Conseils de stage pour les étudiants de première année

Il peut souvent être plus difficile pour les étudiants de première année de trouver un stage d’été, mais il n’est pas impossible pour eux de trouver quelque chose qui leur permette d’ajouter à leurs connaissances et à leurs compétences actuelles. Faire quelque chose de substantiel aidera les étudiants à se préparer à faire un excellent stage après leur deuxième année. Les employeurs considèrent souvent les étudiants de première année comme des candidats possédant moins de connaissances et des compétences limitées que les étudiants des classes supérieures fréquentant le même collège. Il est évident que les étudiants de première année auront moins de préparation scolaire et d’expérience que leurs supérieurs, mais les employeurs constatent également que ces différences peuvent dépendre davantage des attributs individuels des candidats que de leur âge et de leur classe.

Prendre des risques

En tant qu'étudiant de première année, il est important de commencer à prendre des risques en relevant les défis nécessaires pour décrocher un stage ou un emploi. Tendre la main à la famille, aux amis, aux anciens enseignants et aux employeurs est un premier pas logique. En tant qu'étudiant de première année, vous ne savez peut-être pas quel type de stage vous souhaitez.

Les entretiens d’information vous aideront à mieux cerner certaines carrières et à déterminer ce que les employeurs recherchent lors de l’embauche de nouveaux professionnels talentueux.

Polir votre CV et votre lettre de motivation

Travailler sur votre CV et votre lettre de motivation avec un conseiller en carrière de votre collège vous aidera à créer des documents professionnels qui attireront l'attention des employeurs. Bien qu'en tant qu'étudiant de première année, vous sentiez que vous n'avez rien à mettre sur un CV, après avoir parlé à un conseiller, vous pouvez constater que vous avez plus de choses que vous pouvez déposer que vous ne le pensiez. Un curriculum vitae souligne les expériences passées et actuelles qui fournissent aux employeurs un aperçu de vos compétences et de vos réalisations antérieures. Cela peut inclure des cours au lycée et au collège, des stages, des emplois, un service communautaire, des expériences parallèles et le travail bénévole dans une organisation à but non lucratif.

Votre conseiller en carrière peut vous aider avec votre curriculum vitae et votre lettre de motivation pour que vos expériences les plus pertinentes se démarquent.

Utiliser les médias sociaux comme outil

Tous les étudiants ont l’avantage de pouvoir utiliser les médias sociaux à leur avantage. De nombreuses entreprises recherchent des étudiants pour les aider dans leurs campagnes sur les réseaux sociaux car bon nombre de leurs employés les plus âgés ne sont pas familiers et ne savent pas comment les utiliser à leur avantage. Les médias sociaux peuvent également être un excellent moyen de faire connaître votre nom lorsque vous recherchez un stage ou un emploi d'été.

Créer un blog ou un site web

Aujourd'hui, de nombreux étudiants ont leur propre blog et leurs sites Web. C’est un excellent moyen de mettre en valeur vos intérêts et vos compétences en faisant connaître votre nom. Les blogs sont un bon moyen de travailler sur vos compétences en rédaction et de mettre en valeur vos compétences pour les employeurs à la recherche d'un étudiant pour un stage ou un emploi de premier échelon. Pour certains professionnels comme la photographie, le journalisme, etc., disposer d'un portefeuille en ligne offre à un employeur une excellente occasion d'en apprendre davantage sur les candidats, même avant le premier entretien.

Exploration de carrière

Bien que les étudiants de première année ne sachent souvent pas encore quelle est leur spécialité, celle-ci leur donne l’occasion d’explorer et d’étudier le lien qui existe entre les spécialisations et les options de carrière futures. En effectuant cette recherche, les étudiants peuvent également déterminer les types de stages que les autres effectuent pour acquérir de l'expérience dans le domaine qu'ils souhaitent poursuivre.

L'importance des stages

Faire un stage sur le marché du travail actuel n’est pas simplement une bonne idée; c'est un must pour être considéré pour un emploi dans certaines entreprises. Que vous fassiez du service communautaire, du bénévolat ou quelque chose de plus concret, en faisant ces expériences, vous montrez aux employeurs que vous avez la motivation et l’initiative nécessaires pour réussir au travail.

Demandez à ceux qui sont au courant

Vous pouvez également parler à vos professeurs et à d'autres étudiants pour en savoir plus sur les stages qu'ils connaissent. Vos pairs pourront peut-être fournir des informations sur les stages qu’ils ont réalisés ou dont ils ont entendu parler par l’intermédiaire de leurs réseaux personnels. Les professeurs travaillent avec les étudiants tout le temps et ont souvent à leur disposition des retours positifs et négatifs sur les stages d'été. Certains professeurs ont un site Web contenant des informations sur les stages sur le terrain ou peuvent simplement conserver une liste qu'ils partagent avec les étudiants en classe ou lors de rendez-vous individuels.

Regarder vers l'avenir

Vous pouvez décider de continuer à occuper vos emplois d'été l'été suivant votre première année au collège (mais ce n'est pas grave non plus), mais il est important de vous donner le temps nécessaire pour expérimenter différentes expériences afin de décider lesquelles vous souhaitez poursuivre quand. choisir une carrière après l'obtention de votre diplôme.