Comprendre le système de paye de retraite militaire

Ces dernières années, le système de retraite militaire est devenu un peu plus compliqué. Voici quelques bases pour vous aider à comprendre à quoi vous attendre.

Qui est un militaire à la retraite?

Pour les membres de la Marine et du Corps des Marines, vous êtes considéré comme un "membre à la retraite" aux fins de la classification si vous êtes un membre enrôlé avec plus de 30 ans de service, un mandat ou un officier.

Les membres de la Marine et du Corps des Marines enrôlés ayant moins de 30 ans de service sont transférés à la Réserve de flotte / Réserve de Corps de Marine de la Flotte et leur traitement est appelé "solde de l'acompte".

Les membres de l’armée de l’air et de l’armée ayant plus de 20 ans de service sont classés comme retraités et reçoivent une rémunération.

Lorsqu'un membre de la Marine ou du Corps des Marines termine ses 30 ans, y compris le temps passé à la retraite dans les rôles de retraité, le statut de Réserve de flotte est changé en statut de retraité et ils commencent à recevoir une rémunération de retraité. La loi traite le traitement des retraités et des rémunérations exactement de la même manière.

La rémunération de la retraite militaire est différente des systèmes de rémunération de la retraite civile. Soit vous êtes admissible à la retraite en servant honorablement plus de 20 ans dans l'armée, soit vous ne le faites pas.

Les retraités militaires rappelés au service actif

Une autre différence significative entre la retraite militaire et la retraite civile est qu'un militaire retraité peut être rappelé au service actif. Les chances qu'un militaire retraité soit rappelé au service actif après 60 ans ou après une retraite de plus de cinq ans sont minces. Le DOD classe les retraités en trois catégories, la catégorie I étant la plus susceptible d'être rappelée au service actif et la catégorie III, la moins probable.

Les personnes âgées de plus de 60 ans appartiennent à la catégorie III, qui est la même catégorie que les personnes handicapées. Le rappel de la catégorie III à la retraite est extrêmement improbable.

Calcul de la solde de retraite militaire

Pour les membres qui sont entrés en service actif ou avant le 8 septembre 1980, le montant des traitements à la retraite est déterminé en multipliant votre facteur de service (normalement appelé votre "multiplicateur") par votre traitement de base en service actif au moment de la retraite.

Si vous êtes entré en service actif après le 8 septembre 1980, le salaire de base correspond à la moyenne des 36 mois de salaire de base les plus élevés perçus. De plus, votre ajustement initial en fonction du coût de la vie sera réduit de 1%.

Le "multiplicateur" pour les deux régimes ci-dessus est de 2,5% (maximum 75%). Par exemple, une personne qui est entrée en service actif au plus tard le 8 septembre 1980 et qui a passé 22 ans en service actif recevrait 55% de son salaire de base à titre de retraite ou d’avance.

Une personne qui est entrée en service actif après le 8 septembre 1980 et qui a passé 22 ans en service actif recevrait 55% de la moyenne des 36 mois de salaire de base les plus élevés.

Si vous êtes officier ou enrôlé dans un service antérieur, vous devez disposer d'au moins 10 années de service sur commande pour prendre sa retraite à votre rang. Si vous comptez moins de 10 années de service et que vous prenez volontairement votre retraite, vous prenez votre retraite au rang auquel vous êtes enrôlé, et seul le salaire le plus élevé des 36 mois de service actif enrôlé est pris en compte pour le calcul de la retraite.

Retraite des nouveaux membres militaires

Il existe un troisième système de retraite pour toute personne ayant rejoint l’armée à compter du 1 er août 1986.

Ces personnes sont tenues de prendre une décision au cours des 15 années de leur carrière. Ils peuvent choisir de participer au même programme de retraite ci-dessus ou choisir de recevoir un bonus monétaire immédiat (30 000 $) et sélectionner le système "REDUX".

S'ils choisissent le système "REDUX", le facteur est déterminé en prenant 2 1/2 pour cent de vos années de service, puis en le réduisant de 1 point pour chaque année inférieure à 30 ans. En utilisant les mêmes exemples que ci-dessus, une personne ayant 22 ans de service actif prendrait sa retraite à 47% de la moyenne de leurs 36 mois de salaire de base les plus élevés. Le «REDUX» se termine à 62 ans et la personne commence alors à recevoir son indemnité de retraite «normale».

De plus, les personnes qui choisissent "REDUX" verront leur allocation annuelle de vie chère réduite de 1%. À l'âge de 62 ans, ces points de pourcentage sont rajoutés au salaire de retraite.

