Explorer les carrières à travers l'observation de l'emploi

Le jumelage est une activité d'exploration de carrière qui offre la possibilité de passer du temps avec un professionnel travaillant actuellement dans votre domaine d'intérêt. L'observation en situation de travail offre une chance de voir ce que c'est réellement de travailler dans un travail spécifique. Non seulement les observateurs de postes observent les activités quotidiennes d'une personne déjà employée dans le secteur qui vous intéresse, mais ils ont également la possibilité d'obtenir des réponses à leurs questions.

Explorez vos options de carrière

L'exploration de carrière est la deuxième phase du processus de planification de carrière. Une fois la première phase de l'auto-évaluation terminée, il est temps que vous en appreniez davantage sur le vaste éventail de possibilités de carrière qui existent actuellement. Bien entendu, Internet offre une multitude de ressources à partir desquelles vous pouvez en apprendre davantage sur les carrières. O’Net OnLine, The Occupational Outlook Handbook et WetFeet ne sont que trois des offres proposées. Vous pouvez également consulter le bureau des services aux carrières de votre collège pour savoir s'il peut recommander des ressources supplémentaires.

En plus d’apprendre sur les options de carrière existantes, acquérir une visibilité et une expérience directe par le biais d’un jumelage (ainsi que de stages) peut faire la différence entre assumer ce que serait une carrière potentielle et la vivre de première main en travaillant sur site.

Comment accrocher une expérience d'observation en milieu de travail

Tout d’abord, vérifiez auprès de votre collège pour voir s’il offre un programme formel de jumelage d’emplois par l’intermédiaire de son bureau des services aux carrières. Si ce n'est pas le cas, les conseillers d'orientation peuvent vous aider énormément à vous aider à trouver une opportunité de job shadowing ou à vous orienter dans la bonne direction. Les anciens élèves de votre collège peuvent également connaître des entreprises (grandes ou petites) offrant des filières d’emploi, tandis que les organismes gouvernementaux proposent souvent des programmes d’observation aux étudiants. N'hésitez pas à vous adresser directement à une organisation qui vous intéresse pour savoir si une personne travaillant actuellement dans votre domaine d'intérêt serait intéressée par l'organisation d'un poste d'observation.

Même si c'est pour quelques jours cet été ou pendant l'une de vos pauses au collège, l'expérience serait utile.

Comment se préparer à votre travail Shadow Position

Vous voulez vous assurer de faire une bonne première impression alors assurez-vous de vérifier le code vestimentaire à l'avance. Si vous êtes en contact avec votre sponsor officieux, n'hésitez pas à demander le code vestimentaire approprié pour votre département ou votre équipe. Étant donné que l'observation au poste de travail est similaire à une entrevue d'information, il est essentiel de préparer une liste de questions à l'avance pour tirer le meilleur parti de l'expérience. Une fois l'expérience d'observation terminée, envoyez immédiatement une note de remerciement qui met en valeur ce que vous avez le plus apprécié (et appris) et exprimez votre gratitude au parrain de l'emploi qui a pris le temps de travailler avec vous.

Observation de l'emploi pour les changeurs de carrière

Le jumelage peut également être une bonne voie pour ceux qui sont en train de changer de carrière. Non seulement l'ombre d'un poste de travail peut fournir plus d'informations que celles que vous pouvez trouver en ligne, mais elle offre également un aperçu de la culture de l'organisation. L'importance d'un bon ajustement culturel ne saurait être suffisamment soulignée. En plus de posséder les connaissances et les compétences nécessaires pour mener à bien un travail, il est essentiel de s’intégrer à la culture générale et de s’entendre avec les membres de l’équipe pour assurer votre succès mais également votre bonheur.

Les changeurs de carrière possèdent de nombreuses compétences transférables qu'ils peuvent apporter à un nouvel emploi. Toutefois, selon la nature du changement, une formation ou une éducation supplémentaire peut être nécessaire.