Comment montrer votre personnalité dans une lettre de motivation

Les gestionnaires d'embauche lisent des dizaines, voire des centaines de candidatures pour chaque poste affiché. Si vous voulez obtenir le travail, vous devez vous démarquer. Il est important de montrer au responsable du recrutement non seulement que vous êtes qualifié, mais également que vous êtes le meilleur candidat pour le poste.

Que devriez-vous dire dans votre lettre d'accompagnement pour l'aider à se faire remarquer? L’une des méthodes consiste à rédiger une lettre de motivation unique et attrayante qui montre non seulement vos qualifications, mais également votre personnalité. Allez au-delà d’une partie du langage cliché et formel que l’on trouve dans de nombreuses lettres. Si vous faites ressortir votre personnalité dans votre lettre, le responsable du recrutement recrutera probablement votre candidature sous un second aspect.

Bien sûr, votre lettre contient trop de personnalité. Vous voulez rester professionnel et vous concentrer sur ce qui fait de vous un candidat idéal. Trouvez le bon équilibre entre montrer votre personnalité et faire preuve de professionnalisme dans votre lettre de motivation et vous serez sur le point de passer à un entretien d'embauche.

Voici des conseils pour montrer votre personnalité dans une lettre de motivation.

Écrivez une lettre d'accompagnement unique

La meilleure façon de montrer qui vous êtes à l'entreprise est d'éviter de rédiger une lettre d'accompagnement générique pour chaque offre d'emploi. Au lieu de cela, adaptez votre lettre au travail et à l'entreprise en question.

Vous pouvez rédiger une lettre de motivation ciblée de plusieurs manières. Inclure des mots-clés de la liste des emplois dans votre lettre. Vous pouvez également faire référence à la société elle-même - par exemple, mentionner un succès particulier de la société ou expliquer pourquoi vous êtes intéressé à travailler pour la société.

Plus important peut-être, envoyez votre lettre à une personne spécifique, si possible. Si vous devez le faire, faites des recherches pour trouver le nom du responsable du recrutement et adressez-lui votre lettre. Évitez la phrase «À qui de droit» - cela montre à un responsable du recrutement que vous n'avez pas pris le temps de rédiger une lettre d'accompagnement unique pour le poste en question.

Éviter les clichés

L'un des meilleurs moyens d'éviter de ressembler à tout le monde dans votre lettre de motivation est de laisser de côté certaines des phrases les plus utilisées dans les lettres de motivation. Par exemple, ne dites pas que vous êtes un «travailleur acharné» ou que vous «allez au-delà des attentes». Essayez de trouver des moyens uniques d’expliquer qui vous êtes. Pour ce faire, vous pouvez vous concentrer sur des exemples particuliers. Montrez-leur qui vous êtes plutôt que de le leur dire.

Essayez une première phrase créative

Tant de lettres de motivation commencent par la phrase «Je postule pour le poste X». Bien que ce soit une bonne façon de commencer, le responsable du recrutement a probablement déjà vu cette phrase des centaines de fois. Essayez de commencer par une première phrase plus attrayante (ou des premières phrases) qui montre qui vous êtes.

Vous pourriez expliquer pourquoi vous êtes passionné par le travail ou l’entreprise. Par exemple, vous pouvez commencer par: «J'ai toujours été un conteur. Enfant, j'écrivais d'innombrables histoires de princes et de princesses. Maintenant, j'ai transformé ma passion pour la narration en une carrière dans le marketing. "Ou:" Lorsque j'ai étudié votre société pour la première fois pour un projet en classe affaires il y a plus de cinq ans, je suis devenu inspiré par votre mission de fournir des solutions techniques à faible coût. ”Un bon“ crochet ”continuera à faire lire le responsable du recrutement et lui montrera un peu pourquoi vous êtes un bon candidat pour le poste et l'entreprise.

Établir une connexion

Si vous connaissez quelqu'un dans l'entreprise ou si quelqu'un de l'entreprise vous a référé au poste, mentionnez-le tôt dans votre lettre de motivation (idéalement dans les deux premières phrases). Cela vous humanise et vous donne l'impression de faire déjà partie de la culture de l'entreprise. Cela montre également que quelqu'un dans l'entreprise pense déjà que vous êtes qualifié pour le poste.

Pensez à des exemples uniques

N'oubliez pas qu'une lettre d'accompagnement ne doit pas simplement reformuler votre CV. Bien que votre curriculum vitae dresse la liste de vos qualifications, votre lettre de motivation va plus loin, en fournissant des exemples de fois où vous avez démontré les compétences et aptitudes particulières nécessaires pour le poste.

Une façon de montrer votre personnalité consiste à inclure des exemples uniques, même surprenants, qui démontrent vos compétences. Par exemple, si vous postulez à un emploi qui nécessite des compétences organisationnelles, vous pouvez indiquer comment vous gérez et traitez avec précision des dizaines d'envois mensuels à partir de votre compte Etsy. Ces exemples sont particulièrement utiles si vous n’avez pas une expérience de travail pertinente.