Comment les années de service sont calculées

Pour tous les régimes, les années de service incluent un crédit pour chaque mois de service complet à partir d’un douzième d’une année. "Années de service" pour les officiers comprend tout service actif, les périodes de service inactif dans la réserve avant le 1er juin 1958, la période de service actif ROTC avant le 13 octobre 1964, le crédit de service pour soins médicaux et dentaires, ainsi que les exercices effectués pendant le service. réserve inactive après le 31 mai 1958.

"Années de service" pour les réservistes de la flotte et tous les autres départs à la retraite enrôlés comprennent tout service actif, service actif pour l'instruction dispensée après le 9 août 1956, tout service acquis acquis pour une minorité ou un engagement à court terme accompli avant le 31 décembre 1977, et comprend les exercices effectués dans les réserves actives.

L'amendement tour

Votre paie sera calculée conformément aux dispositions de l’amendement Tower si elle s’applique à votre situation. L’amendement Tower a été promulgué pour garantir que vous ne recevrez pas une indemnité de retraite inférieure à celle que vous auriez reçue si vous aviez pris votre retraite à une date antérieure, en raison d’un ajustement du coût de la vie (COL) effectué récemment à la retraite.

Par le passé, le taux de participation des retraités à la retraite dépassait l’augmentation annuelle de la rémunération de l’armée, ce qui aurait entraîné une augmentation de la rémunération si le membre avait pris sa retraite avant la date du COL. La date d'admissibilité de la tour est habituellement le jour précédant la date d'effet d'une augmentation de la solde de service actif.

La rémunération de la tour est calculée en utilisant les taux de rémunération du service actif en vigueur à cette date, votre rang / taux à cette date, le service total accumulé à cette date et toutes les augmentations applicables du coût de la vie.

Par exemple, supposons un membre du groupe E-8 avec 22 années de service au 30 juin 2000, soit 7 mois de service. La rémunération de ce membre serait calculée comme suit:

• 2 1/2% x 22,58 ans = 56,45%
• 56,45% x 3 119,40 $
• Taux de droit actif au 1 er janvier 2000 pour un E-8 de 22 ans = 1 760,90 $

Étant donné que le E-8 était autorisé à prendre sa retraite le 31 décembre 1999, les Services de comptabilité et de financement de la Défense calculeraient également les droits à partir de cette date.

Le E-8 compte 22 ans et 1 mois de service au 31 décembre 1999. La rémunération serait calculée comme suit:

• 2 1/2 pour cent x 22,08 = 55,20 pour cent
• 55,20 pour cent x 2 976,60 dollars (taux de service actif au 1/1/99 pour une E-8 de 21 ans) = 1 643,00 $ + 2 pour cent (augmentation du nombre de cols) = 1675,00 $

Dans cette situation, ce retraité recevrait une indemnité mensuelle de 1 791,00 $, car les calculs Tower Amendment ne sont pas plus avantageux que le calcul actuel de la paie.

Retraite d'invalidité

Si vous avez été physiquement déclaré inapte au service militaire et que vous respectez certaines normes définies par la loi, vous bénéficierez d'une pension d'invalidité.

Les militaires ayant 20 ans ou plus de service actif peuvent prendre leur retraite, quel que soit le pourcentage d’invalidité, s’ils sont déclarés inaptes et révoqués du service en raison d’un handicap physique.

Les personnes ayant moins de 20 ans de service actif au moment où elles sont retirées du service en raison d'un handicap physique peuvent être séparées ou mises à la retraite, sur la base des éléments suivants:

Si votre handicap est évalué par le système d'évaluation de l'incapacité militaire à 20% ou moins, vous pouvez être congédié (avec une indemnité de départ, le plus souvent, sauf si la condition existait avant le service et n'était pas aggravée de manière permanente par le service ou par une faute grave).

Ceux qui sont séparés pour invalidité peuvent être admissibles à une indemnité mensuelle d’invalidité de la part de la Veterans Administration.

Si la condition est évaluée à 30% ou plus, et que d’autres conditions sont remplies, vous serez retraité pour invalidité.

Votre retraite d'invalidité peut être temporaire ou permanente. Si temporaire, votre statut devrait être résolu dans un délai de cinq ans.

