Lettre de démission pour raisons familiales

Il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les personnes jugent nécessaire de démissionner d'un poste, et l'une des plus difficiles et des plus convaincantes est si vous avez une situation familiale qui nécessite toute votre attention.

Lorsque vous quittez un emploi pour des raisons familiales, vous pouvez mentionner cela dans votre lettre de démission. C'est un bon moyen de faire savoir à votre employeur que vous ne quittez pas l'entreprise en raison de problèmes liés à l'emploi ou à l'entreprise, et que cela peut laisser la porte ouverte si vous souhaitez retourner à votre poste actuel après que votre situation de famille soit atteinte. changements.

Cependant, ne vous sentez pas obligé de partager les détails de la situation qui a motivé votre démission auprès d’employeurs, au-delà de phrases telles que "raisons familiales" ou "circonstances personnelles". Il est tout à fait acceptable pour vous de garder vos raisons personnelles pour démissionner.

Maladie familiale

Avant de démissionner pour cause de maladie dans la famille, il est important de vérifier si vous êtes éligible pour une absence du travail aux termes de la loi sur le congé familial et médical (FMLA). Vous pourrez peut-être prendre un congé sans solde plutôt que de démissionner.

Si la démission est la seule alternative et que vous souhaitez revenir une fois le problème de votre famille résolu, il n’est pas inutile de le mentionner dans votre lettre de démission.

Il est peu probable que votre travail vous attende à votre retour, mais vous ne le savez jamais, il est toujours préférable de partir sur une note positive.

Ce qu'il faut inclure dans votre lettre

Bien que vous décidiez du nombre de détails que vous souhaitez expliquer au sujet de vos raisons de démission, il est sage d’inclure une appréciation du temps passé dans la société et des expériences que vous avez acquises au cours de votre mandat. Vous pouvez mentionner ce que vous avez appris, l'aide que vous avez reçue de vos collègues ou féliciter votre direction, vos collègues ou l'entreprise.

Mentionnez votre dernier jour dans votre lettre et, sauf si c'est inévitable, prévoyez deux semaines de préavis. Enfin, discutez des détails de la transition. Si vous êtes disponible pour former votre remplaçant ou fournir une assistance par courrier électronique ou par téléphone pendant la transition, informez-en votre employeur.

Voici deux exemples de lettres qui démissionnent pour des raisons familiales. La première est une lettre officielle et la seconde un échantillon correct de courrier électronique. Utilisez-les pour vous aider à formater votre propre lettre de démission.

Échantillon de lettre de démission pour raisons familiales

Ceci est un exemple de lettre de démission pour des raisons familiales. Téléchargez le modèle de lettre de démission (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Échantillon de lettre de démission pour raisons familiales (version texte)

Albert Rodriguez

123 rue principale

Anytown, CA 12345

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

Blake Lee

Directeur

Chêne et épicéa

123 Business Rd.

Ville d'affaires, NY 54321

Cher M. Lee, Je vous écris pour vous informer que, le mois prochain, je quitterai Oak and Spruce Co. Malheureusement, la situation de la famille à ce moment-là requiert toute mon attention et j’ai des problèmes importants à régler qui ne me permettent pas de remplir mes fonctions. l'entreprise.

Je suis vraiment désolé d’avoir causé tout inconvénient, mais sachez que je serai disponible le mois prochain pour vous aider à trouver un remplaçant.

De plus, je veillerai à ce que mes responsabilités soient correctement assumées dans l'intervalle.

Merci beaucoup pour votre compréhension. J'ai eu une expérience positive à Oak and Spruce Co. et j'espère que mon départ n'aura pas d'incidence sur nos relations. Faites-moi savoir si vous avez des questions ou si vous pensez de quelque manière que ce soit que je puisse vous aider dans la transition vers un nouveau directeur des ventes.

Cordialement, Albert Rodriguez (lettre de signature)

Albert Rodriguez

Envoi d'un message de démission par courriel

Lorsque vous envoyez votre lettre par courrier électronique, voici des conseils sur ce qu’il faut inclure; vérifier, vérifier que vous disposez de toutes les informations dont vous avez besoin et envoyer un message test pour vous assurer que votre message est parfait.

Exemple de lettre de démission par courriel - Raisons familiales (version texte)

Assujettir: Prénom Nom Démission

Chère Madame la superviseure, Veuillez accepter ma démission de mon poste chez ABC Company, à compter du 1er janvier 2019. Comme vous le savez, mon fils souffre d'une maladie grave et va nécessiter de fréquentes visites chez un spécialiste d'une autre ville. Je ne serai pas en mesure de respecter les engagements de ma position ici dans un avenir prévisible.

Faites-moi savoir s'il y a quelque chose que je peux faire pour faciliter la transition de quelque manière que ce soit.

Sincères salutations, Prénom nom de famille

[email protected]

212-555-1212

Implications de carrière à prendre en compte

Il ne fait aucun doute que votre famille passe en premier en temps de crise, mais il n’est pas insensible de votre part de prendre en compte les conséquences que votre départ ou votre congé aura sur votre carrière.

Votre démission est aussi importante que votre CV pour votre future carrière.

C’est une bonne idée, quand vous en aurez le temps, d’expliquer l’écart entre vos antécédents professionnels et votre curriculum vitae qui apparaîtra à la fin de votre congé.