L'âge minimum légal de travail en Géorgie

Si vous habitez en Géorgie et souhaitez commencer votre premier emploi, vous devez savoir quel est l'âge minimum légal. Êtes-vous assez âgé pour être embauché?

Travailler peut être une expérience enrichissante pour les jeunes. Cela peut vous apprendre à être fiable, ponctuel, à fixer des objectifs financiers et à ne pas vivre au-dessus de vos moyens. Si vous êtes seul, cela peut vous protéger du danger et vous aider à subvenir à vos besoins et à ceux des membres de votre famille qui peuvent compter sur votre revenu.

Quel âge faut-il avoir pour travailler en Géorgie?

La législation fédérale sur le travail des enfants stipule que l'âge minimum pour travailler est de 14 ans, mais la Géorgie a fixé cet âge à 12 ans. Toutefois, cela ne s'applique qu'aux employeurs qui ne sont pas soumis à la loi fédérale sur les normes du travail équitable. Lorsque la loi d'un État est en contradiction avec la loi fédérale sur l'âge minimum requis pour travailler, la loi la plus stricte s'applique.

Les enfants qui travaillent dans l'industrie du divertissement (acteurs, chanteurs, danseurs, mannequins, etc.) sont considérés comme des exceptions à la règle et peuvent travailler malgré les lois sur le travail des enfants. Il en va de même pour les enfants qui travaillent dans l'entreprise familiale ou dans la ferme familiale. Les lois sur le travail des enfants ne s'appliquent pas à un certain nombre d'emplois, y compris certains types de travaux de jardin, de garde d'enfants, de cirage de chaussures et de livraison de journaux.

Avant que les jeunes commencent à travailler, il est important de revoir les règles et les restrictions en matière de législation sur le travail des enfants, en particulier si les mineurs envisagent de continuer à travailler avec l'âge.

Certificats requis

Les lois de l'État de Géorgie exigent des certificats de travail pour les enfants de moins de 18 ans. Les certificats de travail sont fournis par l'école. Les certificats d'âge ne sont pas requis dans l'état Peach.

Quelles heures tu peux travailler

Bien que les adolescents âgés de 14 à 15 ans puissent occuper divers emplois, notamment dans les bureaux, les hôpitaux et les magasins de détail, leurs heures de travail sont limitées. Les jeunes de cet âge ne peuvent pas travailler plus de quatre heures les jours d'école, huit heures les autres jours et 40 heures au cours d'une semaine non scolaire.

De plus, ces adolescents doivent travailler entre 6 heures et 21 heures. Les mineurs de 16 et 17 ans n'ont aucune restriction quant au temps de travail. Ce n’est pas parce que ces adolescents n’ont aucune restriction que les parents devraient les laisser travailler autant d’heures qu’ils le souhaitent ou que leur employeur souhaite qu’ils travaillent. Si le travail d'un adolescent interfère avec l'école ou peut le placer dans une position dangereuse en raison de l'heure tardive (ou très tôt), les parents doivent faire preuve de prudence.

Les adolescents courent plus de risques que les adultes, que ce soit dans la rue ou au travail, et ce n'est peut-être pas une bonne idée de laisser un adolescent quitter la maison aux petites heures du matin ou rentrer chez lui après le travail, tard le soir, surtout si ' re responsable de la fermeture du magasin. Des adolescents ont été cambriolés, violés et blessés au travail.

Les jeunes de tous les âges peuvent ne pas travailler dans des conditions dangereuses qui pourraient causer des blessures, la mort ou des effets néfastes sur la santé.

Pour plus d'informations sur l'âge minimum pour travailler en Géorgie et sur la manière d'obtenir un certificat de travail, visitez le site Web Georgia State Labour.