Utilisation de Facebook pour la mise en réseau professionnelle

Le réseau social le plus important, Facebook, rapporte, au troisième trimestre de 2018, 2,2 milliards d’utilisateurs actifs par mois. Plus récemment, sa base d’utilisateurs est devenue une représentation plus large de la population, selon Pew Research, avec 68% des adultes américains qui l’utilisent.. Parmi les 18-29 ans, 81% sont sur Facebook. Big deal, non? Ce qui est étonnant, c’est que 78% des Américains âgés de 30 à 49 ans et 65% de ceux âgés de 50 à 64 ans se trouvent également sur la plateforme sociale.

Donc, beaucoup de gens sont sur Facebook. La question qui se pose aux demandeurs d’emploi et aux autres professionnels qui souhaitent construire leur carrière est de savoir si ces personnes incluent des responsables du recrutement, des recruteurs et d’autres personnes susceptibles d’aider - et si oui, si Facebook peut les aider à attirer leur attention de manière positive.

Facebook grandit

Bien que l'écart se resserre, les millénaires ont grandi avec Facebook et l'utilisent plus fréquemment que la génération X et les baby-boomers. Par conséquent, son utilisation pour la mise en réseau professionnelle est un processus plus naturel. Alors que, pour la plupart des gens qui travaillent depuis des décennies, LinkedIn est la plate-forme la plus simple à utiliser. Il est strictement réservé à des fins professionnelles et, bien qu'il ait évolué pour prendre en charge les partages plus fréquents, comporte beaucoup moins de fonctionnalités que Facebook, ce qui le rend idéal pour les personnes à la pointe de la technologie.

Mais il ne fait aucun doute que Facebook, s'il est utilisé correctement, peut avoir un impact beaucoup plus positif et peut-être même beaucoup plus important sur vos objectifs de carrière. En fait, Facebook, et non LinkedIn, est devenu la plate-forme de réseau professionnelle de choix pour les hommes d'affaires de haut niveau, y compris Meg Whitman, PDG de Hewlett Packard, et John Legere, PDG de T-Mobile. Et avec un public de 2,27 milliards d’audience, ils ne manqueraient pas de le faire.

L’extension de la section travail et éducation de Facebook et sa multitude de nouvelles fonctionnalités, notamment la vidéo en direct, ont également séduit les professionnels.

Outils Facebook

En comparant la gamme de fonctionnalités de Facebook à celle de LinkedIn, il y a clairement un gagnant du point de vue social. Avec Facebook, vous pouvez créer des pages d'événement, des collectes de fonds, des widgets et des outils pour d'innombrables autres applications. Apprendre à utiliser ces fonctionnalités correctement peut être fastidieux, en particulier pour ceux qui ne sont pas avertis de Facebook. C’est là que réside le dilemme pour ceux qui souhaitent à la fois simplifier et garder leur vie personnelle séparée de leur vie professionnelle.

Cependant, vous n’avez pas nécessairement besoin de toutes ces fonctionnalités lorsque vous recherchez un emploi. Du point de vue des entreprises, LinkedIn est le site que la plupart des employeurs utilisent pour trouver des candidats. C’est le site que le recruteur vérifiera d’abord pour en savoir plus sur vos références professionnelles.

La ligne entre le réseautage social et professionnel

La ligne de démarcation entre le réseautage social et professionnel peut devenir floue et il est essentiel de savoir quand le dessiner est essentiel pour faire avancer votre carrière. Si vous faites attention à ce que vous partagez et utilisez vos relations à bon escient, les médias sociaux peuvent être un excellent outil pour construire votre carrière et décider du parti que vous souhaitez visiter ou du film à regarder - gagnant-gagnant!

Les utilisateurs de Facebook, en particulier i-Gen et millennials, qui utilisent la plate-forme à des fins personnelles et professionnelles doivent faire preuve de diligence en ce qui concerne le contenu (photos, vidéos, mises à jour de statut, etc.) qu'ils autorisent les clients potentiels, les employeurs ou les partenaires commerciaux à: voir. Heureusement, vous pouvez masquer de manière sélective un contenu spécifique à vos amis Facebook en modifiant vos paramètres de confidentialité.

Promouvez et personnalisez votre marque professionnelle en publiant des articles informatifs, des photos et des vidéos inspirantes et en dialoguant avec votre public à un niveau personnel. Mais ne postez pas n'importe quoi - soyez tactique, sélectif et authentique pour avoir plus d'impact. Pour ceux d’entre vous qui veulent construire votre marque de vie, vous serez probablement plus ouvert que d’autres professionnels, mais vous ferez tout de même preuve de discrétion lorsque vous partagez ce que vous faites, pensez ou ressentez.

Conseils d'utilisation de Facebook pour la mise en réseau professionnelle

Certains experts préviennent que Facebook et les entreprises ne font pas bon ménage. Mais si vous décidez de l'utiliser pour vos affaires et pour socialiser, vous devez garder à l'esprit certaines choses afin de protéger votre partage pour le travail.

• Êtes-vous prêt à consacrer au moins cinq heures par semaine à la création et à la publication de contenu pour développer votre marque personnelle? Lorsque vous naviguez pour la première fois dans le monde complexe des réseaux Facebook, vous devrez passer plus de temps à déterminer quelles stratégies sont les plus efficaces pour la croissance de votre entreprise et la création d'opportunités. Si la réponse est que vous n'avez ni l'envie ni la bande passante, restez avec LinkedIn.
• Si vous êtes propriétaire d'une entreprise ou souhaitez créer une entreprise dans un avenir proche, la création d'une page ou d'un groupe pour votre entreprise présente un double avantage: vous séparez votre vie personnelle de votre vie professionnelle et vous pouvez créer une exposition positive.

• Les consultants (entraîneurs personnels, entraîneurs vie / santé, par exemple) doivent utiliser leurs profils pour créer des réseaux. Si vous le faites, votre photo de profil doit être propre et, idéalement, prise de manière professionnelle.
• Créez un profil simple (ou nettoyez-le avec votre profil existant) avec un minimum de graphiques et de widgets.
• Limitez les photos que vous postez à celles qui sont pertinentes pour votre marque personnelle et qui pourraient potentiellement faire avancer vos objectifs. Donc, s'il vous plaît pas de selfies miroir.
• Publiez du contenu pertinent pour votre recherche d'emploi ou votre carrière.
• Utilisez les groupes Facebook pour le réseautage professionnel et la recherche d'emploi.

• Utilisez la messagerie Facebook pour établir des relations avec vos amis.
• Choisissez judicieusement vos amis Facebook et rappelez-vous qu'ils peuvent voir des informations sur vos autres amis dans votre profil.