Stages d'été chez Deloitte

Êtes-vous à la recherche d’une carrière qui vous demande d’apprendre continuellement de nouvelles connaissances et techniques? Voulez-vous une carrière qui offre constamment de nouveaux défis et des rôles variés? Ensuite, une carrière dans le secteur du conseil, au sein d’une entreprise comme Deloitte, pourrait bien être l’opportunité qui vous convient. Commencez avec un stage rémunéré chez Deloitte.

À propos de Deloitte

Deloitte est l’un des meilleurs cabinets de conseil au monde. Deloitte se classe constamment au sommet des Fortune' s annuel des 100 meilleures entreprises pour lesquelles travailler, Bloomberg BusinessWeek meilleurs endroits pour lancer une carrière, et Consultant Les magazines Meilleures entreprises pour lesquelles travailler. Deloitte a également figuré parmi les 10 meilleurs stages de conseil de Vault en 2013 et 2014. McKinsey & Company, Bain & Company, Boston Consulting Group, Booz & Company, Pricewaterhouse Coopers et Oliver Wyman font également partie de cette catégorie.

Deloitte emploie plus de 60 000 praticiens et spécialistes dans le monde entier et sert des clients dans plus de 100 pays avec un chiffre d’affaires annuel de 10 milliards de dollars. Deloitte a également fourni près de 10 millions de dollars en services pro bono à plus de 400 organisations à but non lucratif en 2012. Deloitte sert plus de 80% des sociétés du classement Fortune 500 et est classé au sixième rang des sociétés de conseil de Vault. Deloitte emploie également plus de 500 stagiaires chaque année dans des bureaux répartis aux États-Unis. Parmi leurs segments de marché, citons les produits de consommation et les produits industriels, les sciences de la vie et les soins de santé, les technologies du secteur public, l’énergie et les ressources, les services financiers, les médias et les télécommunications.

Stages d'été

Les stagiaires associés d'été chez Deloitte gagnent en moyenne 7 958 $ par mois, avec une fourchette allant de 3 850 $ à 12 000 $. Les stages chez Deloitte peuvent prendre plusieurs formes. Les stages d'été durent de huit à dix semaines. Pendant l'année scolaire, les stages se poursuivent généralement tout au long du semestre. En tant que stagiaire, vous travaillerez au sein d'une équipe de service à la clientèle dans l'une des unités commerciales de Deloitte, notamment Deloitte & Touche LLP (services d'audit et de gestion du risque d'entreprise), Deloitte Consulting LLP, Services de conseil financier de Deloitte et Deloitte Tax LLP..

Plusieurs facteurs sont pris en compte pour déterminer quel stagiaire accepter parmi un groupe de candidats se classant parmi les 10 meilleurs. Ces critères incluent la disponibilité de mentorat, la capacité d’apprentissage des stagiaires, les perspectives de carrière, la rémunération, les avantages, l’influence de l’industrie et la culture de travail. Le cycle d'entrevue est fondamentalement un processus en deux étapes. La première étape est une interview de cas de 30 minutes et la seconde est principalement une première interview avec un membre senior du bureau.

Avantages

• Opportunités d'apprentissage avancées
• Principaux rôles de leadership
• Opportunités de développement des talents
• Salaire généreux

Exemple de stage: stagiaire d'été, stratégie et opérations, opérations de fabrication, consultant-USS

En tant qu'associé d'été, les responsabilités du stagiaire incluent l'établissement de cadres analytiques et la réalisation d'analyses commerciales complexes, la réalisation de recherches externes et la collecte de données, l'établissement de relations efficaces avec les clients, la collaboration avec les clients pour les aider à profiter des avantages des services et l'ajout à la base de connaissances du secteur de services. de stagiaires expérience de projet. Les stagiaires travaillent côte à côte avec des consultants hautement qualifiés où ils vont apprendre et améliorer leurs compétences en tant que professionnel consultant.

Les stagiaires sont également encouragés à assumer autant de responsabilités qu'ils le souhaitent et sont censés fournir des résultats de niveau professionnel à leurs clients. Au fur et à mesure que les compétences des stagiaires grandissent, ils doivent également encadrer des personnes moins expérimentées dans le cadre de leur développement professionnel. Les stagiaires recevront une formation formelle intense et périodique ainsi que des conseils professionnels pour compléter leur apprentissage académique et en équipe de projet.

Lieux: San Francisco, CA; Atlanta, Géorgie; Chicago, IL; Boston, MA; Detroit, MI, New York, NY; Cleveland, OH

Exigences:

• Diplôme d'un programme de MBA spécialisé dans les disciplines de la chaîne d'approvisionnement
• Entre 2 et 4 années de conseil en chaîne d'approvisionnement et / ou d'expérience pertinente dans l'industrie
• Expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants:
  • stratégie / planification de la chaîne d'approvisionnement
  • sourcing & achats
  • développement de produits
  • logistique et distribution
• Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches
• Solides compétences en communication orale et écrite, y compris en présentation (MS Visio, MS PowerPoint)
• Solides compétences en résolution de problèmes et en dépannage, ainsi que capacité de faire preuve de jugement

• Solide histoire d'accomplissement personnel supérieur à l'école et au travail
• Déterminés à atteindre les buts et objectifs
• Solides compétences analytiques (MS Excel et MS Access)
• Capacités de leadership et de constitution d'équipes
• Volonté de voyager fréquemment (obligatoire)

Comment s'inscrire

Créez un compte en ligne sur le site de Deloitte et soumettez un CV et une lettre d'accompagnement indiquant à Deloitte pourquoi vous pensez que vous êtes le plus qualifié pour ce poste.

Consultez le site Web de Deloitte pour connaître les possibilités de stage pour les étudiants de premier cycle. Deloitte offre également des possibilités de carrière à ceux qui souhaitent faire du télétravail.