Alors, vous détestez votre travail. Maintenant quoi?

Un vieux dicton a été paraphrasé à maintes reprises au fil des ans. Ca fait plutot comme ca:

"Faites un travail que vous aimez et vous ne travaillerez jamais un jour dans votre vie."

C’est vrai, pour la plupart. Même les emplois que vous aimez vraiment peuvent parfois être un travail incroyablement difficile. Mais ils apportent généralement des avantages qui dépassent de loin les inconvénients. Les nuits tardives, les week-ends, la mauvaise alimentation, le manque de vie sociale, tout cela peut être un sous-produit ou un travail qui exige beaucoup de votre temps. Cependant, si vous aimez vraiment ce que vous faites, vous ne remarquerez pas le temps qui passe.

Ensuite, il y a le revers.

Vous aimiez votre travail Maintenant, vous détestez ça. En fait, vous trouvez toutes les excuses pour NE PAS faire le travail pour lequel vous êtes réellement payé, sans vous faire virer ou se faire réprimander.

Cependant, tôt ou tard, le marteau tombera. Votre manque d'enthousiasme se manifestera et vous passerez vos journées à être déprimé, à vous plaindre du «bon vieux temps» jusqu'à ce que vous deveniez une autre statistique, à la recherche d'un travail avec une énorme puce à l'épaule.

Alors que peux-tu faire? Quelles sont vos options? Devriez-vous quitter? Il est temps de vous poser les questions suivantes, en commençant par l’évidence.

Détestez-vous vraiment votre travail?

Détestez-vous votre travail ou détestez-vous ce qu'il est devenu? Est-ce que vous comparez ce que vous avez maintenant, avec quelque chose que vous aviez l'habitude d'avoir qui était tellement mieux?

Un bon exemple: lorsque vous êtes arrivé dans votre agence, vous travailliez sur un bon compte, réalisant un travail extraordinaire qui vous a vraiment rendu heureux. Vous avez aimé venir au travail et vous êtes resté en retard parce que vous aviez perdu la notion du temps. Tu étais heureux.

Au fil des ans, les clients avec lesquels vous aimiez travailler ont évolué et vous passez maintenant à autre chose. Le travail n’est pas gratifiant. Les clients ne sont pas aussi amusants. Votre portefeuille ne sera pas mis à jour avec d'excellents morceaux. Oui, comparé à la façon dont vous passiez vos journées, c’est moins bien.

Cependant, pour un étranger, vous pouvez toujours avoir un travail pour lequel ils tueraient.

Vous pouvez aller travailler dans un bâtiment climatisé entouré de gens créatifs et intelligents. Vous êtes payé un bon salaire. Vous avez 4 semaines de vacances. Vous pouvez aller et venir à votre guise. Vous organisez des fêtes et assistez à des événements. Au gars qui nettoie les toilettes pour 8 $ l'heure, vous vivez la belle vie.

C'est toute la perspective. Détestez-vous réellement votre travail ou souhaitez-vous simplement qu'il soit aussi bon qu'avant? Réfléchir. Vous devrez peut-être simplement changer de paradigme. Faites une liste des avantages et des inconvénients; vous pouvez juste vous surprendre.

Pourquoi restes-tu?

Nous passons au moins 40 heures par semaine à faire le travail qui paie les factures. Espérons que cela soit également satisfaisant, mais si c’est littéralement quelque chose que vous faites pour de l’argent et que cela vous rend malheureux, vous devez vous demander si c’est juste l’argent qui vous maintient là.

Si la réponse est oui, vous n’avez pas assez de raisons de rester. L'argent est important, mais votre bonheur et votre santé mentale l'emportent. Même s’il est facile de dire «bon, partez», ce n’est évidemment pas si facile. Cependant, vous devriez commencer à avancer le plus rapidement possible. Obtenez votre CV ensemble. Regardez autour de vous pour voir qui embauche et quelle agence vient de gagner de nouveaux comptes. Etre pro-actif. Le simple fait de vous préparer à partir peut vous remonter le moral et rendre le travail que vous détestez supportable pendant encore quelques mois.

Dans votre tête, vous êtes dans un meilleur endroit.

Que pouvez-vous changer pour l'améliorer?

Si vous détestez votre travail et que passer à un autre n'est absolument pas une option, que pouvez-vous faire d'autre? Eh bien, une étape positive consiste à examiner votre emploi actuel et à identifier tout ce qui ne va pas.

Commencez par faire une liste. Notez toutes les raisons pour lesquelles vous n'êtes pas satisfait de votre poste actuel. Qu'il s'agisse des personnes avec lesquelles vous travaillez, de la culture de l'entreprise, des heures de travail, du manque de croissance personnelle, des clients ou même de l'argent, vous devez connaître les problèmes avant de pouvoir les résoudre.

Une fois que vous avez votre liste, hiérarchisez-la. Quel est le plus gros problème actuellement et quel problème pouvez-vous raisonnablement négliger?

Disons que le plus gros problème est la culture de l’entreprise. C’est une tâche difficile car elle est souvent enracinée et impossible à changer complètement. Cependant, il y a des choses que vous pouvez faire pour faire une différence. Arrêtez d'écouter les commérages et arrêtez d'y contribuer. Essayez d'éviter les personnes qui vous rendent vraiment malheureux ou réduisez vos interactions avec eux. Pouvez-vous changer de département ou travailler sur un client différent? Pouvez-vous trouver des moyens de travailler à des heures différentes, peut-être en arrivant tôt et en partant tôt pour pouvoir passer plus de temps seul?

Vous ne pourrez pas résoudre tous vos problèmes, mais vous pourrez apporter des modifications qui contribueront à rendre les choses plus tolérables jusqu’à ce que vous ayez la possibilité de partir.

Détestez-vous votre travail ou l'industrie?

Le fait est que certains aspects d’une industrie ne changeront jamais, quel que soit le lieu où vous travaillez. Les clients vous donneront toujours des commentaires que vous n'aimez pas et veulent des changements qui affaiblissent le travail. Vous devrez toujours travailler plus de 40 heures par semaine, y compris le week-end. Vous devrez toujours faire des choix avec lesquels vous n'êtes pas d'accord, comme faire de la publicité pour des produits ou services avec lesquels vous n'êtes pas d'accord.

Alors, avant de quitter votre emploi, posez-vous la question: est-ce que je fuis cet emploi ou est-ce que je veux sortir de toute l'industrie? Si c’est le dernier cas, vous devez commencer à prendre des décisions importantes dans la vie, et rapidement.Mais cela peut être fait.