Le montant de votre indemnité de départ à la retraite pour invalidité est déterminé par l’une des trois méthodes suivantes:

1. La première méthode consiste à multiplier votre multiplicateur par votre salaire de base ou la moyenne des 36 mois de service du service actif les plus élevés au moment de la retraite par le pourcentage d’invalidité attribué. Cependant, le pourcentage minimum pour les retraités en invalidité temporaire sera égal à 50%. Le pourcentage maximum pour tout type de retraite est de 75%.
2. La deuxième méthode consiste à multiplier par 2,5% seulement votre nombre d'années de service actif au moment de votre retraite par votre salaire de base ou par la moyenne des 36 mois de salaire de service actif les plus élevés au moment de la retraite.
3. La troisième méthode s’applique à vous si vous étiez éligible à prendre votre retraite / à vous transférer en vertu d’une autre loi. DFAS calculera vos droits en utilisant les deux méthodes ci-dessus et utilisera celle qui génère le montant de la rémunération la plus importante. Si vous souhaitez qu'une autre méthode soit utilisée, vous pouvez la demander par écrit.

La différence entre l'invalidité temporaire et permanente est la stabilité de l'état pathologique. Si votre condition n'est pas jugée «stable», vous pouvez être placé sur la liste de retraite invalidité temporaire (TDRL). Lorsque vous êtes sur le TDRL, vous êtes soumis à une réévaluation tous les 18 mois et limité à 5 ans maximum sur le TDRL. Au bout de 5 ans, si ce n’est pas plus tôt lors d’une réévaluation, vous êtes retiré de la liste de traitement de base (LDD) et soit jugé apte, mis à la retraite de façon permanente ou renvoyé avec indemnité de licenciement.

Administration des anciens combattants Compensation pour invalidité

Ne confondez pas l'indemnité d'invalidité VA avec l'allocation de retraite militaire pour invalidité. Ce sont deux animaux séparés. La VA utilise des normes complètement différentes pour déterminer l’invalidité liée au service que les militaires utilisent pour son système de retraite pour invalidité.

Tous les membres qui prennent leur retraite et qui pensent avoir une invalidité liée au service peuvent demander des prestations VA avant ou après la retraite. Si vous êtes admissible, une invalidité liée au service est établie. Bien que vous deviez renoncer à une indemnité de retraite militaire selon un ratio de 1 USD à 1 USD pour recevoir une indemnité d'invalidité VA, les avantages suivants découlent de l'indemnité VA:

1. La compensation VA n'est pas imposable
2. L'invalidité approuvée par VA vous confère une priorité d'accès aux hôpitaux VA pour un traitement médical de votre invalidité
3. Les services ambulatoires VA sont disponibles pour le traitement de votre handicap
4. Si vous décédez à la suite d'une invalidité liée au service, votre conjoint survivant est admissible à une indemnité pour dépendance et indemnisation (CID) de la part du VA.
5. Même une note de 0% de la part de la VA (sans aucun avantage monétaire) documente votre condition physique en tant que service.
6. Une note de VA de 30% ou plus vous permet de recevoir des allocations supplémentaires non imposables pour vos personnes à charge.
7. Le coût de la vie annuel augmente le montant de votre indemnisation.
8. Le pourcentage d'invalidité VA (et l'indemnité VA) peut être augmenté, sur demande et approbation de la réévaluation, ce qui entraîne une augmentation de l'indemnité non imposable.
9. La possibilité d’acheter une assurance vie nationale jusqu’à 10 000 dollars sans examen physique. Si vous recevez une indemnité VA, le montant brut de l’indemnité est déduit de votre traitement de retraite.

Compensation spéciale pour les personnes gravement handicapées

Certains retraités gravement handicapés des services de l'uniforme qui ont un indice d'invalidité tel que rapporté par le ministère des Anciens Combattants (VA) ont droit à une compensation spéciale. La compensation spéciale est versée pour ce mois conformément au calendrier suivant:

• 70 ou 80% = 100 $
• 90% = 200 $
• 100 pour cent = 300 $

Vous devez remplir les conditions suivantes pour avoir droit à une indemnité spéciale pour invalidité grave:

1. Vous êtes ne pas retraité de l'armée pour un handicap.
2. Vous êtes à la retraite et sur la liste de paie des retraités. Les membres rappelés depuis plus de 30 jours de service actif ne sont pas retraités.
3. Vous avez 20 années de service ou plus aux fins du calcul de la paie de retraite. Un réserviste doit avoir 7 200 points ou plus pour se qualifier.
4. L'indice VA d'invalidité de 70% ou plus doit être attribué dans les 4 ans suivant le départ à la retraite.
5. La note VA doit être de 70% ou plus pour chaque mois. Si la note tombe en dessous de 70% un mois donné, le retraité n’a aucun droit à une indemnité spéciale pour ce mois.

