Prendre du temps dans votre carrière pour élever des enfants

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Ce que tu peux faire
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Quand j'ai mis ma carrière en suspens en 1996 pour rester à la maison avec ma petite fille, j'avais des sentiments mitigés face à ma décision. Je sentais que je faisais ce que je devais faire, mais je ressentais une certaine perte d'identité. J’ai travaillé pendant six ans comme bibliothécaire et coordinatrice d’un centre d’information sur les emplois et j’avais des liens étroits avec ma carrière.

Pourtant, mon cœur m'a dit que je ne serais pas heureux de quitter ma fille tous les jours. En outre, il était logique pour moi de rester à la maison. Lorsque j'ai déduit le coût des frais de garde de mon salaire net, j'ai réalisé que ce qui restait ne ferait pas beaucoup de différence.

Avec le temps, je me suis adapté à ma "nouvelle" vie et j'ai aimé regarder ma fille passer de nourrisson à bambin. Cependant, je sentais que quelque chose manquait. Je me sentais comme si mes compétences s'affaiblissaient. Je craignais qu'au moment où je déciderais de retourner travailler, il n'y aurait plus de place pour moi. Sans parler du fait que je m'ennuyais - il y a beaucoup de temps morts avec un petit enfant.

Beaucoup de mes amis travaillaient et j'avais du mal à en créer de nouveaux. J'ai commencé à chercher des choses à faire chez moi - pas nécessairement pour gagner de l'argent, mais pour maintenir mes compétences et en apprendre de nouvelles. Au milieu de 1997, je suis devenu le Guide de planification de carrière de ce qui était à l'époque The Mining Company. J'ai pu utiliser mes connaissances en planification de carrière associées à mes compétences en recherche pour fournir des informations utiles aux autres.

J'ai également appris des choses nouvelles et précieuses au cours du processus - ma connaissance d'Internet s'est approfondie, ce qui a ouvert de nouvelles opportunités. À mesure que ma fille se rapprochait de la maternelle, je continuais à développer mes compétences de manière à pouvoir me tourner vers une autre transition (et une autre transition à franchir).

Ce que tu peux faire

Le début de la vie de votre enfant n'a pas besoin de marquer la fin de votre vie professionnelle. Le choix vous appartient cependant. Personne ne peut vous dire que vous devez vous concentrer sur autre chose que d'élever votre famille. Cependant, ce que plusieurs femmes m'avaient appris par inadvertance m'avait incité à continuer à développer ma carrière à la maison.

Au centre d’information sur les emplois, j’ai travaillé avec plusieurs clients qui, en raison de circonstances différentes, ont jugé nécessaire de retourner au travail. Lorsqu'on leur a demandé quelles compétences ils avaient, ils ont tous répondu que leurs compétences étaient désespérément obsolètes - ils n'avaient pas suivi la technologie actuelle dans leurs domaines respectifs. Je me suis alors juré de ne pas laisser cela m'arriver.

Vous pouvez faire plusieurs choses pour rester à jour. Si possible, vous pouvez travailler à temps partiel dans votre domaine. Vous pouvez lire des revues professionnelles. Vous pouvez continuer à travailler en réseau avec d'anciens collègues et rester impliqué dans les associations professionnelles. Si vous souhaitez acquérir de nouvelles compétences ou rester au fait des compétences que vous possédez déjà, vous pouvez suivre des cours de formation continue ou assister à des séminaires. Il existe également de nombreux cours et tutoriels disponibles en ligne.