Quand devrais-je porter un costume?

Peu importe votre entreprise ou votre secteur d'activité, vous ne vous tromperez jamais si vous portez un costume. Et, bien que certaines situations nécessitent des vêtements moins formels (p. Ex. Le pique-nique de l'entreprise), il n'est pas difficile de trouver une tenue si vous suivez quelques directives simples. La grande mise en garde est la suivante: en cas de doute, dans un cadre professionnel, optez toujours pour un costume. Vous serez toujours mieux loti si vous vous habillez trop que si vous vous sous-habillez. Pour les hommes, un costume consiste en un pantalon de costume, une veste, une chemise et une cravate. Dans certaines cultures professionnelles (par exemple, la mode masculine du Millénaire), les hommes peuvent renoncer à la cravate.

Pour les femmes, un costume consiste en une veste, un chemisier et un pantalon de costume ou une jupe.

L'importance de porter un costume

Porter la bonne tenue (c'est-à-dire porter un costume) procure (et projette) une aura de respect si vous êtes dans une situation professionnelle ou personnelle. En arrivant à un événement ou à une réunion en costume, vous transmettez immédiatement un message subtil mais puissant: vous êtes là pour vous concentrer entièrement sur les affaires en cours.

Quand faut-il porter un costume

Chaque industrie commande un style différent. Pour les travailleurs de Wall Street, la tenue vestimentaire est plutôt conservatrice, tandis que l’industrie de la mode nécessite une approche vestimentaire plus moderne. Quoi qu'il en soit, vous devez porter un costume approprié à l’industrie dans les situations suivantes.

• Lors de tout événement de réseautage professionnel, à moins que cela ne prévoie spécifiquement une tenue vestimentaire définie comme «tenue décontractée» ou «tenue décontractée». L’expression «tenue vestimentaire informelle» n’est pas interchangeable avec le terme «décontracté» et peut encore être exigée (pour les deux hommes). femmes) le besoin de s’habiller de façon conservatrice. Il est à noter que lorsque l'on parle de tenue de ville convenable, les termes «informel» et «standard» ne signifient pas «tenue décontractée», «semi-décontractée» ou «chic et décontracté».
• Lorsque l'événement fait appel à l'un des quatre codes vestimentaires suivants: «tenue décontractée», «tenue de travail standard», «tenue de travail internationale» ou «tenue de travail occidentale». Les personnes vivant au Moyen-Orient ne sont pas tenues de porter un costume.

• Chaque fois que vous voulez transmettre l’image «vous êtes sérieux» ou devez montrer que vous êtes en contrôle (même si vous ne l’êtes pas). Par exemple, un costume est approprié pour les négociations de contrat, les dépositions et les réunions du conseil d'administration (surtout si vous êtes le président).
• Chaque fois que vous représentez, présentez ou défendez vous-même (ou votre entreprise) devant les médias, dans un cadre juridique ou dans toute autre situation où vous devez transmettre un message de pouvoir, d'autorité et de respectabilité. Lorsque vous vous rendez sur un entretien d'embauche, incluez des entretiens informels, rencontrez un employeur potentiel autour d'un café, ou organisez des salons de l'emploi et des expos parce que vous recherchez un emploi.

• Sur le plan personnel (sauf indication contraire indiquée sur l'invitation et désignée comme une «tenue décontractée»), les hommes doivent porter un costume pour les mariages et les funérailles. Les femmes ne sont pas tenues de porter les costumes pour les funérailles et les mariages, mais doivent tout de même s'habiller de façon conservatrice, sans s'habiller mieux que la mariée lors des mariages et devrait toujours porter du noir aux funérailles.

L’essentiel, c’est que le but de porter une combinaison de travail est de faire passer le message que vous êtes un professionnel compétent et que vous êtes sérieux au sujet de la situation. Dans des situations personnelles (telles que des mariages et des funérailles), vous souhaitez projeter un sentiment de respect envers l'autre personne.