Quand et comment vous êtes payé

À la différence de la rémunération du service actif, la rémunération de la retraite / de l'acompte n'est versée qu'une fois par mois. Votre solde nette versée / retenue devrait être envoyée à votre institution financière par dépôt direct, sauf si vous résidez dans un pays étranger, ce type de dépôt direct n'étant pas disponible. Votre solde à la retraite sera déposée sur votre compte le premier jour ouvrable du mois suivant la fin du mois.

Votre premier versement pour le traitement des retraités arrivera normalement 30 jours après votre sortie du service actif ou le premier jour ouvrable du mois suivant le mois du premier versement. Dans un courrier séparé, vous recevrez une lettre qui vous montrera comment votre paie a été calculée.

Emploi à l'étranger

Tout candidat qui accepte un emploi avec un gouvernement étranger sans approbation est soumis à une retenue de solde de réserve ou de retraite pour la période d'emploi non autorisé.

Si vous êtes à la retraite et envisagez de travailler pour un gouvernement étranger, vous devez obtenir l'approbation du secrétaire du service concerné et du secrétaire d'État.

Retraite de la fonction publique fédérale

Si vous prenez votre retraite de l'armée et êtes retraité / retraité de la fonction publique fédérale, vous pouvez choisir de renoncer à votre solde de militaire retraité afin d'inclure votre service militaire dans le calcul de votre rente de service civil.

Toutefois, pour les réservistes à la retraite, cela n’est vrai que si vous êtes au service de la retraite, si vous êtes retraité ou si vous êtes invalide. Si vous avez l'âge de la retraite (60 ans), il n'y a pas de renonciation ni de compensation. Si vous choisissez de le faire, vous devez en informer DFAS par écrit au moins 60 jours avant la date prévue de votre retraite civile. Nous vous suggérons de contacter votre bureau du personnel civil avant de soumettre votre demande de dérogation pour vous assurer de connaître toutes les options disponibles.

Si vous choisissez la protection du survivant de votre rente de service civil, votre participation au régime de prestations de survivant militaire (PAS) sera suspendue tant que vous recevrez la rente de service civil. Si vous souhaitez conserver le SBP militaire, vous pouvez le faire, mais vous devez ensuite refuser la pension du survivant du Bureau de la gestion du personnel. Si votre solde fait l'objet d'une distribution ordonnée par le tribunal, vous devez autoriser une affectation d'un montant égal à cette distribution afin d'inclure le service militaire dans le calcul de la rente de la fonction publique.

Imposition de la pension de retraite militaire

Dans la plupart des cas, le salaire des retraités est entièrement imposable. Le montant du revenu imposable est réduit des coûts SBP et de toute dispense de compensation VA ou de déduction pour double compensation (emploi dans la fonction publique fédérale). Le montant déduit de votre paie pour retenue à la source fédérale est basé sur le nombre d'exemptions que vous indiquez sur votre formulaire de données de paie ou sur votre W-4 après le départ à la retraite.

La retenue d'impôt par l'État est volontaire et doit être en dollars entiers. 10 $ est le montant mensuel minimum. Avant de faire votre demande par écrit, vous devez contacter l’autorité fiscale de l’État dans lequel vous avez établi votre résidence pour déterminer si vous devez payer de l’impôt sur le revenu.

Le salaire de retraité / de retenue n'est pas soumis aux déductions FICA (sécurité sociale), et votre salaire de retraite ne diminue pas lorsque vous avez droit à des paiements de sécurité sociale.

Arrestations / Retenues

Contrairement aux indemnités de service actif, les indemnités de retraités militaires ne peuvent être saisies pour des dettes commerciales (cartes de crédit, prêts automobiles, etc.). Les indemnités de retraite militaire peuvent toutefois être saisies pour pension alimentaire, pension alimentaire, prélèvements IRS et dettes dues le gouvernement (c'est-à-dire prêts étudiants, impayés PX / BX, paiements différés, impayés d'agent / club de sous-officier, etc.)

En outre, en vertu des dispositions de la loi sur la protection des conjoints des anciens combattants (USFSPA), les tribunaux des États peuvent traiter les rémunérations des militaires à la retraite comme des biens communs entre le membre et le conjoint au cours d'une procédure de divorce.

Visitez le site Web DFAS pour plus d'informations.