L'âge légal du travail en Louisiane

Si vous résidez en Louisiane et envisagez d'obtenir votre premier emploi, ne lancez pas votre recherche d'emploi sans connaître l'âge minimum légal dans votre État. Si vous avez l'âge légal pour travailler en Louisiane, vous pouvez commencer à économiser pour une voiture, des frais de scolarité, des livres, des vêtements ou tout autre objet intéressant à télécharger dans iTunes. Il est tout aussi important d’entrer dans le monde du travail, car cela vous permettra d’acquérir des compétences essentielles, telles que le travail d’équipe, la résolution des problèmes et la résolution des problèmes.

Restrictions d'âge et types de travail pour les adolescents de la Louisiane

Les lois fédérales sur le travail des enfants et la loi de la Louisiane conviennent que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans (avec quelques exceptions). Cependant, les lois sur le travail des enfants dans chaque État varient parfois en fonction de l'âge minimum requis pour travailler et des autorisations nécessaires. Lorsque cela se produit, la loi fédérale sera respectée si elle est plus stricte.

Dans certaines circonstances, les adolescents de moins de 14 ans peuvent parfois travailler. L’âge minimum pour travailler ne comprend pas les ventes à domicile (par exemple, la vente de cookies Girl Scout), le travail dans le domaine agricole (par exemple, la ferme familiale) et l’industrie du divertissement pour enfants. Les adolescents peuvent également être payés pour effectuer des travaux ménagers, du jardinage (ratisser les feuilles sans utiliser d’outil, par exemple), du baby-sitting et des itinéraires papier.

Ainsi, même si les adolescents de moins de 14 ans ne peuvent pas occuper un poste officiel, ils ont la possibilité de gagner de l'argent. De plus, les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent généralement pas aux enfants qui travaillent pour leurs parents dans une entreprise familiale, où ils pourraient être payés pour trier et distribuer le courrier.

Avant de commencer à travailler, les jeunes devraient passer en revue les règles et restrictions relatives à la législation sur le travail des enfants afin de connaître leurs droits et connaître les protections offertes par le gouvernement.

Certificats requis pour le travail

La loi de l'État de Louisiane exige des certificats d'emploi pour enfants pour les jeunes de moins de 18 ans. Les certificats d'emploi sont fournis par le système scolaire et sont faciles à obtenir. Un parent et l'employeur potentiel doivent signer les documents pour terminer le processus. L'État n'exige pas que les mineurs aient un certificat d'âge sur demande.

Quelles heures les adolescents peuvent-ils travailler?

Bien que les adolescents âgés de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois (notamment dans les bureaux, les restaurants, les épiceries, les magasins de détail et les hôpitaux), les heures de travail sont limitées. Les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de trois heures un jour d'école, 18 heures par semaine d'école, huit heures par défaut ou 40 heures par semaine.

De plus, ces adolescents ne peuvent travailler que de 7 heures à 19 heures. (sauf du 1er juin à la fête du Travail où les heures de travail s’étendent à 21 heures). Alors que les adolescents plus âgés peuvent travailler plus d’heures et pendant une plus longue période, les jeunes de 16 ans ne peuvent pas travailler entre 23 heures. et 5 h les jours d'école et les jeunes de 17 ans ne peuvent pas travailler entre minuit et 5 h les jours d'école.

Les adolescents de tous les âges doivent prendre une pause après avoir travaillé pendant cinq heures d'affilée. Il est également interdit de permettre aux mineurs d'exercer des activités dangereuses les exposant à des produits chimiques toxiques, à des machines dangereuses ou à des situations de travail dangereuses, telles que les mines.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum requis pour travailler en Louisiane et sur l'obtention d'un certificat de travail, visitez le site Web sur le travail de l'État de Louisiane.