Devez-vous inclure votre adresse sur votre CV?

Devez-vous mettre votre adresse physique à la maison sur votre CV ou vaut-il mieux ne pas l'inclure? Il existe différents points de vue sur la communication d'informations détaillées sur les contacts aux employeurs potentiels, et la réponse est: "Tout dépend". Ce que vous citez sur votre CV correspond au type d'employeur, au poste occupé, à votre lieu de résidence et au projet que vous envisagez. déménagement, vos préoccupations en matière de vie privée et la manière dont vous postulez pour des emplois.

Quand devez-vous (et ne devriez-vous pas) inclure une adresse sur un CV?

Certaines entreprises ne considèrent pas les candidats qui ne fournissent pas d’adresse, ou se demandent peut-être ce que vous essayez de cacher, puisqu’un CV traditionnel indique généralement votre adresse personnelle. Un employeur peut être à la recherche de candidats résidant dans une zone géographique spécifique; Si c'est le cas, ils ne veulent pas avoir à creuser pour savoir où vous résidez.

Toutefois, les candidats peuvent être préoccupés par la confidentialité ou ne pas être contactés pour une interview s’ils ne vivent pas assez près de la société qui embauche. Il existe également des inquiétudes concernant les escroqueries et les personnes avec lesquelles vous pouvez partager vos informations personnelles en toute sécurité lorsque vous recherchez un emploi.

Comment devriez-vous inscrire vos informations de contact sur votre CV? Le meilleur moyen de déterminer à quel moment vous devez inclure votre adresse physique dans votre curriculum vitae et à quel moment le laisser, est de décider au cas par cas lorsque vous postulez à un emploi.

Problèmes de confidentialité

La confidentialité est toujours une préoccupation lorsque vous soumettez des informations personnelles par courrier électronique ou en ligne. Cependant, votre identité peut être volée de différentes manières et votre CV ne figure pas en tête de liste. En fait, votre boîte aux lettres physique peut être une source de préoccupation, et il existe de nombreuses autres manières de voler des identités. Les plaintes les plus courantes concernant le vol d'identité comprennent la fraude par le gouvernement / les avantages, la fraude par carte de crédit, la fraude par téléphone et par service, et la fraude bancaire, et non par la fraude.

Cela ne veut pas dire que ce n’est pas un problème. Même si vous vous sentez à l'aise d'inclure votre adresse physique dans votre curriculum vitae, n'incluez jamais d'informations d'identification telles que votre numéro de sécurité sociale, votre numéro de permis de conduire, votre âge, votre date de naissance, votre statut matrimonial ou tout autre renseignement personnel. Aucune de ces informations n’est pertinente pour l’embauche, et vous ne voudrez certainement pas vous mettre en fraude en partageant trop d’informations sur vous-même.

Il existe deux exceptions à cela. Premièrement, si vous soumettez un CV à de nombreux pays d’Europe ou du Moyen-Orient, des informations telles que la date de naissance et l’état matrimonial sont souvent nécessaires pour que la candidature soit examinée. Deuxièmement, les personnes qui postulent à des emplois fédéraux doivent fournir les quatre derniers chiffres de leur numéro de sécurité sociale dans leur curriculum vitae.

Le meilleur moyen de vous assurer que votre vie privée est sécurisée, du mieux que vous pouvez, est de faire preuve de diligence quant aux personnes avec lesquelles vous partagez votre CV. Cela prendra un peu plus de temps, mais si vous veillez à ce que le travail que vous êtes sur le point de postuler ne soit pas une arnaque et que la société soit légitime, vous aurez moins de soucis. Prenez également des précautions, en général, pour vous protéger du vol d’identité.

Préoccupations de navettage

Selon l'endroit où vous habitez, les employeurs peuvent être préoccupés par vos déplacements. Si vous postulez pour un emploi dans une grande ville, l’entreprise peut préférer des candidats qui peuvent se rendre au travail rapidement et facilement sans trajet long.

C’est le même scénario avec des sites distants. Si le poste est dans une petite ville au milieu de nulle part, le responsable du recrutement peut vouloir des candidats qui n’ont pas beaucoup de travail. Si vous n’indiquez pas d’adresse, l’employeur ne saura pas si le trajet est viable ou non.

Lorsque vous déménagez

Lorsque vous vous déplacez pour un emploi en tant que candidat à l’extérieur de la ville, il est important de faire de votre mieux pour que votre CV soit remarqué. Si vous n’indiquez pas votre adresse physique mais que vos antécédents professionnels montrent que tous les postes que vous avez occupés se trouvent à des centaines de kilomètres du lieu de travail de la société d’embauche, l’employeur devinera probablement que quelque chose se passe. Si vous n'avez pas d'adresse que vous pouvez utiliser au nouvel emplacement, il peut être préférable de mentionner le fait que vous déménagez dans votre lettre d'accompagnement. Une autre option consiste à inclure «relocalisation» dans votre adresse.

Par exemple, " Déménagement à Tampa, en Floride ”À la place de l'adresse de votre domicile dans un état différent.

Obligatoire contre information facultative

Si vous postulez pour un emploi au gouvernement fédéral, votre adresse personnelle est une information obligatoire. De nombreux autres emplois au sein du gouvernement et de la fonction publique exigent également une adresse permanente.

Pour les emplois pour lesquels la résidence locale est obligatoire, une adresse sera indiquée sur votre CV. Certains employeurs peuvent spécifier où ils veulent que les candidats habitent lorsqu'ils affichent une offre d'emploi. Par exemple: «Doit vivre dans la région métropolitaine de New York» ou «Doit vivre en Caroline du Nord». Si l’offre d’emploi indique un emplacement, donnez au recruteur la possibilité d’apprendre où vous habitez en incluant votre adresse dans votre CV.

