Comment changer de carrière sans retourner à l'école

Si vous envisagez de changer de carrière, mais que vous ne voulez pas dépenser temps et argent pour obtenir un nouveau diplôme, voici une bonne nouvelle: il est tout à fait possible de changer de carrière sans retourner à l’école. Il vous suffit d’évaluer où vous en êtes et de faire des projets réalistes pour l’avenir.

La personne moyenne change d’emploi 10 à 15 fois au cours de sa carrière. Cependant, le ministère du Travail ne vérifie pas la fréquence à laquelle les personnes changent de carrière - et la raison pour laquelle elles vous donneront l’espoir de changer de carrière.

En bref, le Bureau of Labor Statistics ne suit pas les changements de carrière car il n’ya pas de réel consensus sur ce que signifie changer de carrière. Pourquoi? Parce que beaucoup de ces transitions sont des changements subtils et graduels, pas de sauts brusques dans l'inconnu. Vous n’avez pas besoin de changer complètement votre vie professionnelle pour vous lancer dans une nouvelle carrière.

Si vous souhaitez effectuer un changement, mais ne voulez pas passer des années à payer pour le faire, ces étapes vous aideront:

Parlez à des gens qui aiment leur travail

Le récit de ma mère est l’une de mes histoires de changement de carrière préférées, car il montre à quel point il est important de trouver votre personnel lorsque vous recherchez le bon emploi. Elle est devenue infirmière autorisée parce qu'elle avait trouvé un travail de secrétariat dans un hôpital… et s'est rendue compte qu'elle se sentait comme à la maison avec les infirmières en poste.

Bien sûr, le poste l’intéressait, mais elle sentait aussi qu’elle s’intégrerait. Parler à des infirmières qui aimaient leur travail l’a aidée à comprendre que c’était la bonne voie à suivre.

Maintenant, dans ce cas, elle devait retourner à l'école. Mais en fonction du travail, vous pouvez trouver votre forme sans une reconversion poussée. La clé est de commencer à parler à des gens qui aiment ce qu’ils font et à se demander si vous l’aimerez aussi.

Gardez un œil sur ces gens dans votre vie quotidienne, au travail et après les heures normales de travail, et soyez prêt à leur demander comment ils sont arrivés là où ils sont maintenant. Les chances sont, ils seront ravis de vous dire. Les gens qui aiment leur carrière adorent en parler.

Mettre en place des entrevues d'information

Une fois que vous avez ciblé une nouvelle profession ou réduit votre liste à quelques possibilités, il est temps de mettre en place des entretiens d’information.

Une version plus formelle des conversations que vous avez eues avec des personnes de votre carrière de rêve, des entretiens d’information vous permettent de recueillir des informations sur les emplois, les industries et les employeurs avant de vous lancer.

Encore une fois, vous constaterez probablement que les gens sont impatients de vous parler, surtout si vous indiquez clairement que vous recherchez des informations et non un travail immédiat. À l'aide de vos connexions réseau, dressez une liste des personnes susceptibles d'être interrogées, puis commencez à envoyer des demandes de réunion.

Rechercher des compétences transférables

Pour votre prochaine étape, recherchez des compétences transférables. Les listes de compétences peuvent aider.

Faites une liste des compétences requises par votre emploi actuel et des compétences requises par votre emploi cible… et recherchez ensuite le match. Vous serez probablement surpris par le chevauchement qui existe, en particulier parmi les compétences non techniques prisées par les responsables du recrutement.

Identifiez votre lacune en matière de compétences et comblez-la

Bien sûr, lorsque vous établissez vos listes, vous remarquerez également les domaines dans lesquels vos compétences actuelles ne correspondent pas tout à fait aux exigences du nouvel emploi.

Ne désespérez pas. Il existe souvent des moyens gratuits et peu coûteux de réduire l'écart. Par exemple, si votre travail cible requiert des compétences en matière de codage, vous pouvez envisager de suivre des cours de codage gratuits en ligne.

Obtenez de l'expérience comme vous le pouvez

Bien que certains responsables du recrutement puissent prendre des risques, en fonction de vos compétences et de votre motivation, vous pourrez renforcer votre cas si vous pouvez acquérir une expérience professionnelle pertinente. Pas de soucis, cependant: vous n'avez pas besoin d'années de travail à plein temps pour montrer que vous connaissez votre matériel.

Cherchez des occasions d'acquérir de l'expérience dans le développement de vos nouvelles compétences et / ou dans le domaine que vous ciblez, y compris la pige, le travail à contrat et le bénévolat. L’objectif est d’apprendre… et d’obtenir sur votre CV quelque chose qui reflète votre nouvelle orientation de carrière.

Continuez à réévaluer

Pendant votre réseau, vos entretiens et vos recherches, gardez à l’esprit que rien n’est gravé dans le marbre. Vous en apprendrez plus sur votre cheminement de carrière potentiel à mesure que vous le poursuivrez. Parfois, ce que vous apprendrez validera vos décisions précédentes. Parfois, ce ne sera pas le cas. Si vous apprenez quelque chose qui vous fait douter de vos choix, écoutez votre instinct.

Vous n'êtes pas engagé dans un seul cours, simplement parce que vous avez commencé dans cette direction. Apprendre ce que vous ne voulez pas faire est aussi utile que d’apprendre ce que vous voulez faire. Prenez cette information et demandez-vous s’il est temps de changer de cap.