Combien d'années d'expérience à inscrire sur votre CV

Devez-vous inclure chaque emploi que vous avez eu sur votre CV? Pas nécessairement. Lorsque vous avez une vaste expérience, vous n'avez pas besoin de répertorier votre historique de travail complet sur votre CV.

Combien d'années d'expérience devriez-vous inclure?

Si vous n'êtes pas certain du nombre d'années d'expérience à inclure dans votre CV, laissez l'affichage des postes vous servir de guide. Si un emploi requiert 20 ans d'expérience, vous voudrez alors inclure plus de 10 à 15 ans d'expérience professionnelle dans votre CV.

Incluez des postes antérieurs dans votre carrière qui sont pertinents pour le poste que vous postulez.

Il est acceptable d'inclure 10 à 15 ans d'expérience dans votre CV. Dans de nombreux secteurs, partager une expérience vieille de plus de 15 ans n’est tout simplement pas très utile pour les responsables du recrutement. Votre candidature ne permet pas de partager une expérience avec des outils et des technologies qui ne sont plus utilisés.

De plus, si vous avez plusieurs années d’expérience, lister tout cela peut vous identifier comme un ancien demandeur d’emploi auprès des employeurs.

Conseils de formatage et comment inclure une expérience plus ancienne

Une liste de 20 ou 30 ans d'expérience peut encombrer votre CV et le rendre beaucoup trop long. Sauf si vous êtes un cadre supérieur, la longueur idéale d'un CV est d'une à deux pages. La clé d'un CV gagnant consiste à fournir pertinent détails sur vos antécédents de travail - pas chaque détail.

Lorsque vous quittez les informations d'emploi, vous devez être cohérent tout en fournissant un calendrier chronologique de vos antécédents de travail aux employeurs. Laissez vos emplois les plus anciens lors de la modification de votre CV, et non des positions aléatoires. Si vous avez occupé un poste pertinent il y a 17 ans, vous devrez alors inclure tous les emplois que vous avez occupés au cours des 17 dernières années (le fait de sauter des années 10 à 16 pourrait donner l'impression que vous étiez au chômage pendant cette période).

Si vous avez travaillé pour des entreprises prestigieuses il y a plus de 15 ans, ou souhaitez avoir un historique complet sur votre CV, vous pouvez répertorier le titre du poste, le nom de la société et l'année de votre travail, sans inclure de détails sur les responsabilités. Cela permettra d'obtenir les informations sur la page sans prendre trop de place.

Comment lister les dates sur CV

Vos dates d'emploi spécifiques (mois / année) n'ont pas besoin d'être incluses dans un CV. Seules les années où vous avez travaillé à chaque poste peuvent être incluses:

Adjointe à la rédaction, 2015 - 2018

ABC Communications, New York, État de New York

En fait, si vous étiez un employé qui sautait souvent dans le boulot, vous ne pouvez inclure que l’année et le mois, ce qui peut parfois être un moyen utile d’atténuer les emplois de courte durée.

Date d'obtention du diplôme collégial sur CV

Il n'est pas nécessaire d'indiquer la date d'obtention du diplôme de votre collège, sauf si vous êtes un récent diplômé. Voici un exemple de collège inscrit sur un curriculum vitae sans dates:

Baccalauréat ès arts en anglais

Université de New York

Voici un exemple de date d'obtention du diplôme d'un collège figurant sur un CV:

Baccalauréat universitaire en anglais, 2018

Université de New York

Beaucoup de gens choisissent de retirer leur date d'obtention du diplôme lorsque leur diplôme a été obtenu 10 ans auparavant. Si vous êtes inquiet à propos de la discrimination fondée sur l’âge, laisser ces informations de côté est un bon moyen de protéger votre âge.

Inclure des dates supplémentaires sur votre CV

Si vous avez suivi des cours de développement professionnel ou d’autres cours, il n’est pas nécessaire d’indiquer les dates. Si vous avez des certifications, vous devez répertorier les dates car les employeurs voudront savoir que vos accréditations sont à jour.

Lorsque vous quittez votre expérience et vos dates de CV, faites-le de manière stratégique.

Un CV, par exemple, qui ne compte que quelques emplois lorsque vous êtes un candidat expérimenté ou un CV sans date du tout peut constituer un signal d'alarme pour les responsables du recrutement. Assurez-vous que votre curriculum vitae fournit aux employeurs un résumé clair de vos antécédents professionnels.

Si les postes que vous avez occupés plus tôt dans votre carrière sont pertinents par rapport à vos objectifs actuels, envisagez de raccourcir la description de vos emplois afin de réduire la durée de votre CV plutôt que de supprimer les postes de votre CV.

Exemple de CV

Ceci est un exemple de CV. Téléchargez le modèle de CV (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voyez ci-dessous pour plus d'exemples.

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Exemple de CV (version texte)

Annabel Elder

123 allée de repos ombragée

Tampa, FL 33605

(123) 456-7890

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