Description du poste de maître nageur

Les responsables aquatiques sont responsables de tout ce qui se passe dans un centre aquatique. Ils ne peuvent pas gérer directement tous les employés du centre à tout moment, mais ils ont rarement des gestionnaires sous eux. Pour aider à la gestion des sauveteurs du centre, les responsables des sports aquatiques désignent des surveillants en chef chargés de guider les sauveteurs lorsqu’ils s’acquittent d’autres tâches.

Le processus de sélection

Les sauveteurs en chef sont choisis parmi les sauveteurs de la ville. Ils se sont montrés dignes de confiance et prêts à diriger. Au gouvernement, il est rare qu'une personne soit promue sans concours public. Par conséquent, même si un responsable des sports aquatiques a quelqu'un en tête à promouvoir, le processus d'embauche doit toujours être suivi.

Les sauveteurs qui ont été surveillants dans d’autres organisations peuvent également intervenir, mais il est plus courant de nommer un surveillant dans les rangs de la ville.

Les sauveteurs en chef n’ont souvent pas le pouvoir d’engager et de licencier d’autres sauveteurs. Ce pouvoir reste au responsable des sports aquatiques. Par conséquent, les sauveteurs en chef sont des leaders sans grande autorité. Cela peut être difficile, même pour quelqu'un ayant une vaste expérience en gestion.

Éducation requise

L’éducation n’a pas d’importance pour les gestionnaires de sports aquatiques lorsqu’ils sélectionnent des sauveteurs en chef. Une relation de travail solide entre le responsable du recrutement et le candidat et des compétences manifestes en leadership sont beaucoup plus importantes.

Expérience requise

Ceux qui recherchent un poste de surveillant-sauveteur devraient avoir de solides compétences en sauvetage, car ils dirigent le travail d’autres sauveteurs. Ceux qui suivent les instructions doivent considérer le sauveteur en chef comme une personne possédant les connaissances techniques nécessaires pour donner des instructions fiables.

L'expérience du leadership est également importante. Cette expérience peut être acquise de plusieurs manières. Par exemple, être capitaine d'une équipe sportive au lycée, officier dans une organisation civique ou mentor auprès d'enfants à risque. Ce n’est pas parce qu’une personne n’a pas joué un rôle de direction dans un milieu de travail que les personnes n’ont pas été gérées.

Ce que vous allez faire

Les sauveteurs en chef remplissent les mêmes fonctions que les sauveteurs et fournissent également des instructions aux sauveteurs. Ils observent l'eau et les environs pour repérer les nageurs en détresse et les personnes agissant de manière non sécuritaire. Lorsque des individus agissent avec insécurité, les maîtres-nageurs leur disent de cesser leur comportement imprudent.

Parce qu'ils peuvent déléguer des tâches, les surveillants-sauveteurs évitent souvent certaines des tâches moins souhaitables d'un emploi de sauveteur, telles que l'ajout de produits chimiques dans l'eau de la piscine et le nettoyage des toilettes. Les sauveteurs en chef ne peuvent pas toujours éviter ces tâches, mais ils le peuvent généralement. Parfois, ils doivent faire du bénévolat pour ces tâches afin de montrer aux autres sauveteurs qu’ils ne se considèrent pas au-dessus de ce travail.

Ce que vous gagnerez

Les sauveteurs en chef peuvent s'attendre à gagner quelques dollars de plus par heure que les sauveteurs qu'ils dirigent.La différence de rémunération a tendance à exister car les maîtres-nageurs ont plus d’expérience et une plus grande stature dans l’organisation.