• 2024-06-28

9 entreprises qui veulent vous trouver un travail à temps partiel

Employer un sans-papier ?

Employer un sans-papier ?

Table des matières:

Anonim

Êtes-vous une mère qui veut travailler à temps partiel? Peut-être que les exigences de la famille vous ont amené à ressentir le besoin de réduire vos heures, mais vous ne pouvez pas vous permettre ou ne voulez pas quitter le marché du travail. Ou peut-être envisagez-vous de réintégrer le marché du travail après avoir été une mère au foyer et souhaiteriez patauger plutôt que de replonger.

Si vous travaillez actuellement à temps plein, le meilleur endroit pour commencer à chercher du travail à temps partiel est votre entreprise. Vous ne saurez pas si vous ne demandez pas. Si vous pouvez négocier des horaires flexibles pour votre emploi existant, vous pourrez peut-être conserver votre ancienneté, vos avantages et la continuité de votre travail. Vous n'aurez pas à faire vos preuves dans une nouvelle entreprise ou à apprendre un nouveau poste. Au lieu de cela, vous pouvez vous concentrer sur la transition vers le travail à temps partiel.

Si ce n’est pas une option, plusieurs entreprises cherchent à faire correspondre des professionnels, tels que les mères au travail, à des emplois à temps partiel basés sur des projets, indépendants ou sous contrat.

  • 01 FlexJobs.com

    La société d’offre d’emplois FlexJobs.com regroupe des tâches légitimes avec une certaine forme de flexibilité, telles que le télétravail, les horaires à temps partiel ou à durée variable, ou les contrats indépendants. L’équipe de chercheurs de la société a pour objectif de trouver et de sélectionner les meilleurs emplois répondant à ces critères et d’éliminer les escroqueries, les junk et les s, particulièrement répandus dans le monde du travail à temps partiel et des concerts.

    Tout le monde peut consulter les offres d’emploi sur le site, mais avec une adhésion payante d’un mois, trimestrielle ou annuelle, vous pouvez obtenir un rapport détaillé sur tout travail répertorié sur le site, y compris la meilleure façon de postuler, ainsi que des listes de contrôle de recherche d’emploi, tests de compétences et contenus d'experts. Il existe également un bulletin d’information hebdomadaire gratuit, proposé par la société, qui contient des offres d’emploi, des conseils et d’autres contenus.

  • 02 Le deuxième quart

    Société de placement The Second Shift cherche à jumeler les talents féminins avec des employeurs recherchant des travailleurs à temps partiel, des emplois intérimaires ou des projets spéciaux, généralement dans les domaines du marketing, de la finance et des ressources humaines, ou encore dans la stratégie et la créativité.

    Vous devez faire une demande d'adhésion et être approuvé. Cela nécessite la présentation des références et des références, que l'entreprise vérifiera, et la réalisation d'un entretien personnel. Si vous êtes accepté sur le réseau, l’algorithme de correspondance de la société sélectionnera des projets qui correspondent à vos compétences.

    The Second Shift s'occupe du traitement des paiements et des formalités fiscales. Bien qu'il n'y ait pas de frais initiaux, lorsque vous terminez un projet, The Second Shift conservera 5% de votre salaire.

  • 03 pouvoir de voler

    PowerToFly est une plateforme de recrutement spécialisée dans la mise en relation de femmes avec des entreprises des secteurs de la technologie, du numérique, de la vente et du marketing. La mission de la société est "d'encourager le recrutement et l'embauche dans la diversité" dans des entreprises allant des startups aux entreprises Fortune 500, en mettant l'accent sur les rôles techniques.

    Vous pouvez rechercher des offres d'emploi sur le site dans des lieux spécifiques ou pour travailler à distance, ce qui est souvent idéal pour les mères qui souhaitent travailler à temps partiel. Lorsque vous vous inscrivez et créez votre profil, sélectionnez l'option "Membre régulier" si vous souhaitez que les responsables du recrutement puissent consulter votre profil. Si être visible sur un chantier tel que celui-ci peut poser problème compte tenu de votre situation actuelle en matière d'emploi, vous pouvez sélectionner l'option "Membre de la communauté" pour tirer parti des offres de PowerToFly sans rendre votre profil public. Il n'y a pas de frais d'adhésion pour ce site.

  • 04 Prokanga

    Prokanga est une société de recrutement et de recrutement qui a pour objectif de mettre en relation des professionnels de niveau moyen ou supérieur à la recherche de conseils, de travaux flexibles ou de projets basés sur des projets, en particulier dans les domaines de la finance, du marketing, des organisations à but non lucratif, des dirigeants et des petites entreprises ou des jeunes entreprises. des rôles. Le membre typique de Prokanga est quelqu'un qui a actuellement un emploi à temps plein mais qui souhaite passer à un rôle plus flexible.

    Une fois votre CV envoyé, Prokanga vous contactera directement si votre projet ou votre travail correspond à votre expertise. Pour un abonnement mensuel de 5 $, vous pouvez accéder directement à tous les postes vacants sur le tableau d'affichage des offres de l'entreprise. Prokanga propose également des services de conseil en carrière.

  • 05 Werk

    Werk propose "le seul tableau de bord offrant une flexibilité pré-négociée", présentant des emplois dans les domaines de la finance, de la comptabilité, des communications et des relations publiques, des services créatifs, de la levée de fonds, du droit, du marketing, des opérations, de la gestion de produits, des ventes et du développement commercial. La plate-forme de Werk se concentre sur les emplois dotés de cadres flexibles, tels que le travail à temps partiel, les postes distants ou les emplois qui vous permettent de modifier vos heures de travail, mais n'offrent pas d'opportunités basées sur des projets ou à court terme.

    Tout le monde peut utiliser Werk, mais l'entreprise reconnaît que les mères qui travaillent, en particulier, ont souvent besoin de flexibilité pour réussir et gravir les échelons de l'entreprise. Werk facture une cotisation annuelle.

  • 06 FlexProfessionals

    Si vous habitez dans les régions métropolitaines de Washington, DC ou de Boston et si vous avez un diplôme universitaire et au moins une décennie d'expérience professionnelle, FlexProfessionals peut être parfait pour vous. Fondée par trois mères actives, la société cherche à faire correspondre les demandeurs d’emploi qualifiés à des emplois à temps partiel (10 à 32 heures par semaine), flexibles ou basés sur des projets.

    La société place des personnes avec des entreprises dans des domaines tels que la finance, la comptabilité, le marketing, les relations publiques, la gestion de projet, le droit, la conception graphique et le développement des affaires, entre autres, mais elle ne travaille pas avec des entreprises du secteur médical ou de l'éducation.

    Inscrivez-vous gratuitement via le site Web et téléchargez votre CV. Vous pourrez ensuite postuler aux emplois qui vous intéressent. FlexProfessionals examinera tous les candidats ayant postulé pour un emploi particulier, puis mènera des entretiens téléphoniques et en personne avec les meilleurs candidats.

  • 07 le projet maman

    Mom Project est un marché et une communauté de talents numériques qui met en relation des mères accomplies professionnellement (ou toute personne qui s'identifie à sa mission) avec des entreprises à la recherche de professionnels dans les domaines de la gestion de projet, du marketing, de la technologie, de la vente, de l'administration, de la finance, des ressources humaines et du droit.

    L'adhésion est gratuite. Une fois que vous avez créé un profil, vous serez jumelé à des emplois répondant à vos besoins en matière de compétences et de flexibilité. Vous pouvez ensuite enchérir sur des emplois qui vous intéressent, en négociant votre rémunération avec l'employeur.

  • 08 maman corps

    Mom Corps fait partie de Corps Team, qui se décrit comme une "entreprise nationale, spécialisée dans les conseils en matière de talent, la recherche et le recrutement de personnel". Il vise principalement à aider les professionnels à trouver un emploi dans les secteurs de la comptabilité, de la finance, du marketing, des ressources humaines et dans d’autres domaines liés aux services aux entreprises.

    Vous pouvez vous inscrire en ligne gratuitement, rechercher des emplois flexibles et à temps partiel sur le site, postuler à des emplois et recevoir des notifications hebdomadaires des nouvelles offres d'emploi. Les recruteurs de l'entreprise peuvent également vous contacter s'ils trouvent un emploi qui vous correspond.

  • 09 HireMyMom.com

    HireMyMom.com met les mères en contact avec des emplois et des projets légitimes à domicile dans pratiquement tous les domaines de la carrière, notamment les blogs, la rédaction, les finances, le service à la clientèle, les services administratifs, le marketing et les ventes.

    Les demandes de travail sont examinées par le personnel de l'entreprise pour garantir leur légitimité. Vous avez la possibilité de voir des projets, de postuler en ligne et de recevoir des alertes quotidiennes. Des frais trimestriels sont facturés pour utiliser le service.


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