Liste des principales compétences en justice pénale

Un major du système de justice pénale pourrait vous qualifier pour un éventail de rôles en matière d’application de la loi, notamment un agent de police, un garde forestier, un expert juridique et un expert en criminalistique. Certains emplois de la justice pénale, tels que ceux d’expert en criminalistique informatique, sont plus techniques que d’autres. Certains rôles, tels que celui de gardien de poisson et de gibier ou de détective, sont plus physiques. Quel que soit le rôle que vous choisissiez, il existe un certain nombre de compétences qu'un employeur recherchera chez un titulaire d'un diplôme en justice pénale.

Profiter des listes de compétences

Inclure les bonnes compétences dans votre CV, en particulier lorsque vous décrivez vos antécédents de travail, vous aidera dans votre recherche d’emploi. Vous pouvez également les utiliser dans votre lettre de motivation pour expliquer votre expérience professionnelle antérieure. Vous devriez également envisager de donner des exemples de la manière dont vous avez démontré ces compétences pour réussir de manière mesurable dans des travaux antérieurs. Et n'ayez pas peur d'utiliser ces mots dans votre entretien et préparez-vous à partager des exemples illustrant comment vous avez illustré chacune des compétences que vous mentionnez.

Les 4 compétences les plus recherchées par les employeurs en justice pénale

Chaque poste nécessitera des compétences et des expériences différentes. Assurez-vous donc de lire attentivement la description de chaque poste pour lequel vous postulez et concentrez-vous sur les compétences énumérées par cet employeur. L'examen des listes de compétences répertoriées par métier et par type de compétences est également un bon exercice à employer avant les entretiens d'embauche.

Application de normes éthiques aux questions de justice pénale

Les professionnels de la justice pénale sont en première ligne pour maintenir et faire respecter les normes éthiques fondamentales de la société. Dans un certain nombre de domaines connexes - du maintien de l'ordre à la gestion de parc -, l'éthique juridique ainsi que l'éthique morale sont essentielles au succès. Un majeur de la justice pénale ne doit pas seulement être au courant des détails de la loi, mais doit également comprendre et incarner l'esprit de l'éthique.

Fondamentalement, un majeur de la justice pénale devrait avoir le sens du droit par rapport au mal, même lorsque cette éthique est testée par des personnes ou des situations difficiles. Si vous choisissez ce majeur, il y a de fortes chances que vous vous retrouviez dans une position de pouvoir qui exige la confiance du public. En maintenant une éthique scrupuleuse, vous pourrez modéliser les normes dans votre département ou bureau et vous aider à influencer les résultats et conséquences positifs, quel que soit le domaine choisi.

Compétences en écriture

Une grande partie de la plupart des carrières dans le domaine de la justice pénale implique la rédaction, de solides compétences en communication écrite sont donc essentielles.

Penses-y; vous devrez peut-être créer des rapports pour obtenir l'approbation d'un mandat. Ou bien, vous devrez peut-être conserver des archives significatives de documents de politique ou créer des propositions de financement. Dans certains cas, un rapport bien rédigé peut faire la différence entre condamner un criminel connu ou le libérer. Trop souvent, les cas sont souvent perdus ou ne sont pas jugés en raison de comptes rendus d'arrestation mal rédigés.

Qu'il s'agisse d'appréhender un criminel, d'expliquer les résultats d'une recherche ou de donner une autre idée pertinente, un professionnel de la justice pénale doit être en mesure de communiquer, par écrit, les détails du problème.

Compétence en recherche

Un major du système de justice pénale devrait posséder de solides compétences et compétences dans le domaine de la recherche, ainsi que dans des domaines connexes tels que la préparation des résultats de la recherche à partager avec des collègues et d’autres personnes. Cela inclut la possibilité d'accéder aux ressources contenant des données sur la criminalité, de savoir évaluer les modèles et de créer des tableaux et des graphiques. Il faut également pouvoir utiliser un logiciel de visualisation de données, interpréter les données de recherche en sciences sociales et créer des présentations.

On vous demandera peut-être d'analyser la politique publique et son impact sur la justice pénale. Par exemple, vous pourriez être appelé à étudier et analyser l’impact des réformes sur les systèmes de justice pénale ou à évaluer l’impact des précédents changements de politique sur la criminalité.

Compétences technologiques

La criminologie et les emplois connexes deviennent de plus en plus techniques à mesure que les techniques et les systèmes évoluent. Simultanément, le domaine de la cybercriminalité a ouvert tout un monde de nouvelles carrières dans la justice pénale, avec de plus en plus de professionnels spécialisés dans les crimes commis dans le cyberespace et les violations de la cybersécurité. Pour les rôles spécifiques à la cybercriminalité, ainsi que pour les rôles plus traditionnels de la justice pénale qui utiliseront diverses technologies pour résoudre les problèmes, les employeurs recherchent des compétences techniques chez les futurs employés.

Pour faire un choix de carrière parmi la myriade de possibilités d’emploi, pesez vos points forts par rapport à la liste de compétences et tenez compte de votre tempérament et de vos intérêts. Ces quelques étapes vous aideront à cerner le rôle de la justice pénale le plus approprié pour vous.

Liste des principales compétences en justice pénale

Rappelez-vous, comme avec beaucoup de champs; les compétences varient d’un emploi à l’autre, assurez-vous donc de consulter ces listes de compétences correspondant à divers métiers. Une fois que vous avez mis en évidence les compétences acquises au cours de vos études, de vos stages et de vos emplois antérieurs, vous serez prêt à inclure les compétences appropriées dans vos lettres de motivation, curriculum vitae et demandes d'emploi.

• Accéder aux ressources avec des données sur la criminalité
• S'adapter à l'évolution des circonstances
• Analyser les politiques publiques ayant un impact sur la justice pénale
• Analyser les facteurs sociétaux et économiques contribuant à la criminalité
• Application de normes éthiques aux questions de justice pénale
• Évaluation des modèles pour les établissements correctionnels
• Collaboration
• Composer des analyses de cas de justice pénale
• Construire des arguments basés sur des faits
• Création de graphiques et de graphiques
• Pensée critique
• Utilisation d'un logiciel de visualisation de données
• Débattre
• La prise de décision
• Raisonnement déductif
• Orientation détaillée
• Développer des hypothèses pour la recherche en justice pénale
• Évaluer les efforts des organisations pour lutter contre le crime
• Évaluer la validité et la fiabilité des études de recherche sur la justice pénale
• Faciliter la discussion de groupe
• Interprétation des données de recherche en sciences sociales
• Interrogatoire
• Interroger des témoins
• Enquête sur les crimes
• Direction
• Gérer le stress
• Multitâche
• Prendre des notes
• Observationnel
• Organisationnel
• Conditionnement physique
• Planification de projet
• Prioriser les tâches
• Résolution de problème
• Produire des diapositives de présentation
• Quantitatif
• Compréhension écrite
• Recherche de précédents juridiques
• Techniques de recherche pour la justice pénale
• Maîtrise des logiciels SAS et SPSS
• Analyses statistiques
• Travail en équipe
• Gestion du temps
• Utilisation de Microsoft Excel, Microsoft Word et PowerPoint
• Rédaction d'essais soutenant les perspectives de la justice pénale
• Rédaction de documents de recherche sur des sujets liés à la justice pénale