Certaines offres d'emploi précisent que seuls les candidats qui fournissent un CV et une lettre de motivation seront considérés. Si votre curriculum vitae manque d'informations (telles que votre adresse) que le responsable du recrutement s'attend à voir, vous risquez d'être éliminé du conflit pour le poste avant même d'avoir eu la chance de passer un entretien.

Où et comment vous postulez à des emplois

Où et comment vous postulez peut également faire la différence. Par exemple, si vous envoyez un CV par courrier électronique à une offre d'emploi aléatoire sur Craigslist qui répertorie une adresse électronique personnelle plutôt que professionnelle, vous devez faire preuve de prudence lorsque vous indiquez une adresse. Ceci s’applique en particulier si l’emploi ne mentionne pas le nom de la société ou de l’organisation qui embauche. Il y a d'importants drapeaux rouges à surveiller lorsque vous recherchez un emploi sur Craigslist.

Lorsque vous postulez directement à un responsable du recrutement, sur le site Web d'une entreprise ou que vous envoyez votre CV à une connexion d'une entreprise, indiquez votre adresse électronique. En cas de doute, apprenez-en plus sur l'entreprise et le travail et sur la façon d'éviter les escroqueries avant de décider de postuler ou non.

Si vous avez trouvé l’ouverture sur un tableau d’emploi, vérifiez si le travail est répertorié sur le site Web de la société. Si c'est le cas, postulez directement sur le site de l'entreprise. Ainsi, votre CV ne sera pas acheminé via un tableau d’affichage tiers et se retrouvera directement dans le système de suivi des candidats de la société.

Lorsque le travail ou l'entreprise semble louche, recherchez le nom de l'entreprise, ainsi que des termes tels que «fraude», «arnaque» et «arnaque», pour voir si quelqu'un s'est plaint de l'entreprise. Consultez les avis d’entreprise de Glassdoor pour connaître les avantages et les inconvénients d’une entreprise auprès de personnes qui y ont travaillé.

Options pour quand vous ne voulez pas utiliser votre adresse

Que devriez-vous inclure sur votre CV si vous ne voulez pas lister votre adresse physique? Il existe plusieurs alternatives que vous pouvez utiliser:

• Pas d'adresse (peut être acceptable pour un travail à distance)
• Ville / Etat (New York, New York)
• Ville (*): État (*): Code Postal (Cleveland, OH 44101)
• Région (Région de Salt Lake City)
• Relocalisation au nom de la ville (Déménagement à Augusta, en Géorgie)

Se faire embaucher

Lorsque vous décidez quoi inclure dans votre CV - qu'il s'agisse de votre adresse, de certains des emplois que vous avez occupés dans le passé ou d'informations pouvant être considérées comme superflues -, il est important de garder à l'esprit que votre objectif est de: écrire votre CV c'est se faire embaucher. Vous voulez que le plus simple possible pour un employeur de décider de planifier une entrevue et, éventuellement, de vous proposer le poste.

Concentrez-vous sur les attributs les plus pertinents pour chaque poste auquel vous postulez, prenez le temps de faire correspondre vos qualifications au poste et ajustez votre CV pour qu'il passe au-delà des systèmes de contrôle et soit remarqué par les recruteurs.

Exemple de CV sans adresse

Ceci est un exemple de CV sans adresse. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de CV sans adresse (version texte)

James Doe

Déménagement à Tampa, FL

000-123-4567

email: [email protected]

www.linkedin.com/in/jamesdoe

sommaire des qualifications

Senior Accountant avec 10 ans d’expérience dans la tenue de dossiers et rapports financiers méticuleux.

• Excellente maîtrise des fonctions de comptabilité analytique, de facturation, de comptabilité clients, de comptabilité fournisseurs, de grand livre général et d'administration de la paie.
• Effectuer des recherches et préparer judicieusement les prévisions budgétaires et financières et faire état des écarts.
• Donner l'exemple en veillant à la conformité des départements avec les normes et les pratiques US GAAP.
• Les compétences techniques incluent la suite Microsoft Office, QuickBooks et Sage 50 Comptabilité.

Expérience professionnelle

COMPAGNIE DE FABRICATION ABC, Houston, TX

Senior Accountant , 5/2013 à aujourd'hui

Équipe dirigeante de cinq comptables et spécialistes AP / AR en matière de consolidation financière, de préparation des déclarations de revenus et de rapports financiers. Coordonner et diriger la préparation des budgets et des prévisions financières; établissez des partenariats intersectoriels avec d'autres départements pour gérer les processus de clôture mensuels, effectuer des inventaires annuels et soumettre des états financiers et fiscaux opportuns.

• La transition du ministère dirigé vers le système de comptabilité Sage 50 a permis d’améliorer l’efficacité globale de 45%.
• Recommandé des réductions budgétaires strictes réduisant les coûts de 55%.

XYZ SYSTEMS, Houston, TX

Comptable , 07/2009-12/2013

Habilement exécuté toutes les responsabilités de comptabilité analytique, AP / AR, budget et comptabilité de paie pour une entreprise technologique comptant 700 employés.

• Arriéré historique inversé de la comptabilité générale, rétablissant un solde à jour dans les soixante jours suivant l’embauche initiale.
• Stagiaires formés et encadrés et nouveaux embauchés dans les meilleures pratiques AP / AR.

Éducation

Baccalauréat en administration des affaires (BAA) en comptabilité; 3.8 GPA

TEXAS A & M UNIVERSITY, College Station, TX