Lancez votre carrière sans retourner à l'école

Peut-être avez-vous frappé un mur dans votre carrière et n'arrivez pas à décrocher cette promotion. Ou votre expérience du monde réel vous a montré un autre cheminement de carrière que vous aimeriez poursuivre, mais vous ne vous sentez pas encore qualifié pour franchir le pas.

Pour certains, il est préférable d’aiguiser les crayons et de retourner à l’école, mais ce n’est pas nécessairement votre cas par défaut. «Parfois votre meilleur geste peut complètement contourner l’école», déclare Jenny Blake, auteure de Pivot: le seul mouvement qui compte est votre prochain.

L’école sera toujours présente si vous décidez d’y investir. Mais dépenser beaucoup d'argent (et éventuellement s'endetter) pour passer au niveau suivant peut ne pas être nécessaire. Voici un plan de match à suivre à la place.

Commencez avec le résultat

De nos jours, les investissements axés sur les résultats font fureur dans le monde de la finance. Vous serez mieux lotis si vous pouvez faire la même chose avec votre carrière. Au lieu de regarder d’abord ce qui vous manque ou de ne pas vous sentir pris au dépourvu, concentrez-vous sur ce qu’est le succès dans un an. Si vous ne savez pas exactement ce que vous visez, prenez le temps de réfléchir à ce que vous faites de mieux, à ce que vous aimez le plus, aux moments où vous êtes le plus «en zone» et à ce que les gens s'adressent le plus souvent à vous. pour obtenir des conseils. Utilisez ces atouts comme indices pour vous orienter vers un apprentissage ou une recherche connexe.

Affûtez votre mission

Prenez ces forces personnelles et mettez-les au papier. Ensuite, dressez une liste concrète de ce que vous devez apprendre. Vous souhaitez vous concentrer sur les bonnes compétences - celles qui valent la peine d'être passées et qui peuvent aider à briser les barrières de votre carrière. Ensuite, effectuez un contrôle de sécurité pour vous assurer que les compétences de votre liste sont celles qui sont valorisées par les personnes qui souhaiteraient vous engager. Pour ce faire, vous pouvez demander à un «autochtone» (quelqu'un qui fait déjà ce que vous voudriez faire) de prendre un café et lui poser des questions sur les points forts nécessaires pour réussir dans son rôle.

«Ensuite, trouvez votre propre fossé», déclare Pamela Mitchell, fondatrice et directrice générale du Reinvention Institute. Et, avant de vous contenter de combler les lacunes, jetez un regard approfondi sur votre parcours et assurez-vous de ne pas avoir déjà fait quelque chose de similaire dans le passé. Mitchell dit qu'en tant que coach de carrière, elle voit régulièrement les gens oublier certaines qualifications et réalisations.

Explorez les plateformes de développement des compétences

• CreativeLive, qui diffuse des cours en direct gratuits dans le monde entier, allant de "Comment rédiger un article de blog qui génère du trafic" à "Construire une vitrine Etsy qui vende".
• Académie Khan, qui offre des cours gratuits et des sessions pratiques sur tout, de l'ingénierie aux sciences humaines en passant par l'informatique et la finance.
• Assemblée générale, qui propose des ateliers rémunérés de renforcement des compétences (en ligne ou sur des campus virtuels) dans des domaines tels que la conception, le marketing, le codage et les données. La société propose également des événements de réseautage réguliers par domaine de compétence et par lieu.

• Coursera, entreprise technologique spécialisée dans l’éducation, propose des cours en ligne gratuits et payants dans des domaines tels que la science des données, l’informatique, le commerce et l’apprentissage automatique des meilleures écoles, telles que Stanford, Yale, Duke et Johns Hopkins. qualifier.
• Itunes et Audible, qui peut ouvrir la porte à livres audio et podcasts quand il s'agit d'apprendre les tenants et les aboutissants de nouveaux sujets. La plupart des podcasts sont gratuits et un abonnement à la plate-forme de livres audio Audible coûte 14,95 $ par mois après la période d’essai gratuite de 30 jours. (Votre abonnement vous offre un livre audio gratuit par mois, plus 30% de réduction sur tout achat.)

Sceller l'accord avec une certaine expérience

Il y a une raison pour laquelle «apprendre par la pratique» est un conseil si populaire: il renforce vos compétences et votre CV en même temps. «Mille milles sur vous!», A déclaré Maggie Mistal, entraîneure de carrière et cadre. Une fois que vous avez acquis les compétences et les avez mises en pratique, vous pouvez les énumérer dans les "compétences". et "expérience" sections de votre CV. Au début, vous devrez peut-être offrir votre assistance à bas prix ou à titre gracieux, alors contactez les startups locales et proposez-leur cette offre. Des sites tels que TaprootFoundation.org, VolunteerMatch.org et Idealist.org sont également des endroits idéaux pour commencer si vous souhaitez acquérir des compétences tout en travaillant avec une organisation à but non lucratif.

(Il sera probablement plus facile de mettre le pied dans la porte et de mettre les compétences que vous avez apprises à utiliser.) Une autre option est Catchafire.org, un site Web qui associe des personnes talentueuses à des causes qui les passionnent. Vous entrez un sujet qui vous tient à cœur, ainsi que vos points forts, et le site vous aide à trouver un projet qui intègre les deux.

Vous contribuerez à une bonne cause et renforcerez votre CV pendant que vous y êtes.

Avec Hayden Field