Comment obtenir de l'aide d'un conseiller en carrière

Tout au long de notre carrière, nous rencontrons de nombreuses situations où nous pourrions bénéficier de conseils impartiaux. Nous sommes peut-être en train de choisir une carrière, de décider s'il convient ou non de changer de carrière ou d'emploi, de réintégrer le marché du travail, de rechercher un emploi ou de se remettre d'une perte d'emploi. Nous nous rendons compte qu'il s'agit d'un processus accablant et nous voulons et avons besoin d'aide.

Une rose sous un autre nom

Conseiller en carrière, facilitateur en développement de carrière, coach en carrière, coach en emploi et conseiller en formation ne sont que quelques-uns des noms que vous pourriez rencontrer en cherchant quelqu'un pour vous aider dans votre carrière. Cela peut devenir très déroutant si vous n'êtes pas un consommateur averti.

Commençons par dire qu'il y a des individus sans scrupules qui se déforment. Vous verrez peut-être ceux qui vous garantissent un travail mieux rémunéré, une carrière plus épanouissante et, au bout du compte, une vie meilleure. En réalité, personne ne peut vous garantir aucune de ces choses.

Un bon professionnel en développement de carrière peut vous aider à explorer les options de carrière, vous informer des tendances du marché du travail et évaluer vos compétences, vos intérêts et vos valeurs liées au travail. Un professionnel en développement de carrière peut vous aider à perfectionner vos compétences en matière de recherche d’emploi et vous aider à apprendre à gravir les échelons de l’entreprise.

Bien que les titres de compétences ne soient pas la seule chose que vous devriez examiner, ils constituent un bon point de départ lorsque vous choisissez quelqu'un pour vous conseiller sur votre carrière. Tout comme vous n’envisageriez jamais de voir un médecin qui n’a pas de diplôme en médecine, vous ne devriez jamais payer quelqu'un pour un conseil de carrière, à moins que celui-ci ait des qualifications professionnelles.

Une fois que vous avez déterminé que la personne auprès de laquelle vous demandez des conseils dispose des informations d'identification appropriées, vous devez alors déterminer si elle a "raison" de vous. Cette personne est-elle au courant de votre domaine particulier et vous sentez-vous à l'aise de lui parler?

Cette personne ne promet-elle que ce qu'elle peut livrer? Un professionnel en développement de carrière ne peut pas vous garantir le succès. Personne ne peut. Une brève entrevue avec le professionnel en développement de carrière vaut bien votre temps et mérite le leur.

Conseillers d'orientation

De nombreux conseillers d'orientation sont membres de la National Career Development Association. La NCDA propose des catégories de membres spéciales pour reconnaître ceux qui ont atteint certains niveaux de réussite professionnelle. Les conseillers d'orientation professionnelle, par exemple, sont titulaires d'une maîtrise en counseling ou dans des domaines connexes. Les membres de la NCDA sont répertoriés sur le site Web de cette organisation: www.ncda.org. Les conseillers d'orientation peuvent disposer de licences locales délivrées par les conseils des licences des États.

Facilitateurs en développement de carrière

Nombreuses sont les personnes qui fournissent une orientation de carrière mais ne sont pas des conseillers de carrière professionnels. Ce fait a été reconnu par plusieurs groupes professionnels qui se sont regroupés pour développer le titre de référence mondial du facilitateur en développement de carrière (GCDF), qui définit des normes, des spécifications de formation et des références pour les fournisseurs de ces services.