Bien sûr, n'incluez que des exemples pertinents: ils doivent renvoyer à une compétence ou à un trait nécessaire pour le poste.

Montrez que vous vous intégrez à la culture de l'entreprise

Les responsables du recrutement veulent savoir non seulement que vous êtes qualifié, mais également que vous allez correspondre à la culture de l'entreprise. Avant d'écrire votre lettre, faites des recherches sur l'organisation. Consultez le site Web de la société et parlez à toute personne qui y travaille et que vous connaissez. Ensuite, vous pouvez mentionner les moyens que vous pourriez intégrer à la culture.

Par exemple, si vous savez qu'ils pratiquent un grand nombre de sports d'équipe après le travail, vous pouvez mentionner brièvement, à la fin de la lettre, que vous aimeriez mettre à profit vos compétences en matière de tangage.

Certaines offres d'emploi vous donnent également un aperçu de la culture de l'entreprise. Par exemple, si la liste elle-même est très stupide ou amusante, n'hésitez pas à ajouter un peu d'humour à votre lettre, si cela vous semble naturel.

Adaptez votre ton à l’industrie

De même, vous pouvez adapter votre lettre à la personnalité de l’industrie. Si vous postulez pour un emploi en entreprise, par exemple, vous voudrez peut-être écrire une lettre de motivation plus traditionnelle. Vous pouvez toujours inclure des exemples personnels, et peut-être une première phrase accrocheuse, mais évitez trop d'humour ou de zaniness.

Si vous postulez pour un emploi dans un secteur un peu plus informel, par exemple une start-up technologique, vous pouvez être un peu plus créatif. Votre ton peut être plus léger, et vous pouvez inclure des exemples créatifs.

Si vous postulez pour un emploi dans un domaine visuel et créatif, envisagez de montrer votre personnalité à travers la forme de votre lettre. Vous pouvez inclure des puces ou même un visuel (tel qu'une infographie). Vous pouvez également inclure certains de ces éléments non traditionnels dans votre CV.

Keep It Professional

Quelle que soit la personnalité que vous décidez de mettre dans votre lettre de motivation, gardez la lettre professionnelle. Il doit être bien écrit et sans erreur. Il doit également rester concentré sur le sujet principal: pourquoi vous êtes un excellent candidat pour le poste.

Ne pas aller négatif

Certaines personnes essaient d'ajouter de la personnalité en utilisant des phrases telles que «Je sais que tu détestes lire les lettres de motivation, mais…» ou «Je sais que je suis l'un des nombreux candidats, mais…». Évitez les phrases qui semblent négatives. Évitez également les phrases qui impliquent que vous sachiez ce que ressent le responsable du recrutement. En fait, vous ne savez pas s'il déteste lire des lettres de motivation et vous ne savez pas combien de candidats ont postulé. Concentrez-vous sur les aspects positifs et évitez de faire des hypothèses sur le responsable du recrutement, le poste ou la société.

Exemple de lettre d'accompagnement indiquant la personnalité (version texte)

Sara Jones

7 rue de la châtaigne

Anytown, Anystate Code postal

555-555-5555

[email protected]

5 janvier 2019

John Wilson

Directeur de la rédaction

XYZ Magazine

5 rue principale, suite 1

Anytown, Anystate Code postal

Cher M. Wilson, Je vous écris cette lettre d'accompagnement à 23 heures. Pourquoi? Parce que je viens tout juste de finir de parler à Jane Smith, mon ancienne collègue de travail, qui m’a dit que vous recrutiez pour le poste d’assistante de rédaction et que je souhaitais postuler immédiatement.

Jane vous dira que j’ai hâte de postuler à un poste chez XYZ Magazine depuis que nous travaillons ensemble, tout d’abord dans notre magazine pour étudiants, où j’étais rédactrice en chef et rédactrice en chef, puis à ABCmag.com en tant qu’assistants. J’ai toujours apprécié la présentation de XYZ devant des voix diverses et émergentes, ainsi que son engagement en matière de vérification des faits et de révision.

En fait, mon désir de travailler pour votre magazine a éclairé mes études à la Large Public University. J'ai suivi plusieurs cours de rédaction et de conception graphique multimédia au cours de ma dernière année et j'ai continué à suivre des cours après l'obtention du diplôme.

En plus de mes antécédents en conception et édition multimédia et de ma passion pour XYZ, j'ai:

• Trois ans d'expérience de brainstorming, de pitching et d'assignation d'histoires
• Excellentes compétences en matière de recherche et de compte rendu
• Expérience approfondie de l'analyse des tendances du trafic avec Google Analytics
• Compétences en gestion de médias sociaux de niveau expert
• Une intense histoire d'amour avec Oxford Comma (que je partage avec vous)

J’ai également eu quelques passages sur XYZ au fil des ans:

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J'aimerais parler avec vous du rôle. N'hésitez pas à me contacter au 555-555-5555 ou à [email protected] pour en discuter ou pour organiser une entrevue.

Merci et meilleures salutations, Sara Jones signature pour copie papier

Sara Jones