Formation de candidat officier pour officiers SEAL (SOAS)
Table des matières:
Le recrutement d’officiers dans Navy SEAL a été simplifié pour devenir un système de sélection et de sélection en deux phases. Les candidats de toutes les sources d’officiers cherchant à devenir officier SEAL (USNA, ROTC, OCS) sont soumis au même processus de sélection. À présent, les trois programmes d'officiers de la marine - Académie navale des États-Unis, Corps de formation des officiers de réserve et Ecole d'officiers d'officiers - exigent que les candidats assistent à l'évaluation et à la sélection des officiers SEAL (SOAS) au Navy Special Warfare Center de Coronado, en Californie.
La phase 1 exige que tous les candidats soumettent leur dossier de candidature SOAS au responsable de la communauté des responsables d’ici janvier à février de chaque année. L’Académie navale compte généralement plus de 100 à 150 candidats par classe. Elle procède donc à une sélection BUD / S de la première année de tous les aspirants aspirant à la SOAS et à la BUD / S après l’obtention du diplôme afin de réduire davantage ce nombre. Tous les candidats officiers sauront bientôt s'ils sont admissibles à la deuxième phase du processus, qui consiste en un cours SOAS de trois semaines dans le cadre de la formation de base de démolition sous-marine / SEAL (BUD / S) de Navy SEAL.
La phase 2 est SOAS: Formation à l'évaluation et à la sélection des officiers SEAL - Ce nouveau processus est différent des méthodes de sélection des officiers des années précédentes pour la Naval Special Warfare.
Du Mini-BUD / S au SOAS
Pendant des décennies, la communauté Naval Special Warfare (également connue sous le nom de SEAL) a pré-formé des candidats officiers issus de diverses académies de service et de la marine ROTC, par le biais d'un programme appelé Mini-BUD / S. Mini-BUD / S ressemblait plus à un camp d’été pour aspirants midshipmen qu’au programme d’évaluation et de sélection actuel.
Semblable à Mini-BUD / S, SOAS s’adresse aux candidats officiers qui envisagent de suivre une formation SEAL après avoir obtenu leur diplôme ou une formation OCS. La formation a lieu au centre de formation de base pour la démolition sous-marine / SEAL (BUD / S) à Coronado, en Californie.
Aujourd'hui, Mini-BUD / S est passé d'un cours de formation d'été pour aspirants marins à un programme complet de filtrage de trois semaines destiné à tous les candidats officiers. Le nouveau programme, Évaluation et sélection des officiers SOAS - SEAL, est ouvert aux aspirants et aux cadets de la ROTC Marine Academy et de la Marine durant l’été précédant leur dernière année. Il est également ouvert aux candidats hautement qualifiés des écoles de candidats officiers (OCS) AVANT qu'ils ne se rendent à OCS.
Sélection pour SOAS
Les candidats doivent être invités à SOAS en remplissant le formulaire figurant sur la page Web de SEAL Community Managers. En règle générale, le comité de sélection des agents SEAL accepte les packages Service Academy, NROTC et OCS pendant les mois de janvier / février. Le candidat en sera informé d’ici mars - avril pour faire rapport à SOAS au cours des prochains mois d’été.
Au cours de la phase de candidature, le jury décidera s'il est intéressant de voir un candidat en assistant à SOAS. Considérez ce billet pour la danse pour prouver votre courage.
Structure de SOAS
Voici ce qu'un candidat officier de marine SEAL doit subir pendant SOAS pour être sélectionné:
Première semaine au SOAS: Semaine de familiarisation - La première semaine est plus éducative que physique pour les candidats. Les étudiants assisteront à des conférences et visiteront les équipes de Navy SEAL et rencontreront des membres de la communauté des officiers de Navy SEAL. Ils assisteront aux séances d’information des officiers SEAL et Enlisted, ainsi qu’à un entraînement physique de base similaire à celui que recevront les étudiants BUD / S.
Deuxième semaine au SOAS: Les journées sont longues et les étudiants seront constamment évalués par un entraînement physique plus intense.Ils seront chargés de plusieurs tests de condition physique, dont les tests BUD / S PST de la marine: natation de 500 verges, pompes, situps, tractions, courses de 1,5 mile et autres tests physiques. La plupart des tests portent sur la course à pied et le roulage sur la plage, la nage en mer avec palmes, les parcours d’obstacles, le log PT et diverses techniques de natation dans la piscine et l’océan.
Les étudiants seront également engagés dans des travaux d'écriture et soumis à des évaluations de l'instructeur et des pairs.
Vous serez évalué sur votre capacité à être un joueur d'équipe, un leader et un physique dur.
Troisième semaine à SOAS: Le candidat SEAL fera également l’objet d’évaluations psychologiques cette semaine, mais on les observera constamment à ce titre tout au long des semaines précédentes. Entrevue avec le conseil d'administration du SEAL, on vous posera plusieurs questions à propos de vous et de votre connaissance des événements actuels et de la guerre navale spéciale. Le conseil est composé d'officiers en service actif dans la marine, des officiers supérieurs et enrôlés dans le centre de guerre spécial de la marine et du responsable de la communauté des officiers.
Depuis 2014, tous les candidats officiers sont sélectionnés à travers SOAS pendant l'été précédant leurs années plus avancées (Service Academy / ROTC). Les candidats OCS invités à participer à SOAS sont des diplômés de l’université et doivent être dans la limite d’âge pour fréquenter BUD / S (27 ans). Ce nouveau programme de sélection est similaire à d’autres programmes de sélection et d’évaluation du Commandement des opérations spéciales (SOCOM) administrativement, mais la formation proposée est une pure guerre spéciale navale. Beaucoup de candidats ne sont pas sélectionnés.
Certains démissionnent et perdent l'occasion d'assister à la formation SEAL en tant qu'option de sélection de service, mais ils peuvent toujours devenir officiers dans d'autres communautés de l'armée.
Descriptions des désignateurs d'emploi pour les officiers de la marine
La Marine divise ses officiers en quatre catégories et les promotions sont basées sur les performances et les besoins.
Vue d'ensemble des emplois d'officier officier de marine de l'aumônier
Le programme de candidats à l'aumônerie de la Marine est une occasion passionnante d'apporter des valeurs et des conseils spirituels aux hommes et aux femmes de la Marine.
Les 12 meilleures idées de formation pour une formation en cours d'emploi
Vous voulez savoir comment fournir une formation professionnelle efficace aux employés? La meilleure formation a souvent lieu au travail. Voici quelques idées internes de formation professionnelle.