Lettre d'accompagnement de Contact Froid Exemples et Astuces

Une lettre d'accompagnement à froid est un document envoyé avec votre CV à des entreprises qui n'ont pas annoncé d'offre d'emploi. L'envoi de cette lettre vous offre la possibilité d'être considéré par l'entreprise pour un emploi. Comme écrire ce type de lettre prend du temps, c'est une bonne idée de n'envoyer que des lettres d'accompagnement à contact froid aux entreprises pour lesquelles vous êtes très intéressé.

Exemple de lettre d'accompagnement de contact froid

Vous trouverez ci-dessous un exemple de lettre d'accompagnement pour contact froid envoyée à un employeur qui n'a pas annoncé d'offre d'emploi. Téléchargez le modèle de lettre de motivation pour les contacts froids (compatible avec Google Docs et Word Online) ou voir ci-dessous pour plus d'exemples.

Téléchargez le modèle Word

Exemple de lettre d'accompagnement de contact froid (version texte)

Susan Sharpe

123 rue principale

New York, NY 11111

555-555-5555

[email protected]

1er septembre 2018

M. David Paulin

Greenwood Elementary Principal

1390 Broadway

New York, NY 11111

Cher M. Paulin, Les écoles indépendantes telles que Greenwood Elementary ont besoin d’un personnel administratif travailleur et organisé pour assurer le bon fonctionnement et le bon fonctionnement de l’école.Mon expérience administrative et mes compétences organisationnelles contribueraient à la longue histoire de réussite à la Greenwood School.

J'ai une vaste expérience administrative en milieu universitaire. Au cours des deux dernières années, j'ai travaillé au Centre de la petite enfance du collège XYZ, où j'ai alterné des activités pour les enfants et le répondeur téléphonique, la planification de réunions parents-enseignants et l'exécution d'autres tâches organisationnelles.

J'ai également travaillé en tant que stagiaire pour le directeur de la 123 Elementary School, effectuant divers travaux de bureau tout en observant directement les tâches quotidiennes d'un administrateur académique.

J'ai joint mon curriculum vitae et j'aimerais beaucoup discuter avec vous de la manière dont je pourrais apporter une contribution significative aux opérations quotidiennes de la Greenwood School. Je vous appellerai dans la semaine prochaine pour discuter de l'organisation d'une entrevue. Merci pour votre temps et votre considération.

Cordialement, Susan Sharpe

Quelles informations devez-vous inclure dans la lettre?

Comme pour une lettre de motivation ordinaire, votre objectif est d'attirer l'attention de la société et de démontrer que vous êtes un excellent candidat. Il est toutefois beaucoup plus difficile d’écrire une lettre de motivation au contact froid, car vous ne pouvez pas vous baser sur les informations fournies dans la description du poste.

Dans votre lettre, indiquez votre intérêt pour l'organisation, identifiez vos compétences et votre expérience les plus pertinentes et expliquez ce que vous proposeriez à l'organisation. Surtout depuis que vous envoyez une correspondance non sollicitée, vous devriez avoir un argument de poids ou une thèse expliquant pourquoi vous valez la peine d'être pris en compte.

Par exemple, vous pourriez dire: "Parmi les récompenses que votre société a reçues, il est clair que vous tirez le meilleur parti de Widget X. Toutefois, les instructions sur la manière de l'assembler ne sont pas aussi élogieuses. C'est là que je peux vous aider: En tant que rédacteur technique primé, j'excelle à expliquer des choses complexes dans un langage clair et simple. " Voici les éléments de base que vous souhaitez inclure dans votre lettre de motivation de contact froid:

Un bon crochet

Commencez avec une ligne d'objet solide - cela aidera à garantir que le destinataire ouvrira l'e-mail, même s'il ne reconnaît pas l'expéditeur. Vous pouvez essayer des lignes d'objet agressives telles que "Pourquoi vous avez besoin d'un meilleur planificateur d'événements" ou "Augmentez vos ventes de 10%". Ou essayez des approches plus subtiles, telles que "Requête rapide - postes marketing" ou "Commercialiste expérimenté intéressé par la société X." Si vous connaissez une personne en commun, incluez son nom dans la ligne d'objet. En outre, vous souhaiterez une première phrase qui attire l’attention et qui exprime à la fois ce que vous voulez (un travail, une entrevue d’information) et ce que vous pouvez offrir.

Ce que vous offririez

Expliquez clairement pourquoi vous seriez un atout. C'est ici qu'intervient la recherche: vous souhaitez établir un lien entre les besoins et les objectifs de l'entreprise et vos compétences. Montrez à quel point vous êtes bien placé pour aider l'entreprise à réaliser sa mission, qu'il s'agisse de vendre plus de widgets ou d'effectuer des livraisons à temps.

Si vous êtes connecté, mentionnez-le

Si vous avez une connexion que vous pouvez mentionner, veillez à inclure cette information dans les premières phrases de la lettre. (Vérifiez toujours à l’avance que la connexion vous convient, y compris son nom, et qu’elle est prête à vous recommander.)

Fournir des preuves

Il est bon de dire que vous avez fait vos preuves en lançant des campagnes de relations publiques; Mieux encore, envoyez un lien vers un article ou un communiqué de presse sur le succès de la campagne. Ajoutez des liens ou des pièces jointes à votre portfolio, des clips d'écriture et toute autre preuve pertinente de votre travail.

Inclure les prochaines étapes

Terminez votre courrier électronique en proposant les étapes suivantes, telles qu'une heure potentielle pour un appel de suivi ou une demande d'entretien ou de conversation. Bien que votre objectif puisse en définitive être un entretien d'embauche, les demandes moins importantes, telles qu'un entretien d'information, une visite de l'entreprise ou une demande d'informations sur le prochain salon de l'emploi, peuvent être plus facilement satisfaites.

Avant d'envoyer une lettre d'accompagnement de contact froid

Vaut-il la peine d’envoyer des lettres de contact froides? C'est une question difficile à répondre. Comme vous pouvez le constater, l’élaboration d’une lettre de motivation avec un contact froid intense demande autant de temps, voire plus! - qu'une lettre d'accompagnement écrite en réponse à une description de poste publiée. Et même avec une lettre forte et ciblée, rien ne garantit que la société sera réceptive à votre ouverture.

Toutefois, cela ne signifie pas que les courriels de contact froid ne donnent jamais de résultats. Si vous envoyez un e-mail de manière convaincante et indiquez clairement pourquoi l'entreprise a besoin de quelqu'un comme vous, vous pouvez attirer davantage l'attention que l'un des nombreux e-mails d'une pile de lettres de motivation répondant à une offre publiée.

Une bonne part du succès d’une lettre d’accompagnement à froid dépend du moment choisi, de votre compréhension de la société et de la qualité de votre lettre. Cette technique a plus de chances de réussir si vous êtes vraiment passionné par une entreprise et pensez être un atout.

Avant d’envoyer une lettre de motivation de contact froid, faites vos recherches. En plus de connaître l'entreprise, vous voudrez envoyer votre lettre à la personne la plus appropriée. Utilisez LinkedIn pour connaître le nom des responsables ou des employés du département dans lequel vous souhaitez travailler.

Envoi d'une lettre de motivation

Lorsque vous envoyez votre lettre de motivation par courrier électronique, incluez votre nom et le titre du poste dans l'objet de votre message:

Assujettir: Enquête de Susan Sharpe

Indiquez vos informations de contact dans votre signature plutôt que dans le corps de la lettre:

Cordialement, Susan Sharpe

123 rue principale

XYZ Town, NY 11111

Email: [email protected]

Cell: 555-555-5555