Succès de stage: Comment transformer un mauvais stage

Si vous rencontrez des problèmes avec votre stage et que ce n’est pas ce à quoi vous vous attendiez, il est important de déterminer le problème et de voir si vous pouvez trouver une solution positive.

Puisqu'un stage est généralement une expérience à court terme, existe-t-il un moyen de transformer votre vision de l'expérience en changeant votre perspective? Il y a beaucoup de gens qui détestent leur travail mais le font parce qu'ils doivent le faire. Étant donné que les stages ne durent généralement que 10 à 12 semaines, l'expérience d'apprentissage en vaut peut-être la peine, mais plutôt que de quitter tôt, car vous pourrez acquérir une expérience de travail pertinente dans votre domaine d'intérêt et, espérons-le, une référence positive. peut utiliser lorsque vous postulez pour des emplois futurs.

Que puis-je faire si je trouve mon superviseur difficile à travailler?

Cela peut aider d’abord d’identifier le problème. Trouvez-vous que votre superviseur fait autorité ou est insensible ou s'agit-il davantage d'un problème de personnalité?

Supposons, par exemple, que vous trouviez difficile de travailler avec un certain superviseur, car vous estimez qu'il fait toujours des suggestions qui vous laissent peu de place pour faire votre propre travail et vous ne pouvez pas utiliser votre propre créativité. Est-il possible que vous pensiez mieux à la situation que le superviseur s'intéresse à vous et veuille vraiment vous aider à apprendre tout ce que vous pouvez tout en travaillant en tant que stagiaire? Bien sûr, il y a des gestionnaires qui peuvent vous rendre la vie difficile et peu importe la façon dont vous le regardez, ce sera un défi.

Je ne parle pas de ces situations, mais plutôt du superviseur qui peut ne pas savoir qu'il a tendance à microgérer et plutôt que d'être un mentor dont la responsabilité principale est de vous aider à vous former en offrant un soutien et des conseils, a tendance à donner des tâches avec l'espoir qu'il n'y a qu'un seul moyen de terminer le travail, ce qui réduit malheureusement la quantité d'apprentissage qui se déroule sur le tas car, en tant que stagiaire, vous êtes plus préoccupé par ce que veut le superviseur que par des moyens de terminer le travail. le meilleur de votre capacité.

Voici quelques recommandations sur ce que vous pouvez faire si vous êtes malheureux dans votre stage actuel

• Parlez à votre superviseur pour discuter des difficultés que vous rencontrez. Peut-être que votre superviseur peut vous donner des idées et vous proposer des suggestions, ou même suggérer de vous confier une mission différente.
• Avant de vous déplacer, prenez du recul, essayez de regarder la situation de manière objective et essayez de vous poser les questions suivantes:

"Pourquoi suis-je si insatisfait de ce stage?"

"Le stage est-il différent de ce à quoi je m'attendais?"

"Mon superviseur est-il déraisonnable et difficile pour lequel travailler?"

"Est-ce que le travail est tellement ennuyeux que je ne peux pas supporter d'aller au travail chaque jour?"

"Ce stage va-t-il à l'encontre de mes valeurs et croyances personnelles?"

"Y a-t-il quelque chose que je puisse faire pour que ce stage soit une expérience plus positive?"

Une fois que vous avez identifié le problème, il sera beaucoup plus facile de trouver une solution.

Si vous constatez qu'il est impossible de rester et de terminer votre stage, assurez-vous de fournir à votre employeur une lettre de démission officielle et un préavis de deux semaines. Vous voudrez quitter gracieusement et éviter tout ressentiment inutile entre vous et l'employeur.

En agissant de manière professionnelle, vous maintiendrez le respect de votre superviseur et vous sentirez plus confiant dans votre capacité à gérer des situations inconfortables à l'avenir. En agissant de manière professionnelle, vous pourrez utiliser votre superviseur comme référence à l'avenir et pourrez également inclure le stage comme expérience d'apprentissage lors de la mise à jour de votre CV actuel.