L'appel s'arrête sur votre stage

Devez-vous quitter un stage? Bien que mon opinion soit généralement que, sauf si elle inclut les 4 critères suivants, je recommande que, dans la mesure du possible, un stagiaire actuel essaye de rester avec le stage pour l'expérience qu'il procure, la capacité de créer des liens professionnels et la possibilité d'inclure expérience pertinente sur leur CV.

Étant donné que je pense que le scénario contient de bonnes leçons, j’ai pensé écrire pour que les personnes se trouvant dans des situations similaires (y compris des emplois qu’elles ne peuvent pas occuper) puissent évaluer le moment propice pour quitter leur stage ou leur travail.

Question de stagiaire

«Maintenant, ma question est la suivante: après trois mois, je n'ai pas vraiment vécu ce que j'attendais et j'en ai parlé plus d'une fois avec le PDG et les choses ne se sont pas améliorées. Est-il temps pour moi de cesser de fumer ou de rester là? Et si je tenais le coup, combien de temps devrais-je rester en sachant que l'autre offre pourrait disparaître après janvier?"

Dans ce cas, je pense que l'auteur souligne d'excellents points sur le fait que quitter ce stage ne serait pas une mauvaise chose. Tout d’abord, cette personne est un étudiant diplômé qui avait un emploi et gagnait bien son argent avec d’énormes avantages, mais il a ensuite quitté ce qu’ils pensaient être leur «emploi de rêve» une fois leur «formation» achevée, qui a pris forme par un stage.. Pour quelqu'un qui cherche un futur emploi et qui souhaite se familiariser avec le secteur du divertissement à Los Angeles, occuper ce poste semblait être une excellente idée.

Mais au cours des 2 derniers mois, ce stage s’est avéré être un cauchemar. Premièrement, bon nombre des promesses faites au moment de l'entrevue n'ont pas été suivies par l'employeur. La requérante cherchait à obtenir du travail prochain avec enthousiasme, un salaire décent, des avantages sociaux, un bon environnement de travail et une chance de se développer au sein de l'entreprise. Pour compliquer davantage la situation, la requérante interviewait également une autre société qui semblait «étonnante», mais elle n’offrait pas le «faste et le glamour» de travailler avec des célébrités au quotidien. tenir.

Ils ont décidé de suivre le stage parce que celui-ci était rémunéré, qu'il promettait du "clinquant et du glamour" et qu'il pouvait potentiellement occuper un emploi à temps plein une fois le stage terminé. Au grand désespoir des stagiaires, le salaire était plutôt bas et n'augmentait pas de manière significative après quelques discussions, puis après avoir assumé le rôle d'assistant personnel lorsque l'employé à temps plein était licencié. Venez découvrir que 2 anciens employés faisant le même travail ont également été licenciés. Ils ont eu 10 stagiaires au cours des 2 dernières années et seulement 3 employés sur la liste de paie.

En tant qu’assistante personnelle, l’employé s’ennuie maintenant à propos du poste de responsable du bureau et l’actrice avec laquelle ils travaillent directement représente beaucoup de travail. Il y a eu des promesses de futures commissions une fois que les événements ont eu lieu, mais rien n’a été mentionné sur la formation sur la façon de réussir une fois que la structure de la commission a été mise en place.

L'étudiant est actuellement aux prises avec un faible salaire et a du mal à joindre les deux bouts lorsqu'il vit à Los Angeles. Rester dans un "mauvais stage" tout en luttant financièrement n'est probablement pas une bonne idée dans ce cas, d'autant plus que l'apprentissage semble être minimal avec une trajectoire de croissance inexistante.

Dilemme

Le père de l’écrivain pense que l’élève devrait faire ce qu’il pense faire de mieux, mais maman veut que l’élève reste, car elle estime que l’élève a un titre prestigieux et qu’il est possible que les choses s’améliorent. Bien que le lecteur se sente assez utilisé et contrarié parce que la société n’a pas tenu ses promesses et qu’il ne semble pas y avoir de potentiel de croissance pour la société.

Si vous souhaitez nous dire ce que vous pensez, rejoignez-nous sur le forum pour voir ma réponse et indiquez-le si vous pensez que cet étudiant devrait rester ou quitter son stage.