Comment inscrire un stage sur un CV

Dans le marché du travail concurrentiel d’aujourd’hui, un stage pertinent peut vous différencier des autres candidats. Cela est particulièrement vrai si vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé avec peu d'expérience professionnelle ou si vous changez de carrière.

Ne cachez pas vos expériences de stage au bas de votre CV. Au lieu de cela, mettez en valeur vos expériences de stage et expliquez en détail comment ils vous ont préparé pour le travail que vous souhaitez.

Quand inclure des stages sur votre CV

Vous devriez inclure un stage sur votre CV lorsque le stage est pertinent pour l'emploi que vous postulez. C'est particulièrement le cas lorsque vous êtes un étudiant ou un jeune diplômé avec une expérience de travail limitée. Les stages vous apportent une expérience critique dans un secteur d'activité. Veillez donc à les inclure pour montrer vos compétences et vos capacités.

Vous devez également inclure des stages lorsque vous commencez une nouvelle carrière. Bien que vous ayez plusieurs années d’expérience professionnelle, ces emplois pourraient ne pas être liés à votre nouvelle carrière. Mettez en surbrillance tous les stages qui vous ont préparé à un emploi dans votre nouveau secteur.

Quand abandonner les stages

Vous pouvez commencer à supprimer des stages de votre CV lorsque vous commencez à acquérir suffisamment d'expérience de travail dans votre domaine. Après environ cinq ans (ou deux ou trois emplois) dans votre secteur, vous pouvez vous concentrer principalement sur ces antécédents professionnels plutôt que sur votre expérience de stage passée.

Toutefois, si vous avez effectué un stage particulièrement prestigieux dans votre domaine, vous pourrez le conserver un peu plus longtemps sur votre CV. Par exemple, si vous avez effectué un stage chez Google ou Facebook, ou un autre stage important dans votre secteur d'activité, conservez-le sur votre CV.

Où mettre les stages

Parce que les stages offrent une expérience de travail importante, vous devez inclure vos stages dans la section «Expérience de travail» ou «Historique de travail» de votre CV, avec les autres emplois que vous avez occupés.

Si vous avez effectué plusieurs stages, vous pouvez inclure une section distincte «Stage» dans votre CV. Mettez cette section vers le haut de votre CV. Placez votre section «stage» au-dessus de votre section «antécédents professionnels» si vos stages sont particulièrement pertinents pour l'emploi que vous postulez.

Quoi que vous fassiez, ne placez pas vos stages au bas de votre CV ou dans la section «Éducation». Les stages sont des expériences du monde réel et devraient avoir autant de poids qu'un travail.

Comment inclure des stages

Lorsque vous incluez un stage dans votre CV, incluez les mêmes informations que pour tout autre emploi. Tout d’abord, incluez le titre du stage. Si possible, ne dites pas simplement «stagiaire» - demandez à votre superviseur si vous avez un titre plus détaillé, tel que «stagiaire en marketing» ou «stagiaire en vente».

Indiquez également le nom de l'entreprise, son emplacement et les dates du stage.Vous pouvez lister les dates par mois et année, ou par saison (par exemple, «été 20XX» ou «printemps 20XX»).

En-dessous de cette information, insérez 2 à 4 puces qui énumèrent vos responsabilités et vos réalisations au cours du stage. Concentrez-vous sur les responsabilités liées au travail pour lequel vous postulez. Par exemple, si vous postulez pour un travail d'écriture, indiquez comment vous avez écrit et publié cinq articles au cours de votre stage. Vous n'avez pas besoin d'inclure vos tâches moins pertinentes, telles que répondre au téléphone ou faire des photocopies.

Si vous rencontrez des difficultés pour décider des responsabilités et des réalisations à inclure, commencez par dresser une longue liste de tout ce que vous avez fait à chaque stage. Ensuite, consultez la liste des emplois pour lesquels vous postulez. Entourez n'importe quel élément de votre liste qui correspond aux compétences ou aux aptitudes requises pour le poste. Soulignez ces expériences particulières.

Demandez également de l'aide à votre superviseur interne, y compris votre stage sur votre CV. Il peut vous aider à mettre en valeur les compétences et les expériences les plus importantes du secteur et vous indiquer les termes clés de votre secteur à inclure.

Assurez-vous également de formater vos stages de manière cohérente avec celle de vos autres expériences professionnelles. Encore une fois, les stages sont tout aussi importants pour votre carrière que les emplois, vous ne devez donc pas les formater différemment. C'est particulièrement le cas si vous incluez des stages dans «Historique du travail». Par exemple, si vous indiquez en gras vos titres d'emploi, faites de même pour vos titres de stage.

Exemple de stages sur CV

Voici un exemple de section «Expérience de travail» d’un curriculum vitae qui comprend deux stages.

L'EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Musée d'histoire de New York

New York, NY

Stagiaire aux programmes académiques

Janvier 20XX - mai 20XX

• Activités développées et dirigées pour les visiteurs de musée âgés de 5 à 15 ans pour les programmes de relâche scolaire de février et d'avril
• A écrit cinq articles pour le bulletin mensuel avec 5 000 lecteurs
• Recherche menée sur les dernières normes du curriculum et compte rendu des résultats dans une présentation au département de l'éducation

Société d'histoire d'Albany

Albany, NY

Stagiaire en éducation

Été 20XX

• Activités développées et mises en œuvre pour les visiteurs de musée âgés de 4 à 10 ans liées à la nouvelle exposition de musée sur l'histoire des transports
• Collaboration avec le département de l'éducation pour développer et diriger un atelier d'histoire d'une journée pour les élèves du primaire
• Reçu le prix du meilleur stagiaire de l'été du président de la Société