• 2025-04-02

Survol de carrière d'un coureur de piste

Survol de Los Angeles de jour et de nuit en hélicoptère

Survol de Los Angeles de jour et de nuit en hélicoptère

Table des matières:

Anonim

Les propriétaires d’hippodrome sont responsables du maintien d’un environnement sûr sur la piste pendant les séances d’entraînement matinales et les courses en direct.

Fonctions

Un participant est responsable de la sécurité de tous les participants aux courses de chevaux (humains et équins) pendant l’entraînement et les courses en direct. Les cavaliers utilisent généralement leurs propres chevaux pour s'acquitter de leurs tâches, et beaucoup ont plusieurs montures à leur disposition tout au long de la journée.

Les routiers sont responsables de l'ouverture et de la fermeture de la piste chaque jour, et de la compensation du trafic équin si nécessaire, afin que le hersage et la maintenance puissent être effectués à des intervalles définis. Ils attrapent les chevaux en liberté sur la piste aussi rapidement que possible, minimisant ainsi le risque de blessure ou le besoin d'une éraflure tardive, et les apportent chez le vétérinaire sur piste pour une évaluation. Ils aident également les cavaliers qui ont des problèmes avec des chevaux difficiles, en particulier lorsqu'un cheval tente de s'enfuir avec son cavalier.

Les jours de course, un coureur dirige le post-défilé et escorte le cheval et le jockey gagnants vers le cercle des vainqueurs.

Les routiers sont également chargés de faire respecter les règles de la piste et de documenter les violations, les blessures ou les cas de personnes se livrant à une conduite dangereuse. Ils sont tenus de signaler ces incidents aux commissaires sportifs. Ils doivent également s’assurer que tous les équipements de sécurité requis sont utilisés (par exemple, casques et gilets) par les coureurs en tout temps. Les cavaliers anticipent les problèmes potentiels, communiquent entre eux et avec les officiels de la course par radio, convoquent l'ambulance pour les cavaliers morts au combat et aident à charger les chevaux blessés dans l'ambulance équine.

Le nombre exact de guides peut varier d’une piste à l’autre, mais la plupart des établissements ont au moins deux guides lors des séances d’entraînement matinales et au moins trois lors des courses en direct. Les centres de formation peuvent également avoir un ou plusieurs représentants présents pendant les heures de formation. L'un agira en tant que principal "meneur" et coordonnera ses activités avec les assistants. L’équipe de renfort s’assure de sa position stratégique pour couvrir toute la piste, avec au moins un cavalier prenant position derrière la grille de départ et un devant pour assurer une réaction rapide à tout incident.

Les cavaliers interagissent régulièrement avec les coureurs sportifs, les jockeys, les entraîneurs, les stewards et autres personnels de course. Ils interagissent également avec les enfants et les supporters sur le rail, prenant des photos et les laissant caresser leurs chevaux en attendant que l'action commence.

Les cavaliers travaillent à l'extérieur par des températures et des conditions météorologiques changeantes. Ils travaillent généralement 5 à 6 jours par semaine, et ces heures peuvent inclure les week-ends, les soirées, les matinées matinales et les jours fériés.

Options de carrière

Les postes de cavalier se trouvent le plus souvent dans les pistes de course de Thoroughbred et les centres d’entraînement, mais il est également possible de travailler sur des pistes qui répondent aux besoins d’autres races de courses telles que les Quarter Horses et les Arabians.

Les cavaliers peuvent évoluer vers une grande variété de rôles dans l’industrie de la course, tels que coureur d’exercices, entraîneur, contremaître, agent des stocks de sang et de nombreux autres postes (à la fois montés et non montés).

Éducation

Bien qu'aucun diplôme officiel ou formation professionnelle ne soit nécessaire pour devenir un partisan, les filières exigent souvent que les candidats aient au moins 18 ans et soient en possession d'un diplôme d'études secondaires ou d'un diplôme équivalent. Ils doivent également être autorisés à exercer les fonctions de coureur par la commission des courses de l'État. Pour obtenir une licence, il faut généralement prendre les empreintes digitales et payer des frais de licence allant de 15 USD dans l’Ohio à 100 USD dans le Kentucky.

La plupart des candidats retenus pour des postes de cavaliers possèdent une vaste expérience de travail avec les chevaux, en particulier dans les hippodromes. Ils commencent généralement par être des marcheurs avertis, des cavaliers sportifs ou des cavaliers de poney à postier avant de passer à l'équipe de course. Il est essentiel que les cavaliers possèdent des compétences de pilotage et une excellente relation de travail avec le cheval sur lequel ils montent dans l'exercice de leurs fonctions. Une bonne connaissance du comportement des équidés est également nécessaire, car cela permet à un étranger de prévoir les problèmes avant qu'ils ne surviennent ou de prédire ce que fera un cheval lâche en tentant d'éviter la capture.

Un salaire

Les indemnités versées aux personnes extérieures peuvent varier considérablement en fonction du niveau de responsabilité de la personne, des années d’expérience et de l’emplacement géographique où le poste est situé. Les outsiders sont généralement payés en salaire par la piste.

Perspectives d'emploi

En raison du nombre relativement statique de pistes et de chevaux de course en compétition aux États-Unis, il n'y aura pas de grande augmentation de la demande pour les stabilisateurs au cours de la prochaine décennie. On peut toutefois s'attendre à un certain roulement au moment où les outsiders actuels prennent leur retraite ou cherchent d'autres rôles dans la hiérarchie des circuits.


Articles intéressants

Exemple de lettre de motivation pour un développeur Web front-end

Exemple de lettre de motivation pour un développeur Web front-end

Exemple de lettre de motivation pour un poste de développeur Web frontal avec un CV correspondant. De plus, des exemples de lettres de motivation et de curriculum vitae pour les travaux.

Comment les employés de première ligne fidélisent leurs clients

Comment les employés de première ligne fidélisent leurs clients

Vous souhaitez fournir un service irréprochable pour fidéliser vos clients actuels et gagner plus? Ces conseils vous aideront à créer une organisation centrée sur le client.

Développement Web Front-End vs. Back-End vs. Full-Stack

Développement Web Front-End vs. Back-End vs. Full-Stack

Découvrez les différences entre le développement Web frontal, principal et final, comment chacun et le but de chacun.

Panne de carburant: Comment les pilotes manquent de carburant

Panne de carburant: Comment les pilotes manquent de carburant

L’industrie passe beaucoup de temps à mettre l’accent sur une bonne gestion du carburant. Alors, pourquoi les pilotes sont-ils parfois toujours à court de carburant?

Publicité sur un petit budget

Publicité sur un petit budget

Si vous êtes une petite entreprise, comment pouvez-vous faire connaître ce que vous proposez sans disperser vos fonds au point de vous mettre en faillite?

Musée d'art Robert et Frances Fullerton Profil

Musée d'art Robert et Frances Fullerton Profil

Un long profil du musée d'art Robert et Frances Fullerton à la CSUSB en Californie. Des informations sur l'emploi sont également incluses pour les ouvriers des musées d'art.