennes fournissent également des soins aux patients. Ils peuvent également prescrire des médicaments et ordonner des tests médicaux. Ils ont généralement une maîtrise et gagnent un salaire moyen de 107 480 $. Ils voient une croissance de 31% de l'emploi, ce qui est beaucoup plus rapide que la moyenne.

Les infirmières anesthésistes ont le salaire moyen le plus élevé de toutes les infirmières, soit plus de 150 000 $, et ont également des attentes élevées quant à la croissance de l'emploi. Ils fournissent une anesthésie et des soins connexes aux patients avant, pendant et après les chirurgies.

10. Thérapeutes physiques

Les kinésithérapeutes éprouvent souvent un sentiment de satisfaction parce qu'ils fournissent des soins directs aux clients. Ils aident les personnes souffrant de blessures ou de maladies à améliorer leurs mouvements. Ils peuvent travailler avec un groupe de personnes particulier, tel que les athlètes, les enfants ou les personnes âgées. Ils peuvent travailler dans des bureaux de thérapie physique, des hôpitaux ou des établissements de soins infirmiers. Ils gagnent en moyenne 88 080 dollars par an et devraient voir leur nombre d'emplois augmenter de 28% au cours des dix prochaines années.

11. médecin

Comme les infirmières, les médecins travaillent avec les patients pour traiter diverses maladies. Ils travaillent dans des hôpitaux, des cliniques et des cabinets de médecin, ainsi que dans des universités et des organismes gouvernementaux. Pour devenir médecin, ils doivent suivre une formation en médecine et divers programmes de stages et de résidences.

Les médecins généralistes traitent un éventail de personnes et de conditions et gagnent un salaire moyen de 205 560 $. Les obstétriciens, les gynécologues et les psychiatres font partie des autres types de médecins faisant état de taux de satisfaction élevés. Tous les emplois de médecin devraient connaître une croissance de l'emploi plus rapide que la moyenne au cours des dix prochaines années.

12. Psychologues

Les psychologues travaillent souvent directement avec les clients pour améliorer leur bien-être émotionnel ou comportemental. Ils peuvent également mener des études scientifiques sur le fonctionnement et le comportement du cerveau et rédiger souvent des rapports de recherche sur leurs découvertes. Ils ont généralement besoin d'un doctorat en psychologie. Les psychologues ont un salaire médian de 77 030 $ par an et constatent une croissance de l'emploi plus rapide que la moyenne (14%).

13. Développeur logiciel

Les développeurs de logiciels utilisent leur créativité pour concevoir des programmes informatiques. Ils peuvent développer des applications pour les utilisateurs ou concevoir des systèmes exploitant des périphériques et des réseaux. Ils voient une croissance de l'emploi bien supérieure à la moyenne (24%) et gagnent en moyenne 106 710 $ par an.

14. chirurgiens

Les chirurgiens effectuent des opérations pour traiter des maladies, des blessures et des difformités. De nombreux chirurgiens se spécialisent dans un domaine particulier. Bien que la rémunération soit très bonne, devenir chirurgien prend des années de scolarité et des années de stages et de programmes de résidence.

Les chirurgiens généralistes pratiquent diverses chirurgies et gagnent en moyenne 251 890 $ par an. Les chirurgiens buccaux et maxillo-faciaux font également état de niveaux élevés de satisfaction professionnelle. Ils opèrent sur la bouche, la mâchoire, les gencives, les dents, le cou et la tête. Ils gagnent en moyenne plus de 242 740 $.

15. enseignants

Les enseignants travaillent dans divers contextes éducatifs pour enseigner du matériel pédagogique aux étudiants. Les enseignants travaillant avec tous les groupes d'âge font état de niveaux élevés de satisfaction professionnelle. Les salaires moyens varient entre 55 000 et 70 000 dollars pour les enseignants du primaire aux enseignants du secondaire.

En particulier, les enseignants en éducation spécialisée ont des taux de satisfaction très élevés. Ils travaillent avec des étudiants ayant divers troubles d'apprentissage, affectifs et mentaux. Ils gagnent en moyenne 60 750 $.