Email de suivi à envoyer après le rejet d'un travail

Il peut être pénible de se voir refuser un poste que vous souhaitiez vraiment, surtout si vous avez réussi plusieurs entretiens et que vous avez l’impression d’être un candidat de choix. Toutefois, si vous souhaitez faire bonne impression sur l'employeur qui vous a rejeté, envisagez d'envoyer un courrier électronique de suivi qui exprime votre gratitude pour l'opportunité et indique légèrement votre déception face au rejet.

Croyez-le ou non, de nombreux demandeurs d'emploi qui ont été rejetés par une entreprise ont fini par décrocher un emploi auprès de l'entreprise qui les avait initialement transférés. Dans d'autres cas, les responsables du recrutement qui ont été impressionnés par les candidats à la deuxième ou à la troisième place réseauteront souvent en leur nom avec d'autres employeurs ou clients dont ils savent qu'ils recherchent des candidats solides pour les offres d'emploi actuelles. Le fait de vous remercier pour votre considération pour le poste, même lorsque vous n’avez pas été embauché, témoigne également de votre professionnalisme.

Voici un exemple de lettre de suivi à envoyer lorsque votre candidature à un poste est refusée. Elle remercie le responsable du recrutement pour son temps, réitère son intérêt pour l’employeur et demande à être pris en considération pour d’autres possibilités.

Exemple de lettre de suivi par e-mail après le rejet d'un travail

Ligne d'objet: Votre nom - Poste de directeur des ventes

Cher M. / Mme. Nom de famille, Ce fut un plaisir de vous rencontrer à propos du poste de directeur des ventes chez ABC Enterprises. J'apprécie vraiment le temps que vous avez passé à parler avec moi du poste, le climat et l’histoire de votre entreprise, ainsi que les merveilleuses opportunités qui s’offrent à vous au sein de votre organisation.

Bien que je sois déçue que mon expérience ne corresponde pas exactement à ce que vous recherchez dans ce poste, je suis toujours très intéressée par votre entreprise. J'apprécierais votre considération supplémentaire si un autre poste devenait disponible qui, selon vous, conviendrait mieux à mes compétences.

Merci pour votre temps et vos encouragements.

Meilleures salutations, Prénom nom de famille

Ce qu'il ne faut pas dire quand vous n'avez pas obtenu l'emploi

Une lettre de suivi n’est pas l’endroit idéal pour exprimer vos griefs auprès de la société ou insulter les représentants qui vous ont interrogé pour ne pas avoir constaté l’atout que vous auriez pu avoir pour eux.

N'oubliez pas de garder un ton positif et professionnel. Si vous sentez que vous ne pouvez pas maîtriser vos émotions négatives, il est préférable de ne pas envoyer du tout de courrier électronique de suivi.

De nos jours, le processus de demande d'emploi n'a jamais été aussi informel. En effet, un nombre important d’employeurs ne se donnent pas la peine d’annoncer aux candidats qu’ils se sont vu refuser un emploi. Il n’est donc certainement pas nécessaire d’envoyer un courrier électronique de suivi à moins que vous ne vouliez vraiment faire bonne impression et être pris en compte pour des emplois. avec cet employeur spécifique à l'avenir.

Les lettres de suivi ne permettent pas de savoir pourquoi on vous a refusé un emploi ni de solliciter des commentaires sur ce que vous auriez pu mieux faire en entrevue. Malheureusement, vous ne savez peut-être pas pourquoi un certain employeur vous a rejeté. Ils ont peut-être déjà eu à l'esprit un candidat de premier plan lorsqu'ils vous ont interviewé et ils ont tout simplement passé en revue les propositions lorsqu'ils ont interrogé d'autres candidats. Ou bien, ils peuvent avoir embauché à l'interne ou avoir embauché quelqu'un à qui un employé a fait référence.

Vous n'avez peut-être tout simplement pas l'expérience et le bagage qu'ils recherchaient. La meilleure façon de déterminer pourquoi vous n’avez pas fait ce choix est de regarder en arrière la description de poste affichée par la société et d’analyser honnêtement dans quelle mesure votre expérience correspond aux qualifications recherchées.

Essayez de vous souvenir de l'interview elle-même. Avez-vous fait du bon travail? Avez-vous répondu à leurs questions de manière directe et informée? Avez-vous maintenu un contact visuel et interagi avec chaque membre de l'équipe d'entrevue? Les intervieweurs ont-ils semblé amicaux ou froids? Poser ces questions ne vous dira pas nécessairement pourquoi vous n’avez pas décroché le poste, mais cela peut aider à éclaircir certains points que vous pourriez améliorer au cours des entretiens futurs.

Emballer

Si vous souhaitez d'autres exemples de lettres de suivi efficaces, veuillez consulter ces conseils sur la manière de faire un suivi auprès d'un employeur et rédigez votre lettre de la meilleure façon possible. Pour améliorer vos chances d'obtenir un emploi la prochaine fois, ces exemples de lettres de motivation et exemples de lettres d'emploi peuvent vous aider à développer votre réseau professionnel et à postuler à de nouvelles offres d'emploi.