Trouver un travail de vente à temps partiel

Que vous recherchiez un poste de vente à temps partiel parce que vous avez besoin d'une deuxième (ou d'une troisième) source de revenus, que vous souhaitiez essayer les ventes et que vous ne souhaitiez pas vous engager dans un poste à temps plein ou que vous ayez décidé de travailler plus d'un Trouver un poste de vente bien rémunéré à temps partiel peut être un défi.

De nombreux employeurs qui engagent des professionnels de la vente préfèrent que leurs représentants travaillent à plein temps pour générer des revenus pour leur entreprise et hésitent à envisager des représentants à temps partiel. Heureusement, il y a des endroits où vous pouvez chercher du travail à temps partiel.

Le commerce de détail

Le secteur de la vente au détail est le secteur le plus évident à considérer lors de la recherche d'un travail de vente à temps partiel. En fait, la majorité des personnes qui occupent des postes de vente dans un magasin de vente au détail ne sont pas des employés à temps plein.

Bien que le secteur de la vente au détail offre de nombreuses opportunités à temps partiel, vous rencontrerez probablement des difficultés.

1. La plupart des postes de vente au détail sont peu rémunérés.
2. Les postes de niveau débutant nécessitent généralement des heures de fin de semaine et de soirée
3. Très peu d'avantages offerts
4. Peut ne pas gagner de commission mais seulement un salaire de base

En dépit de ces inconvénients (et d'autres), la recherche d'un poste de vente à temps partiel dans le secteur de la vente au détail produit généralement des résultats positifs pour ceux qui sont prêts à relever les défis, tout en produisant des résultats positifs.

1099 postes

Contrairement à un poste «employé» typique, 1099 postes offrent généralement une flexibilité incroyable. En d'autres termes, si vous avez un poste 1099, vous travaillez quand vous voulez travailler. L'inconvénient est que très peu de postes sur 1099 offrent un salaire et que ceux qui travaillent en vertu d'un accord 1099 travaillent entièrement à la commission.

1099 postes sont souvent pourvus par des professionnels de la vente indépendants qui cherchent à augmenter leurs revenus, à trouver une autre source de revenus pour remplacer le revenu de leur poste à temps plein ou à ceux qui suivent une passion pour un produit ou un service spécifique. Attendez-vous à trouver plusieurs entreprises, dont beaucoup seront des entreprises en démarrage, avec 1099 ouvertures de postes de vente.

Ventes internes

Le secteur des ventes internes est un secteur passionnant qui a connu une croissance rapide et des changements au cours des années 2000. Cette croissance est due en partie aux coûts moindres liés à l’emploi de représentants internes par rapport aux représentants externes et aux progrès de la technologie.

Les ventes internes sont une position difficile: souvent remplies de plus d'une part de rejet. Plusieurs employeurs embauchent des représentants des ventes internes à temps partiel pour «éliminer» ceux qui ne peuvent pas supprimer un poste à temps plein, ainsi que pour se prémunir contre l'épuisement professionnel que représente souvent la numérotation pour de l'argent.

Ventes automobiles

Bien que la majorité des personnes travaillant dans le secteur de la vente d’automobiles soient des employés à temps plein, de nombreux petits concessionnaires ou concessionnaires de voitures d’occasion sont des représentants à temps partiel des employés. Les avantages pour un concessionnaire d'embaucher à temps partiel comprennent:

1. Économisez de l'argent en ne payant pas de prestations
2. Faites en sorte que les commerciaux travaillent pendant les heures de pointe sans avoir à payer les employés à temps plein pendant les périodes de ralentissement.
3. Peut utiliser des postes à temps partiel comme "justification" pour un poste à temps plein

L'un des plus gros problèmes liés au travail à temps partiel dans la vente de voitures concerne un concessionnaire qui emploie également plusieurs représentants à plein temps. Dans les concessions automobiles, les représentants travaillent à tour de rôle avec les clients qui franchissent leurs portes. Imaginez que vous soyez un employé à temps plein travaillant 10 heures par jour et qu'un représentant des ventes à temps partiel conclue une vente riche en bénéfices simplement parce que le représentant à temps partiel était le suivant.

Votre employeur actuel

Si vous occupez actuellement un poste de vente à temps plein et souhaitez réduire vos heures de travail, vous pouvez envisager de demander à votre responsable de vous proposer d'aller à temps partiel. Bien que cela puisse vous exposer négativement si votre employeur n'offre pas de travail à temps partiel, vous pourrez peut-être créer un argument suffisamment solide pour justifier que votre employeur envisage de vous autoriser à travailler à temps partiel.

Certains avantages que votre employeur réaliserait en permettant à un employé à temps plein de devenir un employé à temps partiel sont les suivants:

1. Les employés à temps plein sont déjà bien formés
2. Les employés à temps plein, en général, se sont déjà révélés être de bons employés.
3. Les employeurs peuvent économiser de l'argent en vous permettant de travailler à temps partiel, car les postes à temps partiel incluent rarement des avantages.
4. Les employeurs veulent garder de bons employés. Et si votre employeur sait que vous souhaitez travailler à temps partiel, il se peut qu'ils voient suffisamment de valeur pour vous garder, même si vous avez moins d'heures par semaine, que de vous perdre à un autre poste à temps